Αν και είναι συνήθως στο κατώτατο σημείο της κλίμακας ηγεσίας της ένωσης, οι αγωνοδίκες των καταστημάτων γενικά είναι de facto ηγέτες στην ιεραρχία των συνδικάτων. Το να είσαι shop steward μπορεί να είναι το πρώτο βήμα σε μια εξέλιξη των ηγετικών ρόλων στο εσωτερικό της ένωσης. Είτε ένας εθελοντής διοικητής είτε ένας εκλεγμένος, οι σύντροφοι των συνδικάτων πρέπει να έχουν την εμπιστοσύνη και την εμπιστοσύνη των συναδέλφων τους για να είναι επιτυχείς.
Εργασία της Ένωσης
Με λίγα λόγια, οι αγωνοδίκες διατηρούν μια αίσθηση αλληλεγγύης μεταξύ των μελών του συνδικάτου και ενθαρρύνουν τη συλλογική δραστηριότητα για να διατηρήσουν το καθεστώς της οργανωμένης εργασίας στο χώρο εργασίας. Ένας διαχειριστής βοηθά τους συναδέλφους να επεξεργάζονται τα παράπονά τους για την απασχόληση και εκπαιδεύει τα νέα και έμπειρα μέλη σχετικά με τις ευθύνες τους, τους συνδικαλιστικούς κανόνες και τις προσδοκίες τους. Οι διαχειριστές των καταστημάτων λειτουργούν ως σύνδεσμοι μεταξύ της διοίκησης της εταιρείας και των συνδικαλιστών της για την επίλυση των ζητημάτων διαχείρισης της εργασίας πριν κλιμακωθούν σε θέματα που αφορούν απεργίες ή διακοπή εργασίας. Για να είναι επιτυχής σε αυτό το ρόλο, ο διαχειριστής του καταστήματος πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τη συλλογική σύμβαση και να μπορεί να ερμηνεύει ρήτρες που επηρεάζουν τόσο τις εργασιακές όσο και τις διαχειριστικές ενέργειες.
$config[code] not foundΠρωτοβάθμια εργασία
Η κύρια δουλειά του διαχειριστή του καταστήματος είναι αυτή που προσλήφθηκε από την εταιρεία για να εκτελέσει. Η απασχόληση από την εταιρεία, τελικά, είναι συνήθως μια απαίτηση steward shop. Για παράδειγμα, ένας ηλεκτρολόγος της κατασκευαστικής εταιρείας, ο οποίος είναι επίσης διαχειριστής καταστημάτων, πρέπει να επικεντρωθεί στην εγκατάσταση ηλεκτρικών εξαρτημάτων. Ωστόσο, τα δευτερεύοντα καθήκοντά της - που παρέχουν καθοδήγηση και καθοδήγηση σε συνδικαλιστικά μέλη - επιτρέπονται κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας, το οποίο είναι συνήθως μια διάταξη της σύμβασης εργασίας.
