Οι πιέσεις προσφοράς και ζήτησης στις εγκαταστάσεις ημερήσιας φροντίδας έχουν ωθήσει τις τιμές στην τελευταία γενιά. Με περισσότερους γονείς που εργάζονται με πολλαπλές θέσεις εργασίας και με την αύξηση των μονογονεϊκών νοικοκυριών, η ανάγκη για προσιτή και ασφαλής φροντίδα των παιδιών είναι βέβαιο ότι θα αυξηθεί. Εάν έχετε εμπειρία στην κάλυψη των αναγκών των παιδιών, μπορείτε να ξεκινήσετε τη δική σας εγκατάσταση παιδικής μέριμνας. Υπάρχουν διάφορα βήματα για να ξεκινήσετε μια μη κερδοσκοπική μέριμνα που αποφεύγει τα δεσμά που προσπαθούν να δημιουργήσουν μεγαλύτερα κέρδη. Να γνωρίζετε, ωστόσο, ότι ως αλτρουιστική όπως αυτό είναι, δεν είναι χωρίς τις προκλήσεις της.
$config[code] not foundΤοποθέτηση του εδάφους
Παρόλο που η λειτουργία μιας μη κερδοσκοπικής φροντίδας είναι μια ευγενής επιδίωξη, θα πρέπει να οργανώσετε την επιχείρηση με τρόπο που να ταιριάζει στον τρόπο ζωής σας και να παρέχει μια συνεχή ροή πελατών. Εξετάστε τα πλεονεκτήματα του ανοίγματος μιας εγκατάστασης με τη βοήθεια ενός μητρικού οργανισμού, όπως μια φιλανθρωπική ή μη κερδοσκοπική εταιρεία. Οργανισμοί όπως οι εκκλησίες, τα προγράμματα για τη νεολαία, όπως το YMCA και άλλες φιλανθρωπικές οργανώσεις, μπορούν να συνεργαστούν με μια παιδική μέριμνα για να εξυπηρετήσουν την κοινότητά τους και τους δικούς τους υπαλλήλους. Η συνεργασία με μια μητρική οργάνωση θα σας βοηθήσει επίσης να αποφασίσετε πού θα στεγάσετε τη φροντίδα της ημέρας και πόσους υπαλλήλους θα χρειαστείτε για να καλύψετε τη ζήτηση. Ορισμένες οργανώσεις οργανώνουν μια τοπική εγκατάσταση ημερήσιας φροντίδας, συχνά στην πανεπιστημιούπολη τους, ενώ άλλοι οργανώνουν φροντίδα στο σπίτι του προσωπικού τους.
Νομική δομή
Η μη κερδοσκοπική φροντίδα και άλλες φιλανθρωπικές οργανώσεις τυπικά σχηματίζονται με τη χρήση του φορολογικού κώδικα IRS, τμήμα 501 (γ) (3) και με τη χρήση του εντύπου IRS 1023. Μια εταιρεία 501 (γ) (3) δεν πρέπει να λειτουργεί κυρίως για οικονομικό όφελος τα μέλη του συμβουλίου ή άλλα ενδιαφερόμενα μέρη, αλλά για το καλό μιας κοινότητας ή ενός οργανισμού. Συμβουλευτείτε τον φορολογικό σας δικηγόρο ή λογιστή για πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με την αρχική γραφική εκκίνηση και την ετήσια χρηματοοικονομική πληροφόρηση που σχετίζεται με αυτό το είδος επιχείρησης. Μπορεί να χρειαστεί να υποβάλετε αίτηση για αριθμό αναγνώρισης εργοδότη και άδεια για το φόρο επί των πωλήσεων για να προσλάβετε εργαζόμενους και να αγοράσετε αγαθά και υπηρεσίες. Ζητήστε βοήθεια από τη Διοίκηση Μικρών Επιχειρήσεων των Η.Π.Α. ή μια παρόμοια οντότητα για βοήθεια σχετικά με τη σύνταξη ενός επιχειρηματικού σχεδίου που περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο θα διαθέσετε στην αγορά την εταιρεία, θα επεκτείνετε τη διευκόλυνση και θα δαπανήσετε έσοδα με νόμιμο και συνετό τρόπο.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠροετοιμασία για το άνοιγμα
Συμβουλευτείτε το γραφείο τοπικών αδειών εμπορικών συναλλαγών σας για τις συγκεκριμένες απαιτήσεις για να γίνετε κάτοχος άδειας για ημερήσια φροντίδα. Είναι σύνηθες για τα κράτη να απαιτούν έναν ελάχιστο λόγο προσωπικού προς πελάτη, συγκεκριμένους μηχανισμούς ασφαλείας και έναν μέγιστο αριθμό πελατών που θα λάβουν άδεια. Πρόκειται για προβλήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν προτού ανοίξετε για να αποφύγετε σημαντικά πρόστιμα και άλλες υποχρεώσεις. Οι απαιτήσεις χορήγησης αδειών θα σας βοηθήσουν επίσης να επιλέξετε μια εγκατάσταση που θα φιλοξενεί την παιδική σας φροντίδα. Μόλις επιλέξετε την τοποθεσία σας και ζητήσετε όλες τις απαραίτητες άδειες από την τοπική κυβέρνηση της πόλης σας, είστε έτοιμοι να σας παράσχουμε όλα όσα χρειάζονται για τη λειτουργία. Μόλις παραδοθεί, επικοινωνήστε με την τοπική κυβέρνηση για να κανονίσετε όλες τις αναγκαίες επιθεωρήσεις και άδειες, όπως υπαγορεύει ο τοπικός σας χάρτης.
Άλλες εκτιμήσεις
Δημιουργήστε ένα σχέδιο αντιστάθμισης που σαφώς καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο θα δαπανηθούν τα δολάρια μισθοδοσίας, έτσι ώστε να μην τεθεί υπό αμφισβήτηση η κατάσταση φοροαπαλλαγής σας. Αντισταθμίστε την ηγεσία χρησιμοποιώντας συγκρίσιμους μισθούς στην αγορά και όχι περισσότερο. Εγγράψτε τη μέθοδο καθορισμού αυτών των μισθών. Προσεκτικά ασφαλίστε τον εαυτό σας και το προσωπικό σας για προσωπική και επαγγελματική ευθύνη. Ζητήστε την πιστοποίηση στην παιδική μέριμνα, καθώς και την παροχή πρώτων βοηθειών και CPR για την οικοδόμηση αξιοπιστίας καθώς επιδιώκετε την επέκταση. Μίσθωση του προσωπικού, αλλά πρόσληψη εθελοντών όταν είναι δυνατόν για την οικοδόμηση της συμμετοχής της κοινότητας και της αναγνώρισης ονόματος.
2016 Πληροφορίες μισθοδοσίας για τους εργαζόμενους στην παιδική φροντίδα
Οι εργαζόμενοι στον τομέα της φροντίδας των παιδιών κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 21.170 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, οι εργαζόμενοι στον τομέα της παιδικής μέριμνας κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό 18.680 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι 25.490 δολάρια, δηλαδή 25 τοις εκατό κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 1.216.600 άτομα απασχολούνταν στις Η.Π.Α. ως εργάτες παιδικής μέριμνας.
