Το Obamacare - και οι εντολές που θέτει στους εργοδότες μικρών επιχειρήσεων και τους αυτοαπασχολούμενους - είναι ένα μεγάλο βήμα πιο κοντά στην κατάργησή τους και την αντικατάστασή τους.
Ρεπουμπλικανικά μέλη της Βουλής των Αντιπροσώπων ψήφισαν την Πέμπτη για την κατάργηση του νόμου για την προσιτή περίθαλψη, γνωστού ως Obamacare. Η ψήφος αντικατέστησε επίσης το Obamacare με αυτό που είναι γνωστό ως αμερικανικό νόμο περί υγειονομικής περίθαλψης.
Ο νομοσχέδιο που πέρασε από ένα λεπτό περιθώριο, 217-213, θα πάει τώρα στη Γερουσία. Αν περάσει από τη Γερουσία, τότε η νομοθεσία θα μεταβεί στο γραφείο του Προέδρου Ντόναλντ Τράμπ για να υπογραφεί στο νόμο.
$config[code] not foundΤο Trump - που ενώθηκε από το House Republicans - είπε σε μια δήλωση Rose Garden μετά την ψηφοφορία, "Θα πάμε αυτό να περάσει μέσα από τη Γερουσία. Νιώθω τόσο σίγουρος. Τα ασφάλιστρα θα πέσουν κάτω. Τα απομειωμένα θα έρθουν κάτω. "
Obamacare Η κατάργηση των επιπτώσεων στους εργοδότες
Ο νέος αμερικανικός νόμος περί υγειονομικής περίθαλψης θα έχει επιπτώσεις τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στα άτομα. Εδώ είναι πώς θα έχει βαθιές επιπτώσεις στις επιχειρήσεις.
Το νομοσχέδιο θα πρέπει να επιτρέπει στους εργοδότες να παρέχουν κάλυψη υγείας ως όφελος και όχι κάτι που πρέπει να κάνει.
Η εντολή εργοδότη έχει εξαφανιστεί -
Η AHCA δεν αφαιρεί την εντολή των εργοδοτών με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους να παρέχουν προσιτή κάλυψη.
Ωστόσο, δεν θα επιβληθούν φορολογικές κυρώσεις στις επιχειρήσεις που δεν παρέχουν αυτή την κάλυψη. Βασικά, θα είναι μια μη επιβαλλόμενη εντολή.
Τα κράτη επαναπροσδιορίζουν τα βασικά οφέλη για την υγεία (EHB)
Το νομοσχέδιο, όπως έχει γραφτεί, θα πρέπει επίσης να μειώσει τα ασφάλιστρα επειδή επιτρέπει στις ασφαλιστικές εταιρείες να προσφέρουν χαμηλότερη βασική κάλυψη, γνωστή ως Βασικά Οφέλη για την Υγεία.
Για παράδειγμα, στο πλαίσιο της AHCA, οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν θα υποχρεούνται να παρέχουν απεριόριστη κάλυψη των Βασικών Παροχών Υγείας - όπως επίσκεψη στις αίθουσες έκτακτης ανάγκης.
Το Obamacare εμπόδισε τους εργοδότες να θέσουν ανώτατα όρια στις υπηρεσίες αυτές. Προσδιόρισε επίσης 10 υπηρεσίες που όλα τα σχέδια έπρεπε να παρέχουν χωρίς περιορισμό.
Έβαλε επίσης ένα ανώτατο όριο για το πόσο οι εργαζόμενοι έπρεπε να πληρώσουν από την τσέπη για αυτές τις υπηρεσίες.
Για τα EHB, τα κράτη θα είναι πλέον σε θέση να προσδιορίσουν τι καλύπτει η βασική τους κάλυψη βασικής κάλυψης.
Με βάση το πού βρίσκεται η επιχείρησή σας, εάν το κράτος έχει χαμηλότερα ελάχιστα πρότυπα που πρέπει να έχουν τα ασφαλιστικά προγράμματα, οι εργοδότες θα μπορούν να προσφέρουν χαμηλότερο κόστος στους εργαζόμενους.
