Ενώ πολλοί εργοδότες ελέγχουν το βιογραφικό σας για να αξιολογήσουν τις ικανότητές σας στην εκτέλεση μιας εργασίας, πολλοί προσπαθούν επίσης να προσδιορίσουν τις συνολικές σας ιδιότητες ως άτομα. Το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να τους βοηθήσει να καθορίσουν τη στάση σας για συνεργασία με άλλους, εκτός από τα επιτεύγματά σας σταδιοδρομίας. Όταν περιγράφετε τον εαυτό σας, αποφύγετε τους υπερβολικά χρησιμοποιημένους όρους, όπως "go-getter" ή "team player", και να είστε πιο πρωτότυποι και περιγραφικοί.
$config[code] not foundΑκούγοντας
Όταν περιγράφετε τον εαυτό σας ως καλό ακροατή, οι εργοδότες αναγνωρίζουν έναν πιθανό υπάλληλο που θα ακολουθήσει τις οδηγίες. Επίσης, ένας προσεκτικός ακροατής είναι λιγότερο πιθανό να κάνει λάθη στις ακόλουθες οδηγίες.Εάν υποβάλετε αίτηση για μια θέση όπου θα συμμετάσχετε ενεργά πελάτες, ο δυνητικός εργοδότης σας θα ψάχνει για υποψηφίους που να είναι προσεκτικοί στις ανάγκες των πελατών.
Η ικανότητά σας να ακούτε τους βοηθά να καταλάβουν ότι είστε επικεντρωμένοι στον πελάτη. Εκτός από την προσοχή στις ανάγκες των πελατών, ο καλός ακροατής σας βοηθά να γνωρίζετε καλύτερα τις ανάγκες των συναδέλφων σας. Οι διαχειριστές μίσθωσης γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενοι που υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον, είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της εταιρείας.
Λύσεις προσανατολισμένες
Ένας εργαζόμενος που είναι προσανατολισμένος στις λύσεις, είναι πιθανό να αναλάβει πρωτοβουλία όταν πρόκειται για την επίλυση προβλημάτων. Οι εργοδότες αναζητούν πάντοτε υποψηφίους που επικεντρώνονται στην επίλυση προβλημάτων, αντί να αντιμετωπίζουν τα ίδια τα προβλήματα. Σε πολλές συνεντεύξεις εργασίας, μπορεί να σας ζητηθεί να περιγράψετε τη μεγαλύτερη πρόκλησή σας στην τελευταία δουλειά σας και τα βήματα που πήρατε για να τα χειριστείτε.
Επειδή πρόκειται για ένα κοινό ερώτημα συνέντευξης, αποτελεί ένδειξη για το πόσο σημαντική είναι η επίλυση προβλημάτων για τις περισσότερες εταιρείες. Οι εργαζόμενοι που διαμαρτύρονται για τα προβλήματα είναι συνηθισμένοι, έτσι ένας δυνητικός υπάλληλος που είναι προσανατολισμένος στις λύσεις είναι ιδιαίτερα επιθυμητός.
Ταπεινότητα
Ένας εργαζόμενος που είναι πρόθυμος να δώσει πίστωση σε άλλους, είναι πιθανό να κερδίσει το σεβασμό και τον θαυμασμό τους. Ενώ οι εργοδότες εκτιμούν τα επιτεύγματά σας, εκτιμούν επίσης έναν δυνητικό εργαζόμενο που είναι ανιδιοτελής και λειτουργεί καλά με άλλους. Όταν εκφράζετε την επιθυμία σας να επιτύχετε τους στόχους της εταιρείας, αντί για προσωπικούς στόχους, θεωρείτε υποψήφιο που μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί.
Προθυμία μάθησης
Οι υποψήφιοι που έχουν μια βάση εμπειρίας και γνώσης σχετικά με μια θέση, είναι σημαντικές για κάθε εταιρεία. Ωστόσο, οι εταιρείες πάντα ευνοούν τους πιθανούς υπαλλήλους που επιθυμούν να χτίσουν το ίδρυμα αυτό. Η προθυμία για μάθηση είναι επίσης μια ένδειξη ότι γνωρίζετε τη σημασία της προσαρμογής σε νέες καταστάσεις. Οι ευθύνες της δουλειάς σας μπορεί να αλλάξουν και ο δυνητικός εργοδότης σας θέλει να γνωρίζει ότι είστε πρόθυμοι να είστε ευέλικτοι.
