Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν υγιή και ασφαλή χώρο εργασίας στους υπαλλήλους τους. Όταν οι εργαζόμενοι τραυματίζονται στην εργασία, οι εργοδότες πρέπει να τους βοηθήσουν να ανακάμψουν από τους τραυματισμούς τους. να τους αποζημιώσει για τους χαμένους μισθούς αν δεν είναι σε θέση να εργαστούν. και λάβετε μέτρα για να διορθώσετε την κατάσταση που προκάλεσε τον τραυματισμό. Ο τραυματισμός στο χώρο εργασίας ή στο χώρο εργασίας είναι αυτός που «προκύπτει από και κατά τη διάρκεια της απασχόλησης» και περιλαμβάνει ατυχήματα, έκθεση σε τοξικές ουσίες και συνθήκες επαναλαμβανόμενης κίνησης. Ένας τραυματισμός στο χώρο εργασίας μπορεί να περιλαμβάνει μια προϋπάρχουσα ιατρική κατάσταση που χειροτερεύεται από τις συνθήκες εργασίας, καθώς και συνθήκες που σχετίζονται με άγχος, τόσο σωματικές όσο και ψυχολογικές.
$config[code] not foundΑποζημίωση των εργαζομένων και Τραυματισμοί Προκριματικών
Κάθε μία από τις 50 πολιτείες απαιτεί από τους εργοδότες να έχουν κάποια μορφή αποζημίωσης εργατών για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους με τραύματα που σχετίζονται με την εργασία. Μπορεί να είναι ένα αυτοδιαχειριζόμενο σχέδιο ή η επιχείρηση μπορεί να αγοράσει ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων. Η αποζημίωση των εργαζομένων είναι ένα σύστημα χωρίς σφάλματα στο οποίο οι τραυματισμένοι εργαζόμενοι παραιτούνται από τα δικαιώματά τους να μηνύσουν τον εργοδότη σε αντάλλαγμα ιατρικής περίθαλψης και αντικατάστασης μισθών.
Η αποζημίωση των εργαζομένων καλύπτει τους περισσότερους τραυματισμούς στο χώρο εργασίας, εκτός από αυτοτραυματισμούς. εκείνων που λαμβάνονται ενώ ασχολούνται με το "παιχνίδι αλόγων" στο χώρο εργασίας. ταξιδεύοντας προς και από την εργασία. ή τρέχοντας προσωπικές ερωτήσεις για το χρόνο διακοπής. Οι τραυματισμοί που οφείλονται στην τοξικομανία των εργαζομένων ή στην παράνομη χρήση ναρκωτικών δεν καλύπτονται από την αποζημίωση των εργαζομένων.
Ζημία της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι που τραυματίστηκαν κατά τη δουλειά θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση αποζημίωσης των εργαζομένων. Αυτό προστατεύει τα νόμιμα δικαιώματά τους. Εάν δεν υποβάλουν αίτηση και δεν είναι σε θέση ή δυσκολεύονται να εκτελέσουν το έργο τους, ο εργοδότης μπορεί να τερματίσει την εργασία τους λόγω μη εκτέλεσης και οι εργαζόμενοι δεν έχουν αποδείξεις ζημίας για νομική ενέργεια.
Κάποιοι εργοδότες μπορούν να ζητήσουν από τους τραυματισμένους υπαλλήλους να χρησιμοποιήσουν την ασφάλιση ασθενείας που τους χορηγεί εργοδότες για ιατρική περίθαλψη για τραύματα που σχετίζονται με την εργασία ή προσφορά για την καταβολή των κανονικών μισθών των τραυματιών εργαζομένων σε αντάλλαγμα για μη υποβολή αίτησης αποζημίωσης των εργαζομένων. Αυτό είναι παράνομο και αρνείται στους τραυματισμένους εργαζομένους τα νόμιμα δικαιώματά τους και την προστασία τους βάσει του νόμου περί αποζημιώσεων των εργαζομένων. Επιπλέον, οι εργοδότες δεν μπορούν να πυρπολήσουν ή να αντιτάξουν εναντίον εργαζομένων για την κατάθεση απαίτησης αποζημίωσης των εργαζομένων.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΙατρική φροντίδα για τραυματισμούς που σχετίζονται με την εργασία
Οι τραυματισμένοι εργαζόμενοι δικαιούνται ιατρική περίθαλψη για τους τραυματισμούς τους. Ένας εργαζόμενος μπορεί να χρειαστεί να δει έναν γιατρό που προσδιορίζεται από το σχέδιο αποζημίωσης των εργαζομένων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι τραυματισμένοι υπάλληλοι μπορούν να επιλεγούν από μια λίστα εγκεκριμένων γιατρών
Αντικατάσταση μισθών για τραυματισμένους εργαζομένους
Εάν οι εργαζόμενοι αδυνατούν να εργαστούν λόγω τραυματισμών κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, δικαιούνται ένα μέρος των κανονικών τους μισθών. Στα περισσότερα κράτη, πρόκειται για τα δύο τρίτα του μισθού ή του ωρομισθίου. Οι εργαζόμενοι με μόνιμη αναπηρία δικαιούνται διακανονισμό για να αντισταθμίζουν τα χαμένα μελλοντικά κέρδη. Αυτός ο διακανονισμός μπορεί να είναι τακτικές μηνιαίες πληρωμές ή κατ 'αποκοπή ποσό.
Δικαίωμα Νομικών Συμβουλών
Παρόλο που η αποζημίωση των εργαζομένων είναι ένα πρόγραμμα χωρίς βλάβη, οι τραυματισμένοι εργαζόμενοι εξακολουθούν να έχουν το δικαίωμα να προσλάβουν δικηγόρο για να προστατεύσουν τα δικαιώματά τους. Ένας έμπειρος πληρεξούσιος για την αποζημίωση των εργαζομένων μπορεί να διασφαλίσει ότι πληρούνται όλες οι απαιτήσεις και οι προθεσμίες αποζημίωσης. όλα τα ιατρικά έξοδα καταβάλλονται από το πρόγραμμα αποζημίωσης των εργαζομένων. και ο εργαζόμενος λαμβάνει την κατάλληλη αποζημίωση. Επιπλέον, ένας τραυματισμένος εργαζόμενος μπορεί να μηνύσει για αμέλεια εάν η ζημία προκλήθηκε από ελαττωματικό ή μη σωστά συντηρημένο εξοπλισμό. ένας υπεργολάβος συμμετείχε στο ατύχημα. ή ο εργοδότης δεν κατάφερε να προστατεύσει τους εργαζόμενους κατά τη χρήση τοξικών ουσιών.
