Ένα ομοσπονδιακό εφετείο έχει ανατρέψει μια απόφαση που θα απαιτούσε από τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να εμφανίζουν αφίσες "στο χώρο εργασίας". Οι αφίσες θα ήταν εξαιρετικά λεπτομερείς. Οι συνέπειες της μη εμφάνισης αφισών θα μπορούσαν να είναι σοβαρές.
Η Εθνική Ένωση Κατασκευαστών, η Εθνική Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων (NFIB) και άλλοι, συμπεριλαμβανομένων δύο ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων, άσκησαν έφεση σε μια απόφαση του κατώτερου δικαστηρίου που απαιτούσε τις αφίσες.
$config[code] not foundΣε προσφυγή, το αμερικανικό Εφετείο έκρινε ότι το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) δεν θα μπορούσε να απαιτήσει αυτόν τον νέο κανόνα. Το Δικαστήριο ανέφερε κατ 'ουσίαν ότι (1) οι υποχρεωτικές αφίσες παραβίαζαν τα δικαιώματα ελεύθερης ομιλίας του εργοδότη και (2) η προτεινόμενη δράση επιβολής της NLRB υπερέβη την εξουσία λήψης κανόνων.
Το δικαίωμα συνδικαλιστικής αφίσας
Σύμφωνα με τον κανόνα, οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων θα έπρεπε να κρεμούν μια αφίσα 11 με 17 ιντσών στο χώρο εργασίας. Η απόσπαση θα απαιτείτο και σε ενδοδίκτυο της εταιρείας. Οι προτεινόμενες αφίσες θα είχαν πολύ λεπτομερή γλώσσα (βλ. Την ενσωματωμένη απόφαση του δικαστηρίου παρακάτω, σελίδες 31 έως 34 για το κείμενο).
Οι μικρές επιχειρήσεις και οι ομάδες που κατέθεσαν την πρόκληση σημείωσαν ότι οι αφίσες ήταν μονόπλευρες. Μεταξύ άλλων, οι αφίσες δεν ειδοποίησαν τους υπαλλήλους για το δικαίωμά τους να απομονώσουν μια ένωση, να αρνηθούν να καταβάλουν εισφορές σε μια ένωση σε κατάσταση δικαιώματος προς εργασία και να αντιταχθούν στην καταβολή υπερβολικών συνεισφορών στην ένωση.
Ο κανόνας επιχείρησε επίσης να απαιτήσει από τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων σε κράτη μέλη που είναι σε καλή κατάσταση να συμμορφωθούν με την εντολή της NLRB.
Κυρώσεις για την αποτυχία της δημοσίευσης
Ωστόσο, οι αφίσες δεν ήταν το μόνο θέμα. Ήταν οι σοβαρές συνέπειες της μη δημοσίευσής τους που είχαν τις δύο μικρές επιχειρήσεις και τους υποστηρικτές τους σε όπλα.
Εάν οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων δεν βάζουν την αφίσα, θα μπορούσαν να κατηγορηθούν για αθέμιτες πρακτικές εργασίας. Πέρα από αυτό, θα μπορούσαν να έχουν ανοιχθεί σε έρευνες και άλλες ευρείες ενέργειες σχετικά με μη σχετικές αξιώσεις. Ο κανόνας υπερέβαινε το καθιερωμένο εργατικό δίκαιο και τους κανονισμούς που υπάρχουν σήμερα.
Το NFIB, ένα μη κερδοσκοπικό ίδρυμα που υποστηρίζει εξ ονόματος των μικρών επιχειρήσεων, μίλησε επίσης για την ανησυχία των τυχαίων παραβιάσεων. Το NFIB σημείωσε ότι "οι μικρές επιχειρήσεις είναι ιδιαίτερα ευάλωτες σε τυχαίες παραβιάσεις επειδή το ρυθμιστικό φορτίο συμμόρφωσης πέφτει πιο συχνά στον ιδιοκτήτη μικρής επιχείρησης και επειδή οι μικρές επιχειρήσεις δεν έχουν αφοσιωμένο προσωπικό συμμόρφωσης".
Η Εθνική Ένωση Κατασκευαστών σημείωσε στο Blog Shop Floor:
"Κατά τη διάρκεια των προφορικών επιχειρημάτων ενώπιον του Εφετείου, ένας δικαστής ζήτησε από τον πληρεξούσιο που εκπροσωπεί το Διοικητικό Συμβούλιο βασική ερώτηση. Ποια, αν υπάρχουν, όρια υπάρχουν στην εξουσία της NLRB; Ο δικηγόρος γρήγορα - και συγκλονιστικά - απάντησε ότι κατά την άποψη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν υπάρχουν όρια στην εξουσία τους. Χθες, το Δικαστήριο εξέδωσε ισχυρή επίπληξη σε αυτή τη γραμμή σκέψης και υπογράμμισε το ασταθές έδαφος του NLRB όσον αφορά την ατζέντα του. "
Το NFIB εξέφρασε την ικανοποίησή του για τη νίκη των αποφάσεων για τις μικρές επιχειρήσεις. "Η σημερινή απόφαση είναι μια μνημειώδης νίκη για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων σε όλη τη χώρα, οι οποίοι έχουν υποστεί τις παράνομες ενέργειες ενός συμβουλίου εργαζομένων που έχει αποτύχει να ενεργήσει ως ουδέτερος διαιτητής, όπως σκέφτεται ο νόμος", ο εκτελεστικός διευθυντής της NFIB για τις Μικρές Επιχειρήσεις Νομικό κέντρο Karen Harned είπε σε μια δήλωση.
Η Εθνική Ένωση Κατασκευαστών αντιπροσωπεύει 11.000 κατασκευαστές στις Ηνωμένες Πολιτείες. Ιδρύθηκε το 1895 και εδρεύει στην Ουάσιγκτον, D.C.
Το NFIB είναι μια οργάνωση που εδρεύει στο Νάσβιλ, στο Τενεσί, που ιδρύθηκε το 1943. Εκπροσωπεί 350.000 ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Η ιδιότητα του μέλους αποτελείται από μικρές επιχειρήσεις, εκ των οποίων το 60% έχει 5 ή λιγότερους υπαλλήλους και το 55% των οποίων έχει μικτές πωλήσεις 350.000 ή λιγότερο.
Απόφαση ανατροπής του κανόνα της αφίσας της Ένωσης από τις Slideshare για τις Μικρές ΕπιχειρήσειςΕικόνα των εργαζομένων
4 Σχόλια ▼
