Νοσοκομειακές πολιτικές σχετικά με τον προγραμματισμό των νοσοκόμων για τις διακοπές

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι διακοπές πρέπει να δαπανηθούν με την οικογένεια και τους φίλους, αλλά δυστυχώς, αυτό δεν είναι πάντα εφικτό εάν εργάζεστε στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Ένα νοσοκομείο δεν μπορεί απλώς να κρεμάσει ένα σημάδι "Κλειστό" τα Χριστούγεννα ή την Πρωτοχρονιά. Δεδομένου ότι οι ασθενείς χρειάζονται φροντίδα 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα, πολλά νοσοκομεία έχουν επισημοποιήσει τις πολιτικές για τον προγραμματισμό νοσηλευτών κατά τη διάρκεια των διακοπών.

Αυτοματοποιημένο σύστημα

Το Πανεπιστήμιο της Λουιζιάνα έχει αναπτύξει ένα σύστημα που ονομάζεται αυτοματοποιημένο σύστημα προγραμματισμού και στελέχωσης (ANSOS) για να εξασφαλίσει την κατάλληλη στελέχωση ανά πάσα στιγμή. Το ANSOS είναι ένα αυτοματοποιημένο σύστημα προγραμματισμού νοσοκόμων και άλλου προσωπικού με βάση την ανάγκη. Τα θέματα διακοπών απευθύνονται στο σύστημα, όπως ζητούνται ημέρες αργίας. Περιγράφεται η εναλλαγή των διακοπών σε εναλλακτικό μοτίβο. Για παράδειγμα, εάν μια νοσοκόμα εργάστηκε την Ημέρα των Χριστουγέννων το 2008, της δόθηκε Χριστουγεννιάτικη ημέρα το 2009.

$config[code] not found

John Dempsey Νοσοκομειακές Οδηγίες

Στο νοσοκομείο John Dempsey, έχουν γραφτεί επίσημες οδηγίες για τη στελέχωση. Αυτές οι κατευθυντήριες γραμμές αφορούν το βασικό προσωπικό (το ελάχιστο απαιτούμενο προσωπικό ανά πάσα στιγμή) και το προσωπικό των διακοπών. Ορισμένες από τις συστάσεις περιλαμβάνουν την καταβολή προσπαθειών για την κάλυψη των ημερών που ζητούνται από τη νοσοκόμα και την πληρωμή των αδειών, εάν μια νοσοκόμα πρέπει να κάνει νόμιμες διακοπές. Η ευθύνη για τον προγραμματισμό του προσωπικού τοποθετείται στο Διευθυντή Νοσηλευτικής. Εάν προκύψουν οποιεσδήποτε ανησυχίες, ο Διευθυντής Νοσηλευτικής αναθέτει στον Διευθυντή Νοσηλευτικής, το Γραφείο Εργασιακών Σχέσεων ή και τα δύο.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Συμβάσεις της Ένωσης

Οι νοσηλευτές σε ορισμένα νοσοκομεία ανήκουν σε μια ένωση, όπως οι εθνικές νοσοκόμες United. Εάν συμβαίνει αυτό, η πολιτική προγραμματισμού των νοσηλευτών σε διακοπές διαπραγματεύεται με τη νοσοκομειακή εργασία και τη διοίκηση και είναι γραμμένη επίσημα στη σύμβαση εργασίας. Οι τιμές των αμοιβών διακοπών διαπραγματεύονται επίσης.