Εάν η εμπλοκή των εργαζομένων είναι υποτιθέμενη εντός της επιχείρησής σας, ίσως θελήσετε να εξετάσετε σκληρά τα περιθώρια κέρδους που προχωράτε στους υπαλλήλους σας.
Τα οφέλη που προσφέρετε μπορούν επίσης να κάνουν ή να σπάσουν την τελική απόφαση της προοπτικής για το αν θα δεχθεί μια θέση στην εταιρεία σας. Μην τρομάζετε φρέσκο νέο ταλέντο προσφέροντας τα ελάχιστα οφέλη για την υγεία που ορίζονται από την πολιτεία και τις ομοσπονδιακές κυβερνήσεις. Δώστε στους τωρινούς και δυνητικούς υπαλλήλους καλύτερες επιλογές και είστε βέβαιοι ότι θα δείτε βελτίωση στο χώρο εργασίας.
$config[code] not foundΞεχωρίστε στη βαθιά θάλασσα των εργοδοτών και αυξήστε το δείκτη αναμονής των εργαζομένων σας προσφέροντας μερικά από αυτά τα λιγότερο γνωστά ασυνήθιστα πλεονεκτήματα των υπαλλήλων για να διατηρήσετε το προσωπικό σας επιπλέουν.
1. Βοήθεια μετεγκατάστασης
Η μετακίνηση είναι απίστευτα αγχωτική, τόσο συναισθηματικά όσο και σωματικά. Προσφέροντας αυτό το πλεονέκτημα περιθωρίου προσθέτει μόνο στην αξιοπιστία σας ως εταιρεία και δείχνει πόσο πολύ εκτιμάτε την ευημερία και την άνεση των υπαλλήλων σας.
Αν ψάχνετε να προσλάβετε ένα ιδιαίτερα ταλαντούχο άτομο που ζει αρκετά μακριά και απαιτεί μετεγκατάσταση, η προσφορά βοήθειας για τη μετεγκατάσταση θα αφήσει σίγουρα μια μόνιμη εντύπωση και ίσως ακόμη και να προτρέψει αυτό το άτομο να παραπέμψει άλλους που μπορεί να γίνουν πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία στην επιχείρησή σας.
2. Παροχές φροντίδας παιδιών
Οι μονογονείς ή οι οικογένειες με τους δύο γονείς που εργάζονται με πλήρη απασχόληση συχνά αγωνίζονται να βρουν κάθισμα για τους μικρούς τους, ειδικά κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών. Υπάρχουν τρία είδη παροχών φροντίδας παιδιών που μπορείτε να επιλέξετε να προσφέρετε σε αυτούς τους υπαλλήλους:
- Παιδική φροντίδα που χρηματοδοτείται από εργοδότες - Εσείς, ως εργοδότης, προσφέρετε να πληρώσετε ολόκληρο ή μερικό κόστος παιδικής μέριμνας, ανεξάρτητα από τη θέση του παιδικού σταθμού.
- Φροντίδα παιδιών εκτός χώρου - Μια μονάδα παιδικής φροντίδας μακριά από το χώρο εργασίας διαχειρίζεται είτε ένας μόνο εργοδότης ή ομάδα εργοδοτών.
- Επιτόπου φροντίδα παιδιών - Παρέχετε παιδική φροντίδα στο χώρο εργασίας.
Η επιλογή να προσφέρετε οποιαδήποτε από αυτές τις υπηρεσίες παιδικής μέριμνας στους υπαλλήλους σας καταδεικνύει την ανησυχία σας για την ευημερία των οικογενειών τους, κάτι που για αυτούς είναι πολύτιμο.
3. Εκπτώσεις των υπαλλήλων για τα σποτ διακοπών
Όλοι πρέπει να ξεφύγουν από καιρό σε καιρό. Βοηθήστε να διατηρήσετε την ψυχική υγεία των υπαλλήλων σας ανέπαφη - κάντε ξεκούραση και χαλάρωση για τους υπαλλήλους σας ακόμα πιο χαλαρωτικά, προσφέροντας ένα σύστημα παροχών που παρέχει εκπτώσεις για το ξενοδοχείο και τα έξοδα ταξιδίου.
Μπορείτε επίσης να δείξετε την εκτίμησή σας στους υπαλλήλους και τις οικογένειές σας, προσφέροντας ετήσιες εκπτώσεις στο θεματικό πάρκο και τις θεατρικές παραστάσεις. Οι εταιρείες που προωθούν την οικογενειακή διασκέδαση είναι πιο ευχάριστες να δουλέψουν και να είναι πιο πιθανό να έχουν υψηλότερα ποσοστά διατήρησης των εργαζομένων από αυτούς που προσφέρουν μόνο τις ελάχιστες απαιτήσεις για πακέτα παροχών.
4. Κίνητρα δώρων καρτών
Οι εταιρείες που παρέχουν κίνητρα για να δείξουν τη σημασία της επίτευξης μηνιαίων, τριμηνιαίων ή και ετήσιων στόχων είναι πολύ πιο ελκυστικές για να δουλέψουν στα μάτια των κυνηγών θέσεων εργασίας. Αυτά τα πλεονεκτήματα βοηθούν τους εργαζόμενους να συνεργαστούν για να εξασφαλίσουν ότι κάθε τμήμα ή εταιρεία θα φτάσει σε αυτούς τους στόχους, συνεργαζόμενοι ως ομάδα και φέρνοντας το καλύτερο μεταξύ τους. Οι κάρτες δώρων για αυτές τις τοποθεσίες αποφέρουν μεγάλη ανταμοιβή για την πρόοδο και τα επιτεύγματα:
- Δημοφιλή εστιατόρια
- Τοπικές κινηματογραφικές αίθουσες
- Παντοπωλεία
- Καταστήματα λιανικής
Οι κάρτες δώρων επιτρέπουν στους υπαλλήλους να περιθάλπουν τους εαυτούς τους ή τις οικογένειές τους σε νυχτερινές περιόδους, τα συγχαρητήρια σας ως εργοδότη
Η προσφορά αυτών των πλεονεκτημάτων σε υπαλλήλους σε νέους και τρέχοντες υπαλλήλους εκτός από εκείνους που απαιτούνται από κρατικά και κυβερνητικά πρότυπα θα συμβάλει στην αύξηση της αφοσίωσης των υπαλλήλων σας στην εταιρεία σας. Μπορείτε να είστε σίγουροι ότι οι υπάλληλοί σας θα σας προσφέρουν ποιοτική εργασία και θα σας βοηθήσουν να διατηρήσετε το αξιόπιστο όνομα της εταιρείας σας.
Daycare Φωτογραφία μέσω του Shutterstock
2 Σχόλια ▼
