Όταν έχετε όνειρα να μετακομίσετε σε άλλη πόλη αλλά δεν θέλετε να αφήσετε τον τρέχοντα εργοδότη σας, μια επιλογή είναι να ζητήσετε να μετακομίσετε σε άλλο γραφείο σε μια άλλη πόλη. Για να διασφαλίσετε ότι η αίτησή σας είναι επιτυχής, πρέπει να σχεδιάσετε σωστά και να πωλήσετε τον προϊστάμενό σας στην ιδέα ότι η κίνηση μπορεί να είναι επωφελής για την εταιρεία.
Πολιτική της εταιρείας
Βρείτε πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες και τις πολιτικές της εταιρείας σας για μετεγκατάσταση. Περίπου το 86% των εταιρειών έχουν μια επίσημη πολιτική μετεγκατάστασης, σύμφωνα με την Έρευνα Εταιρικής Μετεγκατάστασης της Atlas Van Lines. Όσο μεγαλύτερη είναι η επιχείρηση, τόσο πιθανότερο είναι να έχει μια τέτοια πολιτική για εγχώρια και διεθνή μετεγκατάσταση. Αυτές οι πολιτικές ενδέχεται να περιλαμβάνουν ένα μέγιστο ποσό που η εταιρεία θα δαπανήσει για τη μετεγκατάσταση, είτε προσφέρει συμβουλευτική πριν από τη μετεγκατάσταση και πώς τα οφέλη είναι δομημένα μετά τη μετεγκατάσταση. Διαβάστε το εγχειρίδιο των εργαζομένων για πληροφορίες και επίσης μιλήστε με το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας σας.
$config[code] not foundΕρευνα
Μάθετε αν υπάρχουν ανοίγματα σε άλλα γραφεία για τη θέση σας. Παρόλο που υπάρχει πάντα η πιθανότητα ότι η εταιρεία σας θα μπορούσε να δημιουργήσει μια θέση για εσάς αλλού, θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να εγκριθεί εάν υπάρχει στην πραγματικότητα μια ανοικτή θέση. Κρατήστε καρτέλες στα ανοίγματα εργασίας της εταιρείας στην ιστοσελίδα της. Επίσης, κρατήστε τα αυτιά σας ανοιχτά για άτομα που μπορεί να βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και εάν κάποιος σε θέση παρόμοια με τη δική σας έχει εγκαταλείψει ή εκτοξεύτηκε πρόσφατα. Οποιαδήποτε από αυτά τα συμβάντα μπορεί να σηματοδοτήσει την ανάγκη αντικατάστασης. Εάν υπάρχει ένα άνοιγμα, αφιερώστε χρόνο για να ερευνήσετε τις δεξιότητες και την εμπειρία που χρειάζεστε. Βεβαιωθείτε ότι ευθυγραμμίζονται με τη δική σας για να ενισχύσετε την περίπτωσή σας για την πραγματοποίηση της μεταφοράς. Τέλος, μάθετε εάν υπάρχει πολιτική της εταιρείας σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι εσωτερικοί υπάλληλοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση για ανοικτές θέσεις. Μπορεί να χρειαστεί να περάσετε από ορισμένα κανάλια, όπως να ειδοποιήσετε τον άμεσο προϊστάμενό σας για το ενδιαφέρον σας για την εργασία, πριν υποβάλετε μια επίσημη αίτηση.
