Ένα διοικητικό συμβούλιο νοσοκομείων ή ένα διοικητικό συμβούλιο καθορίζει το όραμα και την αποστολή του οργανισμού. Τα μέλη είναι συνήθως μια συλλογή από γιατρούς και ηγέτες της κοινότητας με ειδίκευση στη χρηματοδότηση, το μάρκετινγκ, τη συγκέντρωση κεφαλαίων, τις επενδύσεις, τον προγραμματισμό και τη νομική, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις τους για να βοηθήσουν το νοσοκομείο να επιτύχει στρατηγικούς στόχους. Πολλά νοσοκομεία αναμένουν από τα μέλη του συμβουλίου να συνεισφέρουν επίσης οικονομικά στην εγκατάσταση, βοηθώντας τη διευκόλυνση να μεγιστοποιήσει τη χρηματοδότηση.
$config[code] not foundΚαλλιέργεια κοινοτικών σχέσεων
Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εξασφαλίζουν ότι το νοσοκομείο εξυπηρετεί σωστά την κοινότητα, κατανοώντας τα κοινά προβλήματα υγείας και τις ανάγκες και αντιμετωπίζοντας τα προβλήματα αυτά. Η τακτική έρευνα των κατοίκων για να μετρήσουν την αντίληψή τους για την υγειονομική περίθαλψη και τις κοινοτικές υπηρεσίες που παρέχονται από τη διευκόλυνση βοηθά να διασφαλιστεί ότι διατηρεί μια θετική φήμη. Τα αποτελέσματα χρησιμοποιούνται για την ανάπτυξη μιας στρατηγικής για να εξασφαλιστεί ότι οι στόχοι του νοσοκομείου θα ευθυγραμμίζονται με τις ανάγκες της κοινότητας. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου συνάπτουν εταιρικές σχέσεις με βασικούς ηγέτες της κοινότητας για την παροχή εκπαίδευσης ασθενών και οικογένειας και προγραμμάτων κοινοτικής εμβέλειας που προωθούν δραστηριότητες όπως η εκπαίδευση και πρόληψη του καρκίνου, οι καμπάνιες χωρίς καπνό και τα μαθήματα για τους νέους γονείς.
Επιλέγοντας έναν CEO Νοσοκομείου
Όταν παραιτείται ένας CEO νοσοκομείου, είναι ευθύνη του συμβουλίου να βρει αντικαταστάτη. Η επιλογή του σωστού προσώπου είναι απαραίτητη, καθώς ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι άμεσα υπόλογος στο διοικητικό συμβούλιο. Μετά την επιλογή ενός υποψηφίου, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου παρακολουθούν στενά και αξιολογούν το έργο του διευθύνοντος συμβούλου του νοσοκομείου. Τα μέλη συμβουλεύουν τον Διευθύνοντα Σύμβουλο σχετικά με τις πρωτοβουλίες νοσοκομείων που αναπτύσσονται, τις σχέσεις καλλιέργειας και τις ενέργειες για την αντιμετώπιση θεμάτων που επηρεάζουν την εγκατάσταση. Η αποζημίωση του διευθύνοντος συμβούλου είναι επίσης ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου, οπότε καθορίζουν το αρχικό μισθό, χορηγούν επιδόματα και καθορίζουν εάν θα υπάρξει ετήσια αύξηση της αξίας.
Παρακολούθηση και βελτίωση της φροντίδας των ασθενών
Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι υπεύθυνα για την εξασφάλιση ότι οι ασθενείς λαμβάνουν τα υψηλότερα πρότυπα φροντίδας επιδιώκοντας τη συνεχή κατάρτιση σχετικά με τα πρότυπα περίθαλψης των ασθενών και την παραμονή τους με όλους τους νέους κανονισμούς που επιβάλλονται στη μονάδα. Αξιολογούν στενά την ποιότητα της περίθαλψης των ασθενών για να βεβαιωθούν ότι όλοι οι ιατροί συμμορφώνονται με τους κανόνες και τους κανονισμούς περί υγειονομικής περίθαλψης. Το συμβούλιο εξετάζει τις ιδέες βελτίωσης από το ιατρικό προσωπικό και εφαρμόζει εκείνες που συμφωνούνται να είναι επωφελείς, όπως η παροχή πρόσθετης υποστήριξης και πόρων. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εξασφαλίζουν επίσης ότι το νοσοκομείο παραμένει ενημερωμένο με την αγορά προηγμένης ιατρικής τεχνολογίας και την παροχή κατάρτισης προσωπικού σε καινοτόμες διαδικασίες.
Παροχή Δημοσιονομικής Επιτήρησης
Η διαχείριση των οικονομικών πόρων της εγκατάστασης αποτελεί ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου. Τα μέλη προστατεύουν τα περιουσιακά στοιχεία του νοσοκομείου, θεσπίζοντας δημοσιονομικές πολιτικές, επιβάλλοντας δημοσιονομικούς ελέγχους, παρακολουθώντας προσεκτικά τις επενδύσεις και παρακολουθώντας προσεκτικά τα τραπεζικά υπόλοιπα. Δημιουργούν οικονομικούς στόχους για την οργάνωση και διασφαλίζουν ότι η διευκόλυνση διατηρεί την κατάλληλη χρηματοδότηση για να καλύψει όλα τα απαραίτητα έξοδα.
