Οι εργοδότες κοσκινίζουν μέσω σωρών των βιογραφικών σημειώσεων, επιλέγοντας τους λίγους που ξεχωρίζουν. Δημιουργώντας ένα από αυτά τα βιογραφικά σημειώματα είναι μια πρόκληση. Πρέπει να είστε συνοπτικοί και συγκεκριμένοι σχετικά με τις δεξιότητες και τα προσόντα, ενώ παράλληλα να μεταφέρετε μια αίσθηση ικανότητας. Οι επαναληπτικοί στόχοι είναι σημαντικοί, επειδή είναι συνήθως το πρώτο πράγμα που διαβάζει κάποιος δυνητικός εργοδότης. Οι στόχοι για μια δουλειά που εργάζεται με παιδιά πρέπει να είναι συγκεκριμένες και σαφείς για τη δουλειά, υπογραμμίζοντας ακριβώς γιατί είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά.
$config[code] not foundΣτόχοι καριέρας
Σκεφτείτε τους μακροπρόθεσμους στόχους της σταδιοδρομίας σας. Προσδιορίστε πού βλέπετε τον εαυτό σας στην εταιρεία σε πέντε χρόνια και ποιους συγκεκριμένους στόχους σκοπεύετε να ολοκληρώσετε κατά τη διάρκεια του πρώτου σας έτους με την εταιρεία. Έχετε ήδη τις απαραίτητες δεξιότητες για να επιτύχετε αυτούς τους στόχους ή θα χρειαστείτε περισσότερη κατάρτιση, εμπειρία ή εκπαίδευση; Γράψτε έναν στόχο που αντικατοπτρίζει τις δεξιότητες που έχετε για να σας βοηθήσουμε να επιτύχετε τους στόχους της σταδιοδρομίας σας.
Επισημάνετε τις δεξιότητες
Συμπεριλάβετε συγκεκριμένες δεξιότητες που θα σας κάνουν απαραίτητες για την εταιρεία. Αποφύγετε να καταχωρίσετε δεξιότητες που δεν θα χρειαστούν για τη θέση που αναζητάτε. Μια λίστα δεξιοτήτων που είναι πολύ ευρεία ή ασαφής μπορεί να δώσει την εντύπωση ότι δεν καταλαβαίνετε τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση ή δεν έχετε πραγματικό ενδιαφέρον για την εταιρεία. Πολύτιμες δεξιότητες για την εργασία με παιδιά περιλαμβάνουν την εμπειρία διδασκαλίας και προγύμνασης, τις δεξιότητες γραφής, τις θεατρικές δεξιότητες και μια εκπαιδευτική φιλοσοφία που προάγει την ατομική μάθηση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΝα είστε συγκεκριμένοι
Οι στόχοι θα πρέπει να είναι συγκεκριμένοι για τη δουλειά. Κάθε βιογραφικό πρέπει να είναι προσαρμοσμένο στην ακριβή θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Μια θέση εργασίας με τους πρώτους γκρέιντερ θα δικαιολογούσε διαφορετικές δεξιότητες από μια θέση που προπονήθηκε ένα μετά το σχολείο αθλητικό πρόγραμμα. Συμπεριλάβετε τον ακριβή τίτλο εργασίας που αναζητάτε και αφήστε τον εργοδότη να μάθει πώς θα τον ωφελήσετε.
Παραδείγματα
Οι ακόλουθοι στόχοι θα ήταν κατάλληλοι για έναν αιτούντα που αναζητά θέση εργασίας με παιδιά:
Να αποκτήσω θέση καθηγητή δευτέρου βαθμού που θα χρησιμοποιήσει τα επτά χρόνια διδακτικής μου εμπειρίας και θα μου επιτρέψει να εργαστώ σε εκπαιδευτική ομάδα.
Αναζητώντας μια θέση φροντιστή με εποπτικές αρμοδιότητες που μου επιτρέπουν να χρησιμοποιώ τις γνώσεις μου για την ανάπτυξη της πρώιμης παιδικής ηλικίας.
Να εξασφαλίσω μια θέση ως συντονιστής προγράμματος μετά το σχολείο που θα επιτρέψει στις οργανωτικές δεξιότητες και την αγάπη μου για τα παιδιά να λάμψουν.
