Η αμερικανική οικονομία γίνεται όλο και πιο επιχειρηματική. Οι τάξεις των μικρών επιχειρήσεων, των επιχειρηματιών και των αυτοαπασχολούμενων ατόμων αυξάνονται με γρήγορο ρυθμό.
Είναι ενδιαφέρον ότι το θέμα αυτό έχει γίνει μια καυτή πολιτική πατάτα κατά τη διάρκεια αυτού του εκλογικού έτους. Η συζήτηση στροβιλίζεται γύρω από τους αριθμούς της κυβέρνησης "Μισθοδοσίας" και τους αριθμούς "νοικοκυριού". Μερικοί προτείνουν ότι οι αριθμοί των θέσεων μισθοδοσίας υποεκτιμώνται επειδή δεν αντικατοπτρίζουν τον μεγάλο αριθμό αυτοαπασχολούμενων και επιχειρηματιών. Άνθρωποι που είναι πολύ πιο εκπαιδευμένοι στην οικονομία από ό, τι συζητάμε για το θέμα, οπότε δεν θα επιχειρήσω να υποστηρίξω τους αριθμούς.
$config[code] not foundΌμως, παραβλέποντας την οικονομική θεωρία και την πολιτική του έτους των εκλογών, φαίνεται αρκετά σαφές από πού καθόμουν ότι το αμερικανικό επιχειρηματικό τοπίο είναι πιο επιχειρηματικό, όπως σημειώνει αυτός ο σχολιαστής:
«Κάθε ένας από μας … ξέρει ότι η οικονομία μας αλλάζει. Όλο και περισσότερο, καθοδηγείται από τις μικρές επιχειρήσεις και την επιχειρηματική δραστηριότητα. Η φύση της απασχόλησης αλλάζει δραματικά επίσης, δημιουργείται από μια τεράστια στροφή προς την αυτοαπασχόληση, τη σύναψη συμβάσεων και τη διαβούλευση.
Η σύναψη συμβάσεων είναι ένα ενδιαφέρον φαινόμενο στην απασχόληση. Καθώς οι επιχειρήσεις ανταποκρίθηκαν στην ύφεση με την αναδιάρθρωση, συχνά αντικατέστησαν τους εργαζόμενους με συμβασιούχους εργαζόμενους - συχνά οι ίδιοι άνθρωποι που κάνουν την ίδια δουλειά, απλώς όχι με την επίσημη μισθοδοσία. Ή αυτοί οι άριστα εκπαιδευμένοι εργαζόμενοι πήραν άλλη δουλειά, και πάλι όχι ως υπάλληλοι αλλά ως σύμβουλοι.
Για παράδειγμα, ο αδελφός μου απολύθηκε πριν από δύο χρόνια από το Reuters. Τώρα εργάζεται για τη Disney ως σύμβουλος με καλύτερους μισθούς και καλύτερους όρους. Παίρνει επιταγή από τη Disney. δεν είναι απλώς ένα paycheck. Η σημασία αυτού είναι ότι αυτό το φαινόμενο αυξάνεται δραματικά … ".
Γιατί συμβαίνει αυτό? Νομίζω ότι δεν υπάρχει κανένας λόγος για τον οποίο να μπορείτε να επισημάνω, αλλά ένας συνδυασμός παραγόντων:
- Οι μεγάλες εταιρείες θέλουν να είναι πιο λιτές και πιο έντονες, κι έτσι είναι outsourcing λειτουργίες και όχι στελέχωση τους στο σπίτι. Το αυξανόμενο κόστος των παροχών, ιδίως της ασφάλισης υγείας, αποτελεί μέρος αυτής της τάσης. Άλλοι παράγοντες περιλαμβάνουν τη δυσκολία και το κόστος του τερματισμού των εργαζομένων στην εταιρική μας διαμάχη και την έλλειψη ευελιξίας για τη μείωση του κόστους κατά τη διάρκεια των πτωχών περιόδων. Και τότε υπάρχει η αυξανόμενη πολυπλοκότητα των επιχειρήσεων, απαιτώντας τσέπες εμπειρογνωμοσύνης που θα ήταν δύσκολο ή ανεπαρκές για το προσωπικό εσωτερικά.
- Είναι πιο εύκολο από ποτέ να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση. Σχεδόν οποιοσδήποτε μπορεί να αντέξει οικονομικά την καταβολή τέλους μπορεί να γίνει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας περιορισμένης ευθύνης τους, χάρη στο Διαδίκτυο. Μπορείτε να ελέγξετε αν ένα όνομα εταιρείας είναι διαθέσιμο online, κατεβάστε τις φόρμες LLC, περάστε λίγα λεπτά γεμίζοντας τα, ταχυδρομήστε τα με μια επιταγή και - voila! Είστε ιδιοκτήτης επιχείρησης. Ο Blogger Bill Hobbs παρακολουθεί την αύξηση των αρχειοθέτησης LLC κατά κράτος, και οι αριθμοί δείχνουν εγγραφές LLC ρεκόρ στα περισσότερα κράτη κατά τη διάρκεια του 2003.
- Ένας γηράσκων πληθυσμός μωρού-βομβαρδισμού ευρίσκεται σε καλύτερη θέση να είναι αυτοαπασχολούμενοι ή ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Θα μπορούσαμε να καλέσουμε τη νέα χιλιετία "την εποχή του συμβούλου." Καθώς ο πληθυσμός μας αιώνεται, πολλοί βρίσκονται σε ένα στάδιο της ζωής τους όταν εκτιμούν ότι είναι οι ίδιοι οι προϊστάμενοί τους περισσότερο από τους τακτικούς μισθούς. Και έχουν τα οικονομικά μέσα για να γίνουν ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και όχι εργαζόμενοι.
- Ακόμη και οι μικρές επιχειρήσεις είναι outsourcing. Σκεφτείτε ότι μια επιχείρηση ενός ατόμου είναι πολύ μικρή για να αναθέσει σε τρίτους; Δεν είναι έτσι - πολλές μικρές επιχειρήσεις είναι "εικονικές εταιρείες". Σχεδόν κάθε επιχειρηματίας και μικρή επιχείρηση που γνωρίζω (και ξέρω δεκάδες) αναθέτουν σε κάτι - συνήθως σε μια άλλη μικρή επιχείρηση, σύμβουλο ή επιχειρηματία. Η δική μου επιχείρηση δεν αποτελεί εξαίρεση. Πέρυσι η εταιρεία μου ανέθεσε σε περισσότερες από 11 μικρές επιχειρήσεις / συμβούλους. Μπορείτε ακόμη να βρείτε συμβουλές για το πώς να αναθέσετε σε τρίτους εάν είστε μια πολύ μικρή επιχείρηση.
Το αμερικανικό επιχειρηματικό τοπίο αλλάζει. Σχετίζεται πολύ με αυτή την έννοια του επιχειρηματικού οικοσυστήματος: επιχειρήσεις που βασίζονται σε ένα δίκτυο συνεργατών, προμηθευτών, συμβούλων και άλλων.
1
