Φιλαδέλφεια (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - 12 Σεπτεμβρίου 2010) - Η Independence Blue Cross (IBC) ανακοίνωσε σήμερα την κυκλοφορία 25 νέων σχεδίων υγειονομικής περίθαλψης για τις μικρές επιχειρήσεις, που ονομάζονται Blue Solutions, που διατίθενται από την 1η Οκτωβρίου 2010.
Σχεδιασμένο ειδικά για μικρές επιχειρήσεις - εκείνοι με δύο έως 50 εργαζόμενους - αυτά τα σχέδια είναι διαθέσιμα σε όλες τις δημοφιλείς μορφές του σχεδίου υγείας που οι εργοδότες προσφέρουν στους συνεργάτες τους: copay, deductible και Health Savings Account (HSA) σχέδια, κάλυψη φαρμάκων. Καθώς τα νέα σχέδια κατευθύνονται προς τους χώρους εργασίας μικρών επιχειρήσεων, περισσότεροι άνθρωποι από ποτέ άλλοτε στην περιοχή μας θα προσφέρονται μια επιλογή HSA, καθώς αυτά τα σχέδια έχουν φτάσει σε νέα ύψη στη δημοτικότητα.
$config[code] not found«Με τα τμήματα του νέου νόμου περί μεταρρύθμισης της υγειονομικής περίθαλψης που θα τεθούν σε ισχύ τους επόμενους μήνες, θα δούμε μεγαλύτερη έμφαση στα άτομα και τους εργοδότες που παίρνουν λογοδοσία για την υγεία τους και να πάρουν πιο ενεργά τις ιατρικές αποφάσεις τους» δήλωσε ο Daniel Hilferty, πρόεδρος των αγορών υγείας. "Οι άνθρωποι που θα ασφαλιστούν από τα νέα σχέδια της Blue Solutions από την IBC θα πάρουν κάλυψη που συμμορφώνεται με τις διατάξεις μεταρρύθμισης της υγειονομικής περίθαλψης και τους ενθαρρύνει να ζήσουν έναν υγιεινό τρόπο ζωής".
Οι επιλογές σχεδίου Blue Solutions λαμβάνουν τη μορφή HMO, PPO, άμεσου σημείου εξυπηρέτησης ή υψηλής υγειονομικής περίθαλψης. Τα 25 διαφορετικά σχέδια προσφέρουν μια λύση που ταιριάζει στις ανάγκες οποιασδήποτε ομάδας, όπως ένα ολοκληρωμένο δίκτυο ιατρών και νοσοκομείων, κάλυψη συνταγογραφούμενων φαρμάκων, τακτική φροντίδα των ματιών, επισκέψεις γραφείου, επείγουσα περίθαλψη, νοσηλεία και ακτινογραφίες.
Όλα τα 25 σχέδια Blue Solutions προσφέρουν κάλυψη 100 τοις εκατό για καθορισμένες υπηρεσίες προληπτικής φροντίδας - δεν οφείλεται copay ή coinsurance από το μέλος, σύμφωνα με τη μεταρρύθμιση της υγειονομικής περίθαλψης. Δεν περιλαμβάνουν επίσης μέγιστο ή ετήσιο ανώτατο όριο ζωής για βασικά οφέλη. Για να επιλέξετε το σωστό σχέδιο για αυτούς, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων πρέπει απλά να αποφασίσουν πόσο θα πληρώσουν οι εργαζόμενοι όταν θα δουν έναν γιατρό ή θα πάνε στο νοσοκομείο και πόση ευελιξία θα έχουν οι υπάλληλοί τους όταν χρησιμοποιούν υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης.
"Οι Blue Solutions διαφοροποιούνται στην αγορά, καθώς εκτός από την προσφορά ενός ευρέος φάσματος υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης, περιλαμβάνουν επίσης τα προγράμματα επιστροφής υγιεινών τρόπων ζωής (SM) υπογεγραμμένα από την IBC - 150 δολάρια ανά έτος για τα τέλη του σωματείου γυμναστικής, 200 δολάρια πίσω για εγκεκριμένη διακοπή του καπνίσματος προγράμματα και $ 200 πίσω για εγκεκριμένα προγράμματα απώλειας βάρους », δήλωσε η Linda Taylor, διευθύνων σύμβουλος της IBC. "Αυτά, μαζί με μερικά νέα προγράμματα έκπτωσης μέσω του Blue 365, είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά προστιθέμενης αξίας που βοηθούν τα μέλη μας να αξιοποιήσουν στο έπακρο τα οφέλη τους και να τους βοηθήσουν να επιδιώξουν τη βέλτιστη ευεξία".
"Κάποιοι εργοδότες μπορεί να δυσκολευτούν να επιλέξουν το σωστό σχέδιο για την επιχείρησή τους και ίσως ενδιαφέρονται να γνωρίζουν ότι η έννοια της HSA έχει πιάσει πραγματικά στην περιοχή μας", δήλωσε ο Brett Mayfield, Αντιπρόεδρος πωλήσεων της IBC. "Όταν τα σχέδια με πιστοποίηση HSA εισήχθησαν για πρώτη φορά, η αγορά της Φιλαδέλφειας ήταν λίγο απρόθυμη να υιοθετήσει τη μεγάλη αξία που προσφέρουν τα σχέδια. Όμως, καθώς το κόστος στην υγειονομική περίθαλψη συνεχίζει να αυξάνεται, η αγορά μας εξελίχθηκε και οι πελάτες μας είναι πιο ανοιχτοί στο σχεδιασμό επιλογών που συμβάλλουν στη μείωση του κόστους τους και εξακολουθούν να προσφέρουν ποιοτική κάλυψη ».
