Λέτε ότι ενδιαφέρεστε για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά πραγματικά;
Μια νέα έρευνα διαπίστωσε ότι ενώ οι γυναίκες ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων ισχυρίζονται ότι εκτιμούν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής περισσότερο από τους άνδρες, οι γυναίκες είναι λιγότερο πιθανό από τους άνδρες να λάβουν πραγματικά μέτρα για να επιτύχουν αυτό το φευγαλέο στόχο.
Το πιο πρόσφατο Spark Business Barometer της Capital One συζήτησε τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων για διάφορες πτυχές των επιχειρήσεων τους, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο καθορίζουν την επιχειρηματική επιτυχία.
$config[code] not foundΤα πιο συχνά αναφερθέντα μέτρα επιτυχίας είναι τυπικά για μια επιχείρηση - η ικανοποίηση του πελάτη οδήγησε το πακέτο, το οποίο αναφέρει το 94% των επιχειρηματιών, ακολουθούμενο από έσοδα και κέρδη (που αναφέρθηκαν κατά 77 και 76% αντιστοίχως · οι ερωτηθέντες μπορούσαν να επιλέξουν περισσότερες από μία απαντήσεις).
Ωστόσο, η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής ήταν αρκετά υψηλή. Το εξήντα εννέα τοις εκατό των γυναικών ορίζει την επιτυχία ως επίτευξη ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και της ζωής, σε σύγκριση με το 58 τοις εκατό των ανδρών.
Πώς οι επιχειρηματίες επιτυγχάνουν ισορροπία;
Σαράντα τοις εκατό λένε ότι κάνουν διακοπές, το 33 τοις εκατό καθορίζει συγκεκριμένες ώρες για την άφιξη και την έξοδο από την εργασία, και το 27 τοις εκατό περιορίζουν πόση εργασία παίρνουν στο σπίτι.
Ωστόσο, οι γυναίκες είναι λιγότερο πιθανό από τους άνδρες να «θέσουν σύνορα», όπως το θέτει η μελέτη, που θα τους βοηθούσε να επιτύχουν καλύτερη ισορροπία στη ζωή τους. Οι άνδρες επιχειρηματίες που ερωτήθηκαν είναι πιο πιθανό να καθορίσουν τους βασικούς κανόνες για πόσες ώρες εργάζονται, πόσες μέρες ταξιδεύουν για δουλειά ή πόσες συνομιλίες δεσμεύονται. Τα τρία τέταρτα των ανδρών υποστηρίζουν ότι θέτουν βασικούς κανόνες, σε σύγκριση με το 69% των γυναικών.
Γιατί δεν είναι οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων γυναικών που θέτουν όρια;
Σε τελική ανάλυση, θα μπορούσε να συμβάλει στη δημιουργία της ισορροπίας που θέλουμε.
Είμαι βέβαιος ότι μερικές γυναίκες επιχειρηματίες, όπως και μερικοί άνδρες, δεν ενδιαφέρονται για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Ξέρουν ότι, ειδικά κατά τη διάρκεια της εκκίνησης, πρέπει να ρίξετε σχεδόν τα πάντα στην επιχείρησή σας για να την βοηθήσετε να πετύχει.
Ίσως άλλοι, όπως και εγώ, είναι παθιασμένοι με αυτό που κάνουν και προτιμούν να δουλεύουν παρά πρακτικά οτιδήποτε άλλο.
Υπάρχουν όμως δύο πιο ύπουλες αιτίες πίσω από την ανισορροπία της επαγγελματικής ζωής των γυναικών.
Πρώτον, η μελέτη αναφέρει το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας ότι οι γυναίκες που εργάζονται με πλήρη απασχόληση κερδίζουν 82,5 σεντς για κάθε άντρα δολάριο που εργάζεται με πλήρη απασχόληση. Ίσως οι γυναίκες να αισθάνονται ότι δεν μπορούμε να σταματήσουμε να εργαζόμαστε για το φόβο να πέσουν ακόμα πιο πίσω.
Δεύτερον, πολλοί από εμάς έχουν απλώς το πρόβλημα λέγοντας "Όχι" (υποφέρω από αυτό εγώ.) Οι περισσότερες γυναίκες (αν και αυτό αλλάζει λίγο) αυξάνονται για να είναι "άνθρωποι ευχαριστιών" και βοηθούν τους ανθρώπους έξω? βάζοντας τον εαυτό μας πρώτα αισθάνεται λάθος. Αλλά, όπως λένε οι αεροσυνοδούς πριν από την απογείωση, πρέπει να βάλετε τη μάσκα οξυγόνου πριν βοηθήσετε τους άλλους. Εάν δεν ορίσετε όρια γύρω από τη ζωή σας, η επιχείρηση θα καταπατήσει.
Πώς μπορείτε να λύσετε αυτά τα προβλήματα;
Είναι καιρός να αυξήσετε τις τιμές σας
Ειδικά στις βιομηχανίες υπηρεσιών, οι γυναίκες μπορεί να αισθάνονται ότι πρέπει να υποχωρήσουμε σε άλλους για να πάρουμε τη δουλειά.
Εάν υπάρχει ένας νόμιμος λόγος για την αύξηση των τιμών, πηγαίνετε για αυτό!
Αν ξοδεύετε πολύ χρόνο σε πελάτες που πληρώνουν πολύ λίγο, σκεφτείτε να κόψετε μερικά από αυτά χαλαρά, ώστε να μπορείτε να πάτε μετά από μεγαλύτερα, καλύτερα πληρωτικά ψάρια.
Ξεκινήστε λέγοντας όχι!
Σκεφτείτε όλες τις δεσμεύσεις που έχετε αναλάβει τον επόμενο μήνα που επιθυμείτε να μην είχατε κάνει.
Όταν κάποιος σας ζητά να κάνετε κάτι, δεν χρειάζεται να απαντήσετε αμέσως. Πείτε τους ότι θα επιστρέψετε σε αυτά αμέσως μόλις ελέγξετε το ημερολόγιό σας. Στη συνέχεια, αποφασίστε εάν η προσπάθεια σας αξίζει σε εσάς.
Θα μπορούσε κάποιος άλλος να το κάνει; Θέλετε να το κάνετε; Χρειάζεται να το κάνετε;
Εξαλείψτε τις δραστηριότητες χαμηλής αξίας από τη ζωή σας και θα έχετε περισσότερο χρόνο για αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία για εσάς.
Δεν υπάρχει φωτογραφία μέσω του Shutterstock
Περισσότερα για: Γυναίκες Επιχειρηματίες 4 Σχόλια ▼