Οι εντολές αναφοράς παραμένουν
Κάτω από την Obamacare, εάν οι εργοδότες απέτυχαν να παρέχουν κάλυψη υγείας στους υπαλλήλους τους, αντιμετώπισαν φορολογικές κυρώσεις. Αυτό υποχρέωνε τις εταιρείες να αναφέρουν στην IRS ποια κάλυψη παρείχαν και σε ποιον.
Χωρίς αναγκαστική εντολή, οι επιχειρήσεις δεν θα είναι πλέον υποχρεωμένες να αναφέρουν τις πληροφορίες αυτές - ένα σημαντικό κόστος σύμφωνα με ορισμένους.
Επιπτώσεις της AHCA στους αυτοαπασχολούμενους και τους σολοπρίνους
Η AHCA έχει πραγματικά αντίκτυπο στον μεμονωμένο αγοραστή. Αυτό επηρεάζει τα εκατομμύρια των ελεύθερων επαγγελματιών, των σολωπρένερ και άλλων αυτοαπασχολούμενων, οι οποίοι είτε παρακολούθησαν το κόστος κάλυψης να πάει ψηλότερα είτε οι ασφαλιστικές εταιρείες εγκαταλείπουν το κράτος τους.
Προσωπική εντολή έχει περάσει
Όπως και η εντολή που έχει ανατεθεί στους εργοδότες, η προσωπική εντολή θα πάει επίσης κάτω από το νέο νομοσχέδιο.
Αυτό απαιτεί από τα άτομα -συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων και των σολοπρενών- να αγοράσουν ασφάλιση υγείας αν μπορούν να το αντέξουν οικονομικά ή όχι. Αυτοί που δεν είχαν αναγκαστεί να πληρώσουν μια φορολογική κύρωση.
Η ευελιξία του EHB πρέπει να μειώνει τα ασφάλιστρα
Η απαίτηση ότι οι ασφαλιστικές εταιρείες καλύπτουν τόσα EHBs στο πλαίσιο της Obamacare είτε οδήγησε τις ασφαλιστικές εταιρείες εκτός αγοράς είτε έκανε υπερβολικά υψηλά τα ασφάλιστρα.
Για τους αυτοαπασχολούμενους που δεν αισθάνονται ότι χρειάζονται όσο το δυνατόν περισσότερη κάλυψη, η χαλάρωση των κανόνων του EHB πρέπει να επιτρέπει στις ασφαλιστικές εταιρείες να παρέχουν φθηνότερη και πιο προσαρμοσμένη κάλυψη - για παράδειγμα, απλώς να προσφέρουν μια επείγουσα νοσηλεία σε ένα συγκεκριμένο όριο κόστους.
Μικρότερα Επιχειρηματικά Οφέλη
Οι μικρές επιχειρήσεις - εκείνες με λιγότερους από 50 εργαζομένους - δεν ήταν υποχρεωμένες να παρέχουν κάλυψη βάσει του Obamacare.
Ο στόχος ήταν να υπάρχουν προσιτά σχέδια που θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν οι μικρές επιχειρήσεις ως κίνητρα για την προσέλκυση ταλέντων, αλλά αυτό δεν συνέβη ποτέ.
Με τις δυνατότητες για προγράμματα χαμηλότερου κόστους και χωρίς εντολές υποβολής εκθέσεων, οι μικρές επιχειρήσεις ενδέχεται να είναι σε θέση να παρέχουν τουλάχιστον κάποια ουσιαστική κάλυψη στους υπαλλήλους όπου δεν θα είχαν προηγουμένως.
Η έλλειψη αναγκαστικής εντολής θα πρέπει επίσης να εξαλείψει τους φόβους που ενδεχομένως επεκτείνονταν στις μικρές επιχειρήσεις στο Obamacare.
Για παράδειγμα, η Obamacare ουσιαστικά αποθάρρυνε τους εργοδότες να επεκτείνουν πάνω από 49 υπαλλήλους. Διαφορετικά, θα πρέπει να παρέχουν κάλυψη ή να αντιμετωπίζουν τις αυστηρές φορολογικές κυρώσεις.
Ο Εκτελεστικός Εκδότης Shawn Hessinger και ο Προσωπικός Συγγραφέας Rob Starr συνέβαλαν σε αυτή την έκθεση.
Εικόνα: WhiteHouse.gov/YouTube
Περισσότερα στο: Σπάζοντας Νέα, Obamacare 1 Σχόλιο ▼