Τα Αμερικανικά Σχέδια Ασφάλισης Υγείας (AHIP) δημοσίευσαν πρόσφατα την Απογραφή Αγοράς του 2010 για σχέδια μελών, υποδεικνύοντας ότι σε όλες τις ΗΠΑ ο αριθμός των ατόμων που καλύπτονται από σχέδια υγειονομικής περίθαλψης που έχουν πιστοποιηθεί από την HSA αυξήθηκε από 8 εκατομμύρια το 2009 σε 10 εκατομμύρια το 2010. Σε τοπικό επίπεδο, Οι στατιστικές της IBC έδειξαν ακόμη μεγαλύτερο αντίκτυπο, καθώς οι πωλήσεις σχεδίων με πιστοποίηση HSA στην αγορά μικρών ομίλων αυξήθηκαν κατά 109% από τον Ιανουάριο του 2009 έως τον Ιανουάριο του 2010.
Η Mayfield είπε ότι η δύσκολη οικονομία των τελευταίων ετών υπήρξε επίσης ένας παράγοντας που οδήγησε τους εργοδότες να αναζητήσουν επιλογές εξοικονόμησης κόστους που θα ικανοποιούν τους υπαλλήλους τους. Ο ίδιος λέει ότι οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων έχουν πλέον καλύτερη κατανόηση του τρόπου με τον οποίο εργάζονται τα προσόντα HSA και θεωρώντας τους ως έναν έξυπνο τρόπο να προσφέρουν ποιοτικά οφέλη σε προσιτή τιμή. Οι συνεισφορές μπορούν να γίνουν στους λογαριασμούς της HSA είτε από τον εργοδότη είτε από τον υπάλληλο ή και από τους δύο.
"Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται για την εξοικονόμηση χρημάτων και όταν κάνουν μια αγορά, οι περισσότεροι καταναλωτές αναζητούν την καλύτερη αξία για το σκληρά κερδισμένο δολάριο τους", δήλωσε ο Mayfield. "Επειδή τα μέλη πληρώνουν για κάποιο κόστος υγειονομικής περίθαλψης από τον λογαριασμό τους για την υγειονομική περίθαλψη μέχρι να καλύψουν την έκπτωσή τους, έχοντας ένα σχέδιο HSA τους ενθαρρύνει να είναι καλύτεροι καταναλωτές της υγειονομικής περίθαλψης και να χρησιμοποιούν κοινή λογική όταν λαμβάνουν αποφάσεις για τη φροντίδα και τη θεραπεία τους".
Η Mayfield εξήγησε ότι εκτός από την οικονομική προσιτότητα, οι HSA προσφέρουν πολλαπλά φορολογικά πλεονεκτήματα:
- Οι συνεισφορές της HSA αντιμετωπίζονται ως επιχειρηματικά έξοδα και παρέχουν εξοικονόμηση φόρου για εργοδότες.
- Οι εργοδοτικές εισφορές HSA μειώνουν το φορολογητέο εισόδημα των εργαζομένων.
- Οι τόκοι που εισπράττονται είναι αφορολόγητοι όταν δαπανώνται για δαπάνες που πληρούν τις προϋποθέσεις ή αναβαλλόμενοι φόροι όταν δαπανώνται για οτιδήποτε άλλο μετά την ηλικία των 65 ετών.
- Τα εξειδικευμένα ιατρικά έξοδα που επιστρέφονται από τις HSA είναι αφορολόγητα.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις επιλογές του Blue Solutions, οι εργοδότες μπορούν να επικοινωνήσουν με το μεσίτη τους ή να καλέσουν το IBC στο 215-241-3400.
Σχετικά με την ανεξαρτησία Blue Cross
Η ανεξαρτησία Blue Cross είναι ηγετική ασφαλιστική εταιρεία υγείας στη νοτιοανατολική Πενσυλβάνια. Σε εθνικό επίπεδο, η Independence Blue Cross και οι θυγατρικές της παρέχουν κάλυψη σε περίπου 3,3 εκατομμύρια άτομα. Για περισσότερα από 70 χρόνια, η Independence Blue Cross έχει προσφέρει υψηλής ποιότητας κάλυψη υγείας προσαρμοσμένη στις εξελισσόμενες ανάγκες των μελών, των εργοδοτών και των επαγγελματιών υγείας. Τα σχέδια υγειονομικής περίθαλψης HMO και PPO για την ανεξαρτησία του Blue Cross έλαβαν σταθερά τις υψηλότερες βαθμολογίες από την Εθνική Επιτροπή Διασφάλισης Ποιότητας. Ανεξαρτησία Η Blue Cross είναι ανεξάρτητος κάτοχος άδειας Blue Cross και Blue Shield Association. Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με την Independence Blue Cross μπορείτε να βρείτε στη διεύθυνση www.ibx.com.
