Office Fantasy Sports Leagues Καλό για την Πολιτιστική Εταιρεία, Έρευνες

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι επιχειρήσεις αναζητούν πάντα τρόπους καλλιέργειας της κουλτούρας της εταιρείας τους με στόχο τη βελτίωση της συνολικής απόδοσης του οργανισμού. Μια νέα έρευνα από την Kimble Applications εξετάζει το πώς τα αγωνιστικά πρωταθλήματα φαντασίας μπορούν να έχουν θετικό αντίκτυπο σε αυτή την προσπάθεια.

Στην έρευνα, περισσότερο από το ήμισυ ή το 54% δήλωσε ότι οι δραστηριότητες που σχετίζονται με τον αθλητισμό έχουν θετικό αντίκτυπο στην εταιρική κουλτούρα. Ένα άλλο 42,5% ήταν ουδέτερο για το θέμα, ενώ μόνο το 3,5% δήλωσε ότι ήταν αρνητικό.

$config[code] not found

Παρόλο που αυτό το είδος δραστηριότητας είναι ιδανικό για να φέρει το εργατικό δυναμικό των μεγάλων οργανώσεων με πολλές ομάδες μαζί, είναι εξίσου αποτελεσματικό για τις μικρές επιχειρήσεις με λίγους υπαλλήλους. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό καθώς οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι συνεχίζουν να αποτελούν μεγαλύτερο ποσοστό επιχειρήσεων.

Η έκθεση Kimble Applications επεσήμανε αυτό το συγκεκριμένο σενάριο και πώς η εφαρμογή των αθλητικών δραστηριοτήτων στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι επωφελής. Η έκθεση αναφέρει: "Αυτά τα παιχνίδια στοιχημάτων, τα οποία συνήθως παίζονται για μικρά στοίχημα, μπορούν να είναι" παγοθραυστικά ", συμβάλλοντας στην ανάληψη ομάδων που μπορεί να μην βρίσκονται στον ίδιο γεωγραφικό χώρο.

Η έρευνα διεξήχθη από την Kimble Applications με τη συμμετοχή 1.000 υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης στις ΗΠΑ ηλικίας 18 ετών και άνω. Οι συμμετέχοντες ηλικίας μεταξύ 18 και 24 ετών αποτελούσαν το 10% των ερωτηθέντων, ακολουθούμενοι από 25 έως 34 άτομα με 33%, 35 με 44 με 28%, 45 με 54 με 18% και άνω με 54 με 11%.

Η δημοτικότητα των πρωταθλημάτων αθλητικών διοργανώσεων γραφείων

Σύμφωνα με έρευνες που πραγματοποίησε η Ipsos Marketing για το FSTA το 2017, η φανταστική αθλητική βιομηχανία αξίζει 7,2 δισεκατομμύρια δολάρια.

Η μελέτη αποκάλυψε περαιτέρω ότι υπάρχουν 59,3 εκατομμύρια παίκτες αθλητικών φαντασμάτων στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά, ένα άλμα 3,3% από το προηγούμενο έτος.

Εκτός από τη δημιουργία δισεκατομμυρίων δολαρίων σε απευθείας έσοδα, περισσότερα από 1 δισ. Δολάρια δαπανώνται για «βοηθητικές» δραστηριότητες και αγαθά. Αυτό περιλαμβάνει τα πάντα, από την πίτσα και τη μπίρα μέχρι τα αναμνηστικά φαντασίας.

Αποτελέσματα έρευνας

Από τη θετική πλευρά, σχεδόν το ένα τρίτο ή το 29% των ερωτηθέντων στην έρευνα δήλωσαν ότι οι αθλητικές αντιπαλότητες έχουν βελτιώσει τη σχέση που έχουν στο χώρο εργασίας.

Ένα άλλο 35,8% είπε ότι ήταν πιο παραγωγικοί όταν υπήρχαν αθλητικές δραστηριότητες όπως οι πισίνες NCAA March Madness και τα φανταστικά αθλήματα. Υπήρξε επίσης το 29,4% αυτής της ομάδας που είπε ότι οι σχέσεις που έχουν βελτιωθεί με τους συναδέλφους τους εξαιτίας αυτών των δραστηριοτήτων.

Όσον αφορά τη συμμετοχή, η συντριπτική πλειοψηφία ή το 84,2% δήλωσε ότι δεν ένιωσαν πίεση να συμμετάσχουν στις αθλητικές δραστηριότητες φαντασίας.

Αν και η έρευνα επισημαίνει ότι αυτές οι δραστηριότητες έχουν θετικό αντίκτυπο σε ένα συγκεκριμένο τμήμα του εργατικού δυναμικού, δεν ισχύει για όλους.

Όσον αφορά το αν οι δραστηριότητες αυτές έχουν επηρεάσει τη σχέση με τους συναδέλφους, σχεδόν τα δύο τρίτα ή το 60,3% δήλωσαν ότι δεν είχαν καμία επίπτωση. Υπήρξε επίσης μια μικρή μειοψηφία ή το 4,9% που δήλωσε ότι βλάπτει τη σχέση.

Όσον αφορά την παραγωγικότητα, το 22% δήλωσε ότι ήταν λιγότερο παραγωγικοί κατά τη διάρκεια αυτών των χρόνων και το 12,5% δήλωσε ότι αισθάνθηκαν πιεσμένοι να συμμετάσχουν σε δραστηριότητες σχετικές με τον αθλητισμό.

Δεδομένου ότι πρόκειται για μια έρευνα σχετική με τον αθλητισμό, τους ρωτήθηκε επίσης ποια ήταν η πιο υπερβολική και αγαπημένη αθλητική επιχειρηματική μεταφορά; Η απάντηση ήταν ίδια για αμφότερες τις ερωτήσεις με τους ερωτηθέντες να λένε "Κρατήστε το μάτι σας στην μπάλα" στο 32,2% και 20,4% αντίστοιχα.

Πάρε μακριά

Είναι σημαντικό να θυμάστε, ενώ οι περισσότεροι άνθρωποι είναι οπαδοί κάποιου είδους αθλητικής δραστηριότητας, όχι όλοι. Και ακόμα κι αν είναι, δεν σημαίνει ότι η δραστηριότητα στην οποία συμμετέχει το γραφείο είναι αυτό που είναι.

Στο τέλος της ημέρας, οι επιχειρήσεις πρέπει να λάβουν υπόψη τις διαφορετικές προσωπικότητες που εργάζονται για αυτούς. Εάν χάσετε ένα πολύτιμο ταλέντο επειδή αισθάνονται άβολα με αυτά τα γεγονότα, νικώνει τον σκοπό της κατοχής τους στην πρώτη θέση.

Εικόνα: Apps Kimble

3 Σχόλια ▼