Όταν το Facebook κυκλοφόρησε για πρώτη φορά το 2004, ήταν μια ιστοσελίδα που χρησιμοποιείται κυρίως από έφηβους που ήθελαν να μείνουν συνδεδεμένοι με φίλους. Με την πάροδο του χρόνου, εκατομμύρια άνθρωποι, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρήσεων και των εργοδοτών, πήγαν επίσης στην κοινωνία των μέσων μαζικής ενημέρωσης. Ορισμένοι εργοδότες βλέπουν το Facebook ως μέσο για να σπρώχνουν τους υπαλλήλους.Αν δεν θέλετε το κοινωνικό προφίλ σας να επιστρέψει να σας στενοχωρήσει, υπάρχουν πράγματα που πρέπει να κάνετε για να προστατέψετε τον εαυτό σας.
$config[code] not foundΤρέχων Εργοδότης
Κατά τη στιγμή της δημοσίευσης, δεν υπάρχουν νόμοι που να εμποδίζουν τους εργοδότες να ελέγχουν το προφίλ σας στο Facebook. Στην πραγματικότητα, πολυάριθμοι υπάλληλοι έχουν τερματιστεί ως αποτέλεσμα κάποιας δημοσίευσης στον ιστότοπο των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Εάν ο εργοδότης σας έχει ηλεκτρονική πολιτική παρακολούθησης, είναι επίσης πιθανό να διαβάσει το προφίλ σας στο Facebook όταν είναι προσπελάσιμο από έναν υπολογιστή της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων των υπολογιστών δωματίου. Αυτή η πολιτική συχνά υποδεικνύει ότι ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να παρακολουθεί όλη τη δραστηριότητα που εμφανίζεται στους υπολογιστές της εταιρείας. Εάν δεν θέλετε ο εργοδότης σας να το διαβάσει, μην το έχετε πρόσβαση σε έναν υπολογιστή της εταιρείας.
Πιθανοί εργοδότες
Κατά την αναζήτηση εργασίας, είναι σημαντικό να εξετάσετε ποιες λεπτομέρειες τοποθετείτε στη σελίδα σας στο Facebook. Οι πιθανοί εργοδότες είναι υπεύθυνοι για τη διερεύνηση κάθε υποψηφίου για να βεβαιωθεί ότι είναι κατάλληλος για τη θέση. Ενώ ορισμένοι εργοδότες περιορίζουν τα ερευνητικά μέτρα για ελέγχους ποινικού ελέγχου, πιστωτικούς ελέγχους και επαλήθευση του εκπαιδευτικού και εργασιακού περιβάλλοντος, άλλοι εργοδότες χρησιμοποιούν κοινωνικά μέσα για να σας διερευνήσουν. Το λυπηρό είναι ότι μπορείτε να αρνηθείτε μια δουλειά με βάση τις πληροφορίες στο προφίλ σας στο Facebook και ποτέ δεν θα το ξέρετε. Για το λόγο αυτό, να έχετε επίγνωση των δημοσιεύσεων που κάνετε στο Facebook, ειδικά κατά τη διάρκεια του ταξιδιού σας για να βρείτε απασχόληση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠράγματα που δεν πρέπει να δημοσιεύσετε
Για να προστατεύσετε τον εαυτό σας, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που πρέπει να αποφύγετε να δημοσιεύσετε στο προφίλ σας στο Facebook. Αυτό περιλαμβάνει σχόλια και επιφυλάξεις σχετικά με τον εργοδότη ή τους συναδέλφους σας. Σκεφτείτε δύο φορές πριν προχωρήσετε σε ένα Facebook για να διαμαρτυρηθείτε για τις θρησκευτικές και πολιτικές πεποιθήσεις σας. Οι καταδίκες σας ενδέχεται να προσβάλλουν έναν δυνητικό εργοδότη και να έχουν ως αποτέλεσμα να μην έχετε κάποια δουλειά. Θα πρέπει επίσης να είστε προσεκτικοί κατά την ανάρτηση φωτογραφιών. Υπάρχει πάντοτε η πιθανότητα ο εργοδότης να δει τη θέση σας. Κατά γενικό κανόνα, αν δεν θέλετε το αφεντικό σας να το δει, μην το βάλετε στο Facebook.
Αύξηση της απόρρησής σας
Παρόλο που οι εργοδότες επιτρέπεται νομίμως να βλέπουν το προφίλ σας στο Facebook, δεν είστε εντελώς ανίσχυροι στην κατάσταση. Υπάρχουν τρόποι να προστατευθείτε. Ένα πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να ρυθμίσετε τις ρυθμίσεις απορρήτου του Facebook. Ρυθμίζοντας τις ρυθμίσεις απορρήτου σας, ελέγχετε ποιος έχει τη δυνατότητα να βλέπει τις δημοσιεύσεις σας. Για παράδειγμα, μπορεί να θέλετε να μοιραστείτε τις δημοσιεύσεις σας με λίγους στενούς φίλους ή μέλη της οικογένειας. Μπορείτε επίσης να προσαρμόσετε τις ρυθμίσεις απορρήτου έτσι ώστε η σελίδα σας στο Facebook να μην εμφανίζεται στα αποτελέσματα της μηχανής αναζήτησης. Ποτέ δεν γνωρίζετε πότε ένας εργοδότης μπορεί να δημιουργήσει ένα ψεύτικο προφίλ μόνο για να σας κατασκοπεύσει. Για αυτόν τον λόγο, σκεφτείτε δύο φορές πριν αποδεχτείτε ένα αίτημα φίλων από οποιονδήποτε δεν γνωρίζετε προσωπικά, συμπεριλαμβανομένων των αδυσώπητων ή των snooping συναδέλφων.
