Οι ομοσπονδιακοί και κρατικοί νόμοι παρέχουν δικαιώματα στους εργαζόμενους όπως ο κατώτατος μισθός, η υπερωριακή αμοιβή και η ελευθερία από διακρίσεις και παρενόχληση. Εάν ένας εργοδότης ή συντροφικός υπάλληλος παρεμβαίνει στα δικαιώματα ενός εργαζομένου, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει καταγγελία. Οι κρατικοί νόμοι και η πολιτική αντιπροσωπείας καθορίζουν εάν τα παράπονα είναι εμπιστευτικά. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να χάσουν τη δουλειά τους ως αντίποινα για την υποβολή καταγγελίας.
Μη-ανωνυμικές καταγγελίες
Πολλοί τύποι παραπόνων δεν επιτρέπουν την ανωνυμία. Για παράδειγμα, το Γραφείο Ασφάλειας και Διαχείρισης Κινδύνου, ή OSHA, απαιτεί από τους υπαλλήλους να υπογράψουν γραπτές καταγγελίες σχετικά με τις συνθήκες ασφαλείας στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, το OSHA διατηρεί εμπιστευτικές καταγγελίες, παρόλο που δεν επιτρέπει την ανωνυμία. Ορισμένες κρατικές ή τοπικές υπηρεσίες, όπως το Αστυνομικό Τμήμα του Cambridge, μπορούν να δώσουν στους εργοδότες το δικαίωμα να γνωρίζουν ποιος τους παραπονέθηκε.
$config[code] not foundΝόμοι κατά της αποτροπής
Πολλά κράτη έχουν νόμους κατά των αντιποίνων. Εάν ένας εργοδότης διαπιστώσει ότι ένας υπάλληλος υπέβαλε καταγγελία εναντίον του, ο εργοδότης απαγορεύεται νόμιμα να πυροβολήσει τον υπάλληλο ή να αντιδράσει με άλλο τρόπο εναντίον του. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί να προωθήσει έναν εργαζόμενο ή να προβεί σε πειθαρχικές ενέργειες εναντίον του επειδή υπέβαλε καταγγελία εναντίον του σε κυβερνητική υπηρεσία ή άλλη υπηρεσία εξουσιοδοτημένη για τον εργοδότη.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔεν καταστατικό
Εάν ένα συγκεκριμένο κράτος δεν έχει καταστατικό για το αν οι εργοδότες μπορούν να μάθουν ποιος υπέβαλε καταγγελία εναντίον τους, ο εργοδότης τεκμαίρεται ότι έχει το δικαίωμα να το πράξει. Αν και το κράτος δεν διαθέτει ειδικά καταστατικά κατά των αντιποίνων, οι εργοδότες δεν μπορούν να πυροδοτήσουν εργαζόμενους σε αντίποινα για την υποβολή καταγγελίας, αλλά οι εργαζόμενοι έχουν λίγη προσφυγή εάν οι εργοδότες κάνουν άλλη αντιπονοπωλιακή ενέργεια εναντίον τους, όπως την υποβάθμιση ή την άρνησή τους να προωθήσουν.
Τι να κάνω
Ζητήστε νομική συμβουλή εάν σκέφτεστε να καταθέσετε μια καταγγελία εναντίον του εργοδότη σας. Ένας δικηγόρος μπορεί να σας πει αν η καταγγελία σας έχει αρκετή αξία για να προχωρήσει και αν πρέπει να υποβάλετε καταγγελία σε κρατική υπηρεσία ή να υποβάλετε αγωγή. Επιπλέον, ο πληρεξούσιός σας μπορεί να σας βοηθήσει να αναλάβετε δράση για να προστατευθείτε από αντίποινα και να προετοιμάσετε μια απάντηση εάν ο εργοδότης σας αντιδρά εναντίον σας για την καταγγελία.