Εξοδα
Η μετεγκατάσταση μπορεί να είναι δαπανηρή, οπότε πρέπει να διασφαλίσετε ότι το κόστος είναι εύχρηστο πριν επιχειρήσετε να λάβετε έγκριση για τη μεταφορά. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εταιρείες ενδέχεται να μην είναι πρόθυμες να περάσουν το λογαριασμό αν η αίτηση μεταφοράς είναι η ιδέα σας αντί για τη διοίκηση. Ακόμη και αν ο εργοδότης σας συμφωνήσει να πληρώσει για μερικά από τα μετακομιστικά σας έξοδα, μην περιμένετε να πάρετε περισσότερα από αυτά που περιγράφονται στο εγχειρίδιο της εταιρείας. Για να είστε ασφαλής, υπολογίστε το πλήρες κόστος της μετακίνησης, για να αποκτήσετε ένα νέο μέρος για να ζήσετε και να ολοκληρώσετε τις δεσμεύσεις σας στην παλιά τοποθεσία. Χρησιμοποιήστε ηλεκτρονικούς πόρους όπως το Craigslist ή την τοπική εφημερίδα στην περιοχή προορισμού για να πάρετε μια ιδέα για το κόστος ζωής εκεί. Μόλις κάνετε την αίτησή σας μετεγκατάστασης, δεσμευθείτε να μετακινηθείτε στα μάτια του εργοδότη σας, οπότε πρέπει να γνωρίζετε μπροστά σας πόσο θα σας κοστίσει.
Κάνετε την υπόθεσή σας
Μόλις έχετε μια σαφή εικόνα των δυνατοτήτων απασχόλησης και των σχετικών εξόδων, ήρθε η ώρα να παρουσιάσετε την υπόθεσή σας στη διοίκηση. Γράψτε μια επίσημη επιστολή στον άμεσο προϊστάμενό σας. Ξεκινήστε με την ευχαρίστησή της για την ευκαιρία να συνεργαστείτε με την εταιρεία και στη συνέχεια δηλώστε την επιθυμία σας να συνεχίσετε τη σχέση μακροπρόθεσμα. Στη συνέχεια, δηλώστε απευθείας αυτό που θέλετε, συμπεριλαμβανομένου του τίτλου εργασίας που ζητάτε και της προτεινόμενης θέσης. Πείτε στον εργοδότη γιατί είστε καλός αγώνας για τη δουλειά. Δημιουργήστε αντίγραφα ασφαλείας των σημείων σας με βασικές δεξιότητες και εμπειρία που έχετε να ευθυγραμμιστούν με τη θέση. Είναι σημαντικό να αποδείξετε ότι η έγκριση της μετεγκατάστασης σας θα ωφελήσει τον εργοδότη καθώς και εσάς. Για παράδειγμα, εάν ενδιαφέρεστε για μια θέση πωλήσεων, γράψτε τον τρόπο με τον οποίο έχετε βελτιώσει τις πωλήσεις στο τρέχον γραφείο και κάνετε την υπόθεση ότι μπορείτε να κάνετε το ίδιο και στο νέο γραφείο.
Άλλες εκτιμήσεις
Αν έχετε προσωπικές περιστάσεις που απαιτούν την κίνηση - όπως ένας σύζυγος που επιθυμεί να συνεχίσει την εκπαίδευσή του αλλού - αναφέρετε εν συντομία στην επιστολή σας, αλλάξτε την εστίαση πίσω στα οφέλη για την εταιρεία. Μην αναφέρετε ακόμη το κόστος μετεγκατάστασης. Αντ 'αυτού, δηλώστε ότι θα θέλατε να συζητήσετε τα έξοδα μετεγκατάστασης και, στη συνέχεια, να φέρετε τα στοιχεία που συγκεντρώσατε σε οποιαδήποτε συνάντηση παρακολούθησης που έχετε με το αφεντικό. Δείξτε ότι έχετε εξετάσει όλες τις πτυχές της κίνησης και έχετε ένα σχέδιο για μια ομαλή μετάβαση στο νέο γραφείο και τη θέση. Αφήστε την επιστολή μακριά στο αφεντικό σας και δώστε το χρόνο της να την διαβάσετε με την ευκολία της. Πιθανότατα θα επικοινωνήσει μαζί σας λίγο αργότερα για να συζητήσει περαιτέρω το ζήτημα. Να είστε έτοιμοι να επαναλάβετε την περίπτωσή σας κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης one-on-one με την ίδια και με άλλους διαχειριστές.
