Με όλα τα σημάδια που δείχνουν πραγματική θετική κίνηση στην οικονομία των Η.Π.Α., δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι το The 2015 CareerBuilder U.S. Job Forecast έχει κάποια καλά νέα για τους Αμερικανούς που αναζητούν εργασία ή αυξάνουν. Το 2014, οι εκθέσεις μελέτης, οι προσλήψεις αυξήθηκαν σε γενικές γραμμές και αυτή η τάση είναι πιθανό να είναι ακόμα πιο έντονη φέτος. Τι σημαίνει για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων;
Η πλήρης απασχόληση θα αυξηθεί
Περίπου το 36% των εργοδοτών συνολικά λένε ότι θα προσλάβουν περισσότερο πλήρες και μόνιμο προσωπικό το 2015. Αυτό είναι πάνω από 12 ποσοστιαίες μονάδες από το 2014 και οι καλύτερες προοπτικές προσλήψεων από το 2006.
$config[code] not foundΠοιες περιοχές δεξιοτήτων είναι ιδιαίτερα καυτές; Οι πωλήσεις ξεπερνούν τον κατάλογο (36%), ακολουθούμενη από την εξυπηρέτηση πελατών (33%), την πληροφορική (26%), την παραγωγή (26%) και το διοικητικό προσωπικό (22%).
Ένα ιδιαίτερα ενθαρρυντικό σημάδι: Η πρόσληψη μικρών επιχειρήσεων αυξάνεται. Γενικά, οι μικρές επιχειρήσεις είναι σχεδόν πάντοτε πιο προσεκτικές κατά την πρόσληψη - για καλό λόγο. Ωστόσο, το 29% των μικρών επιχειρήσεων στο σχέδιο έρευνας για την πρόσληψη μόνιμων εργαζομένων πλήρους απασχόλησης το 2015, από 22% το 2014.
Η προσωρινή πρόσληψη θα αυξηθεί
Οι μόνιμοι υπάλληλοι δεν είναι οι μόνοι που ζητούν - το 46% των εργοδοτών λένε ότι θα προσλάβουν προσωρινά ή συμβασιούχους εργαζόμενους το 2015, από 42% πέρυσι. Ενώ αυτό οφείλεται εν μέρει, φυσικά, από την επιθυμία να μειωθεί το κόστος και το προσωπικό να ανεβαίνει ή να μειώνεται, περισσότερο από το ήμισυ (56%) αυτών των εργοδοτών σκοπεύει να μεταφέρει τουλάχιστον ορισμένους από τους νέους προσωρινούς ή συμβασιούχους εργαζομένους τους σε πλήρη απασχόληση, μόνιμες θέσεις εργασίας.
Η μερική απασχόληση θα αυξηθεί
Το 2015 σχεδόν το ένα τέταρτο (23%) των εργοδοτών θα προσλαμβάνει μισθωτούς εργαζόμενους, δηλαδή αύξηση κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2014. Ένα κίνητρο είναι οι ανησυχίες για το νόμο περί προσιτής υγειονομικής περίθαλψης και τις απαιτήσεις του για την παροχή υγειονομικής ασφάλισης σε εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
Θα πληρώσετε περισσότερα για τους υπαλλήλους
Καλά νέα για τους εργαζόμενους και τους αναζητούντες εργασία, κακά νέα για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων: Οι μισθοί και οι μισθοί αυξάνονται. Οποιοσδήποτε συμβαίνει ή δεν συμβαίνει με τους κρατικούς νόμους για τους κατώτατους μισθούς, σχεδόν το ήμισυ (45%) των εργοδοτών σχεδιάζουν να αυξήσουν τον κατώτατο μισθό των εταιρειών τους φέτος. Σχεδόν 7 στους 10 θα πληρώσουν 10 δολάρια ανά ώρα, 39 τοις εκατό θα πληρώσουν 12 δολάρια ανά ώρα και 18 τοις εκατό θα πληρώσουν $ 15 ή περισσότερες ανά ώρα.
Συνολικά, ένα επιβλητικό 82 τοις εκατό των εργοδοτών λένε ότι θα αυξήσουν την αποζημίωση για τους υπάρχοντες υπαλλήλους φέτος, από 73 τοις εκατό πέρυσι. Οι περισσότερες μισθολογικές αυξήσεις θα κυμαίνονται μεταξύ 1 και 3%, αλλά το 19% των εργοδοτών θα αυξήσει τις μισθολογικές αυξήσεις μεταξύ 4 και 5%.
Όχι μόνο οι υφιστάμενοι υπάλληλοι απολαμβάνουν μεγαλύτερες αποδοχές, αλλά σχεδόν τα δύο τρίτα (64%) των εργοδοτών θα αυξήσουν τους αρχικούς μισθούς για νέες προσλήψεις, από 49% που έκαναν το 2014.
Στην Άνοδο
Ενώ κάποιοι μπορεί να θρηνούν για τους υψηλότερους μισθούς και τους μισθούς, αν οι υπάλληλοί σας έχουν κάνει περισσότερα με λιγότερα για τα τελευταία χρόνια, είναι καιρός να δουν μεγαλύτερες ανταμοιβές. Και με τη θέρμανση του ανταγωνισμού για ειδικευμένους εργαζόμενους, η δαπάνη χρημάτων για την αύξηση των μισθών για όσους το αξίζουν, είναι τα χρήματα που δαπανώνται καλά.
Μίσθωση φωτογραφίας μέσω του Shutterstock
Περισσότερα για: 2015 Τάσεις 3 Σχόλια ▼
