Οι άνθρωποι που κατέχουν δύο θέσεις εργασίας, αλλιώς γνωστοί ως "φεγγαροί", είναι εξίσου αφοσιωμένοι και παραγωγικοί στο χώρο εργασίας με τους συναδέλφους τους που έχουν μία δουλειά. Εντούτοις, οι φεγγαλέτες είναι πιθανό να θυσιάσουν τον προσωπικό χρόνο και την οικογένεια ως αποτέλεσμα, λέει μια νέα μελέτη από το Ball State University.
Ο Bryan Webster, καθηγητής διοίκησης στο πανεπιστήμιο της Ball State, οδήγησε μια πολυεθνική ερευνητική ομάδα που δημοσίευσε πρόσφατα τη μελέτη Is Holding Two Jobs Too Much; Εξέταση Διπλών Εργοδοτών (PDF) στο περιοδικό Springer's Business and Psychology.
$config[code] not foundΗ μελέτη αμφισβητεί την κοινή άποψη ότι οι άνθρωποι που «φεγγάρι» δεν είναι τόσο συγκεντρωμένοι ή αφοσιωμένοι όσο αυτοί που έχουν μόνο μία δουλειά. Πριν από αυτή τη μελέτη, λίγες έρευνες είχαν γίνει για τις αποδόσεις και την παραγωγικότητα της εργασίας των φεγγαχαλών, παρόλο που το Γραφείο Στατιστικών Εργατών των ΗΠΑ διαπίστωσε ότι το 2016,
Κάτω μέρος μιας δεύτερης εργασίας
Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ, τα άτομα με δύο θέσεις εργασίας εργάζονται κατά μέσον όρο 46,8 ώρες, πράγμα που είναι σημαντικά περισσότερες ώρες σε σύγκριση με τις 38,6 ώρες την εβδομάδα που εργάζεται ένας μέσος Αμερικανός υπάλληλος. Σύμφωνα με τη μελέτη, ούτε οι μικρές επιχειρήσεις ούτε οι μεγαλύτερες εταιρείες χρειάζονται πολιτικές για να κρατήσουν τους υπαλλήλους τους στη δεύτερη θέση εργασίας, καθώς δεν είναι στην πραγματικότητα επιβλαβείς για την επαγγελματική τους απόδοση. Το μειονέκτημα, ωστόσο, είναι ότι η δαπάνη τόσων πολλών ωρών μακριά από το σπίτι μπορεί να προκαλέσει οικογενειακές διαμάχες.
"Σε γενικές γραμμές, φαίνεται ότι οι διπλοί κάτοχοι θέσεων εργασίας είναι σε θέση να εκτελούν τόσο επαρκώς όσο οι ομολογιούχοι τους μεμονωμένες θέσεις εργασίας", δήλωσε ο Webster. "Ωστόσο, οι διπλοί κάτοχοι θέσεων εργασίας ανέφεραν υψηλότερα επίπεδα σύγκρουσης μεταξύ εργασίας και οικογένειας σε σύγκριση με τους εργαζόμενους που εργάζονταν μόνο για εργασία".
Αυτή η μελέτη είναι από τις πρώτες που αμφισβητούν τη λαϊκή έννοια που κατέχει δύο θέσεις εργασίας μπορεί να μειώσει την παραγωγικότητα των εργαζομένων. Ενώ αυτή η μελέτη καταστρέφει την ιδέα, η Webster συμβουλεύει τις μικρές επιχειρήσεις και τις επιχειρήσεις να θεσπίσουν πολιτικές για να βοηθήσουν τους διπλωματούχους να επιτυγχάνουν μια υγιή ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής.
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
2 Σχόλια ▼
