Η πρώτη θέση του Starbucks άνοιξε στο Σιάτλ, Ουάσινγκτον το 1971. Από τότε, η εταιρεία καφέ έχει εξελιχθεί σε μία από τις πιο αναγνωρίσιμες μάρκες παγκοσμίως. Από το 2014, η Starbucks διαθέτει περισσότερα από 21.000 καταστήματα σε περισσότερες από 65 χώρες. Η ραγδαία ανάπτυξη της εταιρείας σημαίνει ότι βρίσκεται πάντα στην επιφυλακή για νέους υπαλλήλους, τους οποίους αναφέρεται ως "εταίροι". Κάθε θέση Starbucks είναι υπεύθυνη για την πρόσληψη και τη διαχείριση του προσωπικού της. Τυπικές θέσεις λιανικής περιλαμβάνουν baristas, εποπτικές αρχές, διαχειριστές και περιφερειακούς διευθυντές. Για να εργαστείτε πίσω από τις σκηνές στο Starbucks, υποβάλετε αίτηση για εταιρική θέση, την οποία η εταιρεία αναφέρεται ως "ρόλοι υποστήριξης", ή να δείτε ευκαιρίες παραγωγής ή διανομής.
$config[code] not foundΒασικά προσόντα λιανικής
Πρέπει να είστε τουλάχιστον 16 ετών για να εργαστείτε σε μια θέση λιανικής πώλησης Starbucks, εκτός από τη Μοντάνα, όπου η ελάχιστη ηλικία είναι 14 ετών. Για μια θέση barista σε επίπεδο εισόδου, δεν απαιτείται προηγούμενη εργασιακή εμπειρία. Οι θέσεις διοίκησης και εποπτείας συνήθως απαιτούν τουλάχιστον ένα έτος προηγούμενης εμπειρίας σε περιβάλλον λιανικής πώλησης ή εστιατορίου, προηγούμενη εμπειρία διαχείρισης, μαζί με δίπλωμα γυμνασίου ή πτυχίο κολλεγίων. Όλοι οι υποψήφιοι θα πρέπει να γνωρίζουν τις φυσικές απαιτήσεις μιας θέσης εκτός θέσεων εργασίας - συμπεριλαμβανομένης της συνεχούς στάσης, του περπατήματος, της κάμψης, της στροφής και της προσέγγισης. Εξαιρετικές δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών είναι απαραίτητη.
Γνωρίστε το εμπορικό σήμα
Η Starbucks συνιστά την έρευνα των αιτούντων και να γνωρίσουν το εμπορικό σήμα πριν υποβάλουν αίτηση για απασχόληση. Επισκεφθείτε μια τοποθεσία του Starbucks, φτιάξτε ένα φλιτζάνι καφέ, τραβήξτε την ατμόσφαιρα και μιλήστε με έναν υπάλληλο της Starbucks σχετικά με το τι του αρέσει. Επισκεφτείτε τον εταιρικό ιστότοπο για να διαβάσετε τα πρόσφατα άρθρα ειδήσεων και εξοικειωθείτε με το ιστορικό της μάρκας και της εταιρείας. Επίσης, η έρευνα Starbucks ανταγωνιστές για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το πώς διαφέρει από τους άλλους στη βιομηχανία λιανικής πώλησης καφέ. Δεν χρειάζεται να είσαστε καπνιστής καφέ για να δουλέψετε στο Starbucks, αλλά η εταιρεία αναμένει να γνωρίσετε τον πολιτισμό, τα προϊόντα και τη φιλοσοφία λειτουργίας της.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠροσαρμόστε το βιογραφικό σας
Προσαρμόστε το βιογραφικό σας, συμπεριλαμβανομένων των αντικειμένων σταδιοδρομίας και των τμημάτων δεξιοτήτων, στη συγκεκριμένη θέση του Starbucks για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Καταγράψτε τις δεξιότητες που σχετίζονται άμεσα με την εργασία, όπως την εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών, τις δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, την ομαδική εργασία και τη δυνατότητα διαχείρισης σε ένα περιβάλλον με γρήγορο ρυθμό. Συμπεριλάβετε τα εκπαιδευτικά σας στοιχεία και την πιο σχετική εργασιακή εμπειρία. Για παράδειγμα, μια θέση διευθυντή βοηθητικού καταστήματος στο Starbucks μπορεί να απαιτεί να έχετε είτε εμπειρία σε ρόλο εξυπηρέτησης πελατών, είτε πτυχίο πανεπιστημίου στην διοίκηση επιχειρήσεων ή φιλοξενίας είτε τέσσερα ή περισσότερα έτη στρατιωτικής θητείας των ΗΠΑ. Οι αιτήσεις για θέσεις barista και επιτήρησης βάρδια φυλάσσονται στο αρχείο για 60 ημέρες, ενώ οι αιτήσεις για όλες τις άλλες θέσεις κρατούνται για 12 μήνες.
Εταιρικές Θέσεις
Οι εταιρικές θέσεις εργασίας στο Starbucks περιλαμβάνουν έρευνα και ανάπτυξη, μάρκετινγκ, χρηματοδότηση, πωλήσεις, ψηφιακές επιχειρήσεις και ανάπτυξη και σχεδιασμό καταστημάτων. Οι εταιρικές θέσεις συνήθως απαιτούν αρκετά χρόνια ειδικής εμπειρίας καθώς και πτυχίο κολλεγίων. Για παράδειγμα, μια θέση σχεδιαστή senior store απαιτεί κατά κανόνα επτά έως δέκα δέκα χρόνια εμπειρίας σχεδιασμού λιανικής, φιλοξενίας ή εστιατορίου καθώς και πτυχίο πανεπιστημίου και αποδεδειγμένη γνώση των τάσεων και των αρχών της βιομηχανίας. Οι διευθυντές έρευνας και ανάπτυξης της Starbucks αναμένεται να έχουν περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας ανάπτυξης και διαχείρισης προϊόντων στη βιομηχανία τροφίμων και ποτών.
