Από την οικονομική ύφεση που ξεκίνησε το 2008, οι περισσότεροι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας εισέρχονται ξανά στην αγορά εργασίας. Μερικοί είναι θύματα δύσκολων οικονομικών περιόδων ενώ άλλοι έχουν αντικατασταθεί από νεότερους εργαζόμενους με χαμηλότερους μισθούς. Πολλοί άλλοι επέλεξαν να συνεχίσουν να εργάζονται αντί να συνταξιοδοτούνται. Και, ένας μεγάλος αριθμός ηλικιωμένων εργαζομένων δεν έχει ψάξει για δουλειά εδώ και δεκαετίες. Η επίτευξη μιας καλής θέσης εργασίας στην ηλικία των 50 ετών μπορεί να είναι μια πρόκληση, αλλά είναι δυνατή με την επιμονή και τη σωστή προσέγγιση.
$config[code] not foundΕπιτεύγματα άγχους
Οι πεντάχρονες εργαζόμενοι έχουν δεκαετίες εμπειρίας και οι έξυπνες επιχειρήσεις επιδιώκουν να χρησιμοποιήσουν αυτή την εμπειρία. Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι έχουν δημιουργήσει έσοδα και μειώσουν το κόστος για τους προηγούμενους εργοδότες. Οι εργαζόμενοι που μπορούν να παράγουν αποτελέσματα έχουν αξία, ανεξάρτητα από την ηλικία τους. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν συσκευάζεται με τη σωστή στάση και πωλείται με θετικό τρόπο. Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας σημείωμα επικεντρώνεται σε επιτεύγματα αντί μόνο σε δεξιότητες. Αυτό καθιστά εύκολο για τους εργοδότες να σας προσλάβουν.
Φτάνω
Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι έχουν πιθανώς πιο εκτεταμένα δίκτυα από τους νεότερους συναδέλφους τους. Με τα χρόνια, έχουν συγκεντρώσει μια συλλογή επαφών που μπορούν να τους βοηθήσουν, ώστε να προσεγγίσουν τους πρώην συναδέλφους και αφεντικά. Τους ενημερώστε ότι ψάχνετε για μια νέα ευκαιρία. Πείτε τους για τις πρόσφατες επιτυχίες σας. Το πιο σημαντικό, ρωτήστε τους ποιον γνωρίζουν ποιος θα μπορούσε να προσλαμβάνει. Θα εκπλαγείτε με πόση βοήθεια μπορούν να κάνουν!
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΜείνετε ευέλικτοι
Παίρνει ευελιξία για να βρει μια καλή εργασία που πληρώνει σε οποιαδήποτε ηλικία, αλλά είναι ιδιαίτερα σημαντική για τον 50χρονο αναζητητή εργασίας. Σύμφωνα με το Τμήμα Υπηρεσιών Εργατικού Δυναμικού της Γιούτα, η συνέντευξη είναι η στιγμή για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους να δείξουν την ευελιξία τους. Μη φοβάστε να παράσχετε συγκεκριμένα παραδείγματα για το πώς έχετε τροποποιήσει τις διαδικασίες και δημιουργήσει θετικά αποτελέσματα σε προηγούμενες θέσεις εργασίας. Αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό όταν πρόκειται για την εφαρμογή της τεχνολογίας.
Ακονιστές
Αν έχει περάσει λίγο από τότε που αναζητήσατε μια εργασία, οι ικανότητές σας ενδέχεται να παρουσιάζουν καθυστέρηση. Σύμφωνα με το "Σχέδιο Β" της εταιρικής σχέσης του Σαν Ντιέγκο για το Boomers and Beyond: Μάθηση … Μια ανταγωνιστική στρατηγική εργασίας, "η λήψη πρόσθετων μαθημάτων αργά στην καριέρα σας μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε μια νέα θέση εργασίας. Εάν έχετε αφήσει τις πιστοποιήσεις να παραμείνουν, τώρα είναι η tiime να τους ενημερώσετε.
Αδράξτε ευκαιρίες
Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι είναι συχνά οι δικοί τους χειρότεροι εχθροί όταν πρόκειται να βρουν μια εργασία υψηλής πληρωμής. Μερικοί υπερεκτιμούν την αξία της εμπειρίας τους στην τρέχουσα αγορά εργασίας. Άλλοι αποθαρρύνονται από τη σκληρότητα της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας. Μην πιστεύετε ότι οι ειδήσεις που υποστηρίζουν ότι οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι δεν είναι επιθυμητοί. Αναγνωρίστε τις ευκαιρίες καθώς παρουσιάζονται. Διατηρήστε μια θετική στάση. Προετοιμάστε για κάθε συνέντευξη σαν να ήταν η πιο σημαντική παρουσίαση που θα δώσετε ποτέ και τα αποτελέσματα θα φροντίσουν τον εαυτό τους.
