Μερικές φορές μπορεί να έχετε μια κακή μέρα, όταν το άγχος για την οικογένεια, τους λογαριασμούς, τους φίλους ή άλλες πιέσεις μπορεί να σας κάνει να έχετε μια αρνητική στάση. Αυτό είναι φυσιολογικό, αλλά είναι σημαντικό να θυμάστε να μην επιτρέπετε την αρνητική στάση σας στην επιφάνεια σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον. Μια κακή στάση δεν μπορεί μόνο να επηρεάσει την απόδοση και την απόδοση της εργασίας σας, μπορεί επίσης να επηρεάσει τις εργάσιμες ημέρες των συναδέλφων σας και μάλιστα, ίσως, πώς βλέπει το αφεντικό σας.
$config[code] not foundΣυναισθηματικές σχέσεις
Μια κακή συμπεριφορά κατά την εργασία μπορεί να θέσει ένα εμπόδιο στις σχέσεις ανάμεσα σε εσάς και τους συναδέλφους σας, οι οποίοι συχνά - ανάλογα με το τι είναι η δουλειά σας - λειτουργούν ως ομάδα. Εάν έχετε μια συνεχή αρνητική στάση, οι συνεργάτες σας μπορεί να σας δουν ως ένα απαισιόδοξο μέλος της ομάδας και, με τη σειρά του, μπορεί να μην θέλουν να συνεργαστούν μαζί σας. Εάν ο τόπος εργασίας σας έχει μια πιο κοινωνική ατμόσφαιρα, οι συνάδελφοί σας μπορεί επίσης να σας αφήσουν έξω από τις κοινωνικές συγκεντρώσεις που κρατούν έξω από την εργασία. Επίσης, οι συνεργάτες σας μπορούν να αναφέρουν στη διεύθυνση ότι δυσκολεύονται να εργαστούν μαζί σας επαγγελματικά λόγω της αρνητικής στάσης σας.
Προειδοποιήσεις
Μια αρνητική στάση μπορεί να αναγκάσει τη διοίκηση να εμπλακεί, ειδικά εάν η διοίκηση διαπιστώσει ότι η παραγωγή εργασίας, η ηθική της εργασίας ή οι διαπροσωπικές σχέσεις μεταξύ των ομάδων εργασίας είναι τεταμένες εξαιτίας μιας ξινός ιδιοσυγκρασία. Ο διαχειριστής σας μπορεί να σας παρακαλέσει και να σας προειδοποιήσει ότι η στάση σας δεν είναι ευνοϊκή για ένα ομαδικό περιβάλλον και ότι επηρεάζει την παραγωγή. Εάν πρέπει να σας παρακαλέσει περισσότερο από μία φορά για τη στάση σας, μπορεί να χρειαστεί να αφήσει επίσημη σημείωση στο μόνιμο αρχείο εργασίας σας σχετικά με τη συμπεριφορά σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΛήψη / Απενεργοποίηση
Εάν η αρνητική στάση σας παραμένει ακόμα και μετά από τις προειδοποιήσεις του διευθυντή σας, ενδέχεται να απολυθείτε αν θεωρεί ότι είστε επιζήμιος για τον κύκλο εργασίας. Εάν η πυρκαγιά δεν έχει τεθεί υπό αμφισβήτηση, τότε ίσως είστε ένας από τους πρώτους που θα απολυθείτε εάν η εταιρεία σας διεξάγει ποτέ απολύσεις, καθώς τα μόνιμα σημάδια στο αρχείο εργασίας σας θα χρησίμευαν ως κόκκινη σημαία για την ικανότητά σας ως υπάλληλος.
Κακή σύσταση
Είτε επιλέγετε να εγκαταλείπετε τη δουλειά σας με δική σας ευθύνη είτε είστε απολυμένοι ή απολυμένοι, εάν έχετε ασκήσει αρνητική στάση που γίνεται εμφανής στους συναδέλφους και στη διοίκηση, μπορεί να έχετε έναν δύσκολο χρόνο να βρείτε έναν καλό υποψήφιο για να συστήσετε εσείς για την επόμενη δουλειά σας. Οι κακές συστάσεις μπορούν να επηρεάσουν το είδος της δουλειάς που θα ακολουθήσετε και οι μελλοντικοί εργοδότες ενδέχεται να επανεκτιμήσουν τη συνεισφορά σας στην επιχείρησή τους, αν ακούνε για την αρνητική στάση σας.
