Η αναζήτηση εργασίας και η εξεύρεση της βέλτιστης προσαρμογής σταδιοδρομίας μπορεί να αποδειχθεί μια αποθαρρυντική διαδικασία. Για να ανακαλύψετε τι είδους απασχόληση ταιριάζει στις ικανότητες, τις φιλοδοξίες και τον τρόπο ζωής σας, εξοικειωθείτε με τις ευθύνες που συνήθως έρχονται με κοινούς τίτλους εργασίας … αλλά επίσης να είστε σίγουροι για την έρευνα των ειδικών καθηκόντων που μπορούν να συμβαδίσουν με τους τίτλους αυτούς σε μεμονωμένες εταιρείες.
Διευθύνων Σύμβουλος
Οι διευθύνοντες σύμβουλοι (CEOs) επιβλέπουν ολόκληρη τη λειτουργία των οργανισμών και αναπτύσσουν στρατηγικές για να τους βοηθήσουν να επιτύχουν τους στόχους τους. Συνεργάζονται με άλλα στελέχη και μπορεί να χρειαστεί να ακολουθήσουν καθοδήγηση από ένα διοικητικό συμβούλιο σχετικά με σημαντικές αποφάσεις που επηρεάζουν το μέλλον της εταιρείας. Η καθημερινή εργασία τους μπορεί να περιλαμβάνει διορισμό και απόλυση σημαντικού προσωπικού, διαπραγμάτευση σημαντικών συμφωνιών και συμβάσεων και συνάντηση με άλλα στελέχη για την παρακολούθηση των δραστηριοτήτων του οργανισμού.
$config[code] not foundΔιευθυντής ανθρώπινου δυναμικού
Το τμήμα ανθρωπίνων πόρων φροντίζει το προσωπικό, επιβλέπει την πρόσληψη και εκτόξευση των εργαζομένων και προάγει την ευημερία και το ρόλο τους στην επιχείρηση. Οι διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού μπορούν να επιβλέπουν αρκετά μικρότερα τμήματα σε μια μεγάλη επιχείρηση, όπως η πρόσληψη, τα οφέλη και η κατάρτιση. Στο πλαίσιο του ανθρώπινου δυναμικού, άλλοι τίτλοι εργασίας περιλαμβάνουν τους ερευνητές της απασχόλησης και τους αναλυτές θέσεων εργασίας που καταρτίζουν περιγραφές θέσεων εργασίας και καθορίζουν τους ρόλους των εργαζομένων.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣύμβουλος
Οι σύμβουλοι συνήθως εργάζονται σε ανεξάρτητη βάση, παρέχοντας συμβουλές σε άλλα άτομα και εταιρείες σχετικά με τους τομείς εμπειρογνωμοσύνης τους. Πρέπει να έχουν τουλάχιστον πενταετή επιτυχημένη εμπειρία σε έναν τομέα, όπως η διαχείριση, η εκπαίδευση ή ο σχεδιασμός, αλλά πρέπει επίσης να ενημερώνονται για τις τελευταίες εξελίξεις. Οι εταιρείες που πληρώνουν για να συνεργαστούν με τους συμβούλους περιμένουν αποδεδειγμένες στρατηγικές που θα τους φέρουν επιχειρηματική και οικονομική επιτυχία. Οι σύμβουλοι συνήθως συναντώνται τακτικά με τους πελάτες τους για να αναλύσουν τις επιδόσεις της επιχείρησης, να συζητήσουν τις ανάγκες τους και να διατυπώσουν σχέδια για μελλοντική ανάπτυξη.
Διοικητική Βοηθός
Η διοίκηση καλύπτει την καθημερινή λειτουργία μιας επιχείρησης. Ενώ οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι, άλλα στελέχη και ένα διοικητικό συμβούλιο λαμβάνουν αποφάσεις, οι διοικητικοί βοηθοί συνήθως κάνουν την εργασία για να πραγματοποιήσουν το όραμά τους. Τα καθήκοντά τους περιλαμβάνουν συχνά την κατάθεση εγγράφων, την πραγματοποίηση τηλεφωνικών κλήσεων, τη διοργάνωση συνεδριάσεων, την προετοιμασία εγγράφων και άλλες θέσεις εργασίας που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των καθηκόντων και την εφαρμογή των αποφάσεων.
Πωλητής
Οι αντιπρόσωποι πωλήσεων αντιπροσωπεύουν έναν οργανισμό που πωλεί προϊόντα και υπηρεσίες εξ ονόματός του. Οι ταξιδιωτικοί πράκτορες πωλούν πακέτα διακοπών για λογαριασμό μεγάλων εταιρειών. οι ασφαλιστικοί πράκτορες εργάζονται από ένα γραφείο ή πηγαίνουν από πόρτα σε πόρτα. και οι κτηματομεσίτες ασχολούνται με ακίνητα, από διαφήμιση μέσω πώλησης. Αυτοί οι επαγγελματίες δεν κατέχουν τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες που αντιπροσωπεύουν, αλλά τα πωλούν σε αντάλλαγμα για μια κατ 'αποκοπή αμοιβή ή προμήθεια. Οι πράκτορες πωλήσεων χρειάζονται μια ξεχωριστή προσωπικότητα, καθώς πρέπει συχνά να πείσουν τους πιθανούς αγοραστές να χωρίσουν με μεγάλα χρηματικά ποσά. Πρέπει επίσης να έχουν απίστευτο αυτο-κίνητρο και φιλοδοξία, καθώς η αμοιβή τους εξαρτάται συνήθως από την απόδοση.
