Τα στελέχη επιχειρήσεων δημιουργούν πολιτικές, διαδικασίες και στρατηγικές που βοηθούν τις εταιρείες τους να λειτουργούν αποτελεσματικά και αποδοτικά. Εργάζονται σε μια ποικιλία επιχειρήσεων και οργανισμών, από τοπικά νοσοκομεία έως διεθνείς εταιρείες. Αν και οι συγκεκριμένες δεξιότητες ποικίλλουν ανάλογα με τη βιομηχανία, τα επιτυχημένα στελέχη επιχειρήσεων χρειάζονται άριστες επικοινωνιακές και ηγετικές ικανότητες και την ικανότητα να λαμβάνουν καλές αποφάσεις κάτω από πίεση.
$config[code] not foundΛειτουργική περιγραφή εκτελεστικής εργασίας
Παρόλο που όλα τα στελέχη επιχειρήσεων εποπτεύουν τις καθημερινές εργασίες, άλλα καθήκοντα μπορεί να διαφέρουν από εταιρία σε εταιρεία. Μια επιχείρηση μπορεί να προσλάβει έναν εκτελεστικό της επιχείρησης επειδή πιστεύει ότι το ισχυρό υπόβαθρο των πωλήσεών του θα είναι ανεκτίμητο, ενώ μια άλλη επιχείρηση μπορεί να προτιμά να προσλάβει εκτελεστικό μέλος που έχει εμπειρία διαχείρισης της αλλαγής της εταιρικής κουλτούρας.
Το πεδίο εφαρμογής της απασχόλησης του εκτελεστικού διευθυντή μπορεί να περιλαμβάνει αυτές τις ευθύνες:
- Προετοιμασία και επίβλεψη του επιχειρησιακού προϋπολογισμού.
- Ανάπτυξη στρατηγικών και διαδικασιών που αυξάνουν την αποτελεσματικότητα και μεγιστοποιούν τα κέρδη.
- Επίβλεψη καθημερινών λειτουργιών.
- Δημιουργία στόχων πωλήσεων ή παραγωγής, συχνά σε συνεργασία με άλλα στελέχη και τον διευθύνοντα σύμβουλο.
- Προσδιορισμός ζητημάτων που ενδέχεται να επηρεάσουν τις πωλήσεις, την παραγωγή ή την παροχή υπηρεσιών και τη δημιουργία λύσεων για την άμεση αντιμετώπιση προβλημάτων.
- Εποπτεία των διευθυντικών στελεχών και των μελών του επιχειρησιακού προσωπικού.
- Ερμηνεία δεδομένων και αναλύσεων και δημιουργία αναφορών.
- Παρουσιάσεις σε συναδέλφους μέλη της εκτελεστικής ομάδας, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, τους υπαλλήλους, τους μετόχους, το διοικητικό συμβούλιο και τα μέσα ενημέρωσης.
Επιτυχημένα στελέχη επιχειρήσεων κατανοούν πώς να παρακινήσουν και να ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους να συναντήσουν και να υπερβούν στόχους και στόχους. Έχουν συχνά εμπειρία σε διάφορους τομείς των επιχειρήσεων εκτός από τις επιχειρήσεις, όπως η χρηματοδότηση, οι ανθρώπινοι πόροι και το μάρκετινγκ, και αντλούν από αυτή την εμπειρία για να δημιουργήσουν ρεαλιστικούς στόχους και στρατηγικές για τις επιχειρήσεις.
Οι τίτλοι που χρησιμοποιούνται για τον επιχειρησιακό ρόλο ποικίλλουν, αλλά μπορεί να περιλαμβάνουν επικεφαλής λειτουργό, αντιπρόεδρο επιχειρήσεων, εκτελεστικό διευθυντή επιχειρήσεων ή ανώτερο διευθυντή παραγωγής. Ανεξάρτητα από το τι καλούνται, τα στελέχη επιχειρήσεων απολαμβάνουν συγκριτικά υψηλά μισθούς, αν και η ασφάλεια της εργασίας δεν είναι εγγυημένη.
Αν η εταιρεία ξεπεράσει τους στόχους της, τα στελέχη επιχειρήσεων μπορούν να επιβραβευθούν με επαίνους και αυστηρά μπόνους. Δυστυχώς, εάν οι πωλήσεις μειωθούν ή η εταιρεία αντιμετωπίζει μια δαπανηρή ανάκληση προϊόντος, η δουλειά και η φήμη της εκτελεστικής εξουσίας μπορεί να διατρέχουν κίνδυνο.
Η ικανότητα του εκτελεστικού λειτουργού να επιτύχει στη θέση του εξαρτάται από την ανάπτυξη ισχυρής σχέσης με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Ο Διευθύνων Σύμβουλος μπορεί να στηριχθεί στο εκτελεστικό όργανο για να χρησιμεύσει ως ηχητικό συμβούλιο για ιδέες ή για να παρέχει εμπειρογνωμοσύνη σε τομείς στους οποίους λείπει. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια θέση εργασίας ως εκτελεστικό μπορεί να οδηγήσει σε ενδεχόμενη προώθηση στον Διευθύνοντα Σύμβουλο.
Εκπαίδευση και κατάρτιση
Το πτυχίο πανεπιστημίου είναι συνήθως η ελάχιστη εκπαιδευτική απαίτηση για λειτουργικές εκτελεστικές θέσεις. Ο βαθμός στον τομέα της διοίκησης επιχειρήσεων, της χρηματοδότησης, της λογιστικής, της διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας, της επιχειρηματικής ανάλυσης ή της διαχείρισης της λειτουργίας μπορεί να είναι χρήσιμη. Ορισμένες εταιρείες ενδέχεται να προτιμούν να προσλαμβάνουν υποψηφίους που διαθέτουν πτυχία πλοίαρχος ή διδακτορικό.
Μεγάλο μέρος της εκπαίδευσης για τη θέση ξεκινά πολύ πριν δεχτείτε ποτέ μια θέση εργασίας ως εκτελεστικό της επιχείρησης. Οι εταιρείες αναζητούν υποψηφίους που κατέχουν θέσεις υψηλού επιπέδου στον κλάδο και έχουν ισχυρό υπόβαθρο στον τομέα.
Μισθός και εργασία Outlook
Η PayScale υπολογίζει το μέσο μισθό ενός επικεφαλής λειτουργού σε $ 135.598 και σημειώνει ότι η μέση αμοιβή για εκτελεστικό διευθυντή επιχειρήσεων είναι $ 108.225. Εκτός από το μισθό τους, τα στελέχη επιχειρήσεων μπορούν επίσης να λαμβάνουν επιδόματα, προμήθειες και μερίδιο κέρδους. Το Αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας αναμένει ότι η απασχόληση κορυφαίων στελεχών, συμπεριλαμβανομένων των στελεχών επιχειρήσεων, θα αυξηθεί κατά 8% έως το 2026.
