Ουάσινγκτον (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - 6 Φεβρουαρίου 2011) - Οι μικρές επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες μπορούν να αρχίσουν να λαμβάνουν μέτρα για να συμμετάσχουν σε ένα νέο ομοσπονδιακό συμβαλλόμενο πρόγραμμα, ανακοίνωσε η αμερικανική διοίκηση μικρών επιχειρήσεων. Το νέο Ομοσπονδιακό Πρόγραμμα Συμβολαίων για Γυναίκες Μικρών Επιχειρήσεων (WOSB) θα εφαρμοστεί πλήρως τους επόμενους μήνες, με τις πρώτες συμβάσεις να αναμένεται να απονεμηθούν το τέταρτο τρίμηνο του οικονομικού έτους 2011.
$config[code] not found"Η εφαρμογή του κανόνα αναθέτουσας κυβέρνησης για τις Μικρές Επιχειρήσεις γυναικών αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για τη διοίκηση Obama και την SBA", δήλωσε ο διαχειριστής Karen Mills. "Οι γυναικείες επιχειρήσεις είναι ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς της οικονομίας. Καθώς συνεχίζουμε να βλέπουμε τις μικρές επιχειρήσεις να αναπτυχθούν, να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας και να οδηγήσουν την Αμερική στο μέλλον, οι γυναίκες που ανήκουν στις επιχειρήσεις θα διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τους παρέχει όλα τα απαραίτητα εργαλεία για να ανταγωνιστεί και να κερδίσει ομοσπονδιακές συμβάσεις είναι τόσο σημαντική. Οι ομοσπονδιακές συμβάσεις μπορούν να παρέχουν στις μικρές επιχειρήσεις που ανήκουν στις γυναίκες το οξυγόνο που χρειάζονται για να μεταφέρουν την επιχείρησή τους στο επόμενο επίπεδο. "
Το Ομοσπονδιακό Πρόγραμμα Συμβολαίων της WOSB θα παρέχει μεγαλύτερη πρόσβαση στις ομοσπονδιακές συμβάσεις ευκαιριών για τις WOSB και τις οικονομικά μειονεκτούσες μικρές επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες (EDWOSB). Το Πρόγραμμα επιτρέπει στους συμβασιούχους υπαλλήλους να αφιερώσουν για πρώτη φορά συγκεκριμένες συμβάσεις για πιστοποιημένα WOSB και EDWOSB και θα βοηθήσουν τους ομοσπονδιακούς οργανισμούς να επιτύχουν τον υφιστάμενο νόμιμο στόχο να απονεμηθεί στους WOSBs το 5% των ομοσπονδιακών δολαρίων.
Κατά τη διάρκεια της ανοδικής περιόδου κατά τη διάρκεια των επόμενων μερικών μηνών, η SBA ενθαρρύνει τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να αναθεωρούν τις απαιτήσεις του προγράμματος και να διασφαλίζουν ότι τα απαιτούμενα έγγραφά τους μεταφορτώνονται στο αποθετήριο. Τα WOSBs θα πρέπει επίσης να ενημερώσουν την κατάστασή τους στην εγγραφή του κεντρικού αναδόχου
(CCR) και την αίτηση ηλεκτρονικής εκπροσώπησης και πιστοποίησης (ORCA) για να υποδείξουν στους συμβεβλημένους υπαλλήλους ότι είναι επιλέξιμοι για συμμετοχή. Η Γενική Υπηρεσία Υπηρεσιών ενημερώνει αυτή τη στιγμή τα συστήματα αυτά και αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Απρίλιο του 2011.
Ομοίως, ο κανόνας της WOSB στον Κανονισμό της Ομοσπονδιακής Απόκτησης (FAR), ο οποίος είναι ο συντάκτης του κανόνα της SBA, τελεί τώρα σε τελική αναθεώρηση και αναμένεται να εκδοθεί και τον Απρίλιο. Με αυτά τα κομμάτια στη θέση τους, η SBA αναμένει να δει τις πρώτες συμβάσεις που έχουν ανατεθεί μέσω του προγράμματος από το πολύ σημαντικό τέταρτο τρίμηνο, όταν το μεγαλύτερο ποσοστό των ομοσπονδιακών συμβάσεων απονέμεται.
Κάθε επιχείρηση που επιθυμεί να συμμετάσχει στο πρόγραμμα WOSB πρέπει να πληροί τις απαιτήσεις επιλεξιμότητας και είτε να πιστοποιεί αυτοπροσώπως είτε να πιστοποιεί τρίτους. Αυτή τη στιγμή, η SBA δεν έχει εγκρίνει κανένα τρίτο πιστοποιητικό. Ανεξάρτητα από τη μέθοδο πιστοποίησής τους, τα WOSBs πρέπει επίσης να φορτώσουν τα απαιτούμενα έγγραφα που αποδεικνύουν την επιλεξιμότητά τους για ασφαλή ηλεκτρονική αποθήκη δεδομένων που έχει αναπτυχθεί και συντηρηθεί από την SBA.
Για να χαρακτηριστεί ως WOSB, μια επιχείρηση πρέπει να είναι τουλάχιστον πενήντα ένα τοις εκατό που ανήκει και ελέγχεται από μία ή περισσότερες γυναίκες, και κατά κύριο λόγο διευθύνεται από μία ή περισσότερες γυναίκες. Οι γυναίκες πρέπει να είναι πολίτες των ΗΠΑ και η επιχείρηση πρέπει να θεωρείται μικρή σύμφωνα με τα πρότυπα μεγέθους SBA. Για να θεωρηθούν ως "οικονομικά μειονεκτούντες", οι ιδιοκτήτες μιας επιχείρησης πρέπει να πληρούν συγκεκριμένες οικονομικές απαιτήσεις που ορίζονται στους κανονισμούς του προγράμματος.
Το πρόγραμμα WOSB εντοπίζει ογδόντα τέσσερις τετραψήφιους κωδικούς συστημάτων NAICS της Βόρειας Αμερικής όπου οι WOSBs υποεκπροσωπούνται ή υποεκπροσωπούνται σημαντικά. Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι μπορούν να παρακρατήσουν συμβάσεις σε αυτές τις βιομηχανίες εάν η σύμβαση μπορεί να ανατεθεί σε δίκαιη και λογική τιμή, ο συμβαλλόμενος έχει εύλογη προσδοκία ότι δύο ή περισσότερα WOSB ή EDWOSB θα υποβάλουν προσφορές για τη σύμβαση και η αναμενόμενη συμβατική τιμή δεν είναι μεγαλύτερη από 5 εκατομμύρια δολάρια για συμβάσεις κατασκευής και 3 εκατομμύρια δολάρια για άλλες συμβάσεις.
Κάθε στάδιο υλοποίησης αποτελεί μέρος της αποστολής της SBA να καταστήσει το Πρόγραμμα αποδοτικό και φιλικό προς το χρήστη και να εξασφαλίσει τα οφέλη του μόνο σε έγκυρα WOSB. Η SBA είναι ενθουσιασμένη να ξεκινήσει αυτό το νέο πρόγραμμα για να προσφέρει στις WOSBs περισσότερες ευκαιρίες να ανταγωνιστεί και να κερδίσει ομοσπονδιακές συμβάσεις, βοηθώντας τελικά τη WOSB να δημιουργήσει και να διατηρήσει περισσότερες θέσεις εργασίας.
Περισσότερα στην: Ανάπτυξη μικρών επιχειρήσεων, Γυναίκες επιχειρηματίες 1
