Εργασία μετά τη συνταξιοδότηση: Πρέπει ο παππούς να αγοράσει ένα franchise;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Είναι μια δίκαιη ερώτηση. Είναι ένα που αναρωτιέται. Ας μάθουμε γιατί.

Είναι ένας διαφορετικός κόσμος

Ο παππούς (ή / και η γιαγιά) μπορεί να μην έχει την εμπειρία από τη συνταξιοδότηση που νόμιζαν ότι θα είχαν, ειδικά αν ο παππούς ήταν θύμα μιας εταιρικής κατάρρευσης μερικών ετών πριν υποτιμηθεί να αποσυρθεί.

$config[code] not found

Όταν ο παππούς άρχισε να εργάζεται, η εταιρική αναρρίχηση με σκάλα ήταν ο κανόνας. Τον οδήγησε να πιστέψει ότι αν εργάστηκε σκληρά και έκανε όλες τις σωστές κινήσεις, θα μπορούσε να φτάσει μέχρι τη σκάλα. Σε έναν τέλειο κόσμο, ο παππούς θα καταλήξει σε μια πολύ καλύτερη (και υψηλότερη) θέση στην εταιρεία όπου εργάστηκε από τη στιγμή που ήρθε η ώρα να αποσυρθεί.

Και όχι μόνο οι κτηνοτρόφοι αναμένουν να κάνουν μισθό που ήταν σύμφωνο με την εμπειρία του και τη μακροζωία του στην ηλικία συνταξιοδότησης της εταιρείας, ενώ βασιζόταν επίσης στην κατοχή μιας συμπαθητικής, λιτής, εταιρικής σύνταξης για να ζήσει. Ξέρεις τι συνέβη με τα συνταξιοδοτικά σχέδια, σωστά;

Ένα άλλο πράγμα που είναι διαφορετικό είναι η μακροζωία της εργασίας. δεν φαίνεται να είναι τόσο σημαντική όσο ήταν. Τα σημερινά τμήματα ανθρώπινου δυναμικού αναμένουν σχεδόν να δουν βραχυπρόθεσμες ιστορίες εργασίας μεταξύ των αιτούντων. Αυτό που έγινε αντιληπτό ως "πτώση των θέσεων εργασίας" θεωρείται τώρα ως γρήγορο, αν γίνει σωστά. Και δεδομένου ότι ο παππούς δεν ήταν δουλειά-χοάνη (ήταν πιστός υπάλληλος με μακροζωία) το βιογραφικό του εξετάζεται σε ένα όχι πολύ θετικό φως.

Τότε είναι η ηλικία του. Πόσοι εργοδότες απασχολούν με ενθουσιασμό άντρες ηλικίας άνω των 60 ετών; (Ξέρω, είναι παράνομο να απομακρύνετε τους αιτούντες εργασία λόγω της ηλικίας τους.)

Εργασία μετά τη συνταξιοδότηση: Πραγματικότητα συνταξιοδότησης

Το 2005, ο διευθύνων σύμβουλος και ιδρυτής των τάσεων μικρών επιχειρήσεων, Anita Campbell, έγραψε για το μεταβαλλόμενο πρόσωπο της συνταξιοδότησης:

"Στις ΗΠΑ, ήταν ότι κάποιος έφτασε στη μαγεία ηλικίας συνταξιοδότησης 65 ετών και σταμάτησε να εργάζεται. Περίοδος. Τώρα, πολλοί περισσότεροι άνθρωποι «συνταξιοδοτούνται» νωρίτερα, αλλά οι συνταξιοδοτήσεις τους δεν είναι παραδοσιακές με την έννοια ότι δεν εργάζονται. Οι συνταξιούχοι παίρνουν θέσεις εργασίας από καιρό σε καιρό και αρχίζουν και συνεχίζουν τις δικές τους επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια των «συνταξιοδοτήσεων». Η κατάστασή τους δεν βασίζεται σε κάποιο μεγάλο σχέδιο σταδιοδρομίας που ξεκίνησε πριν από 30 χρόνια, αλλά στις ανάγκες και τις επιθυμίες τους έτος ή αυτό το μήνα. Αν χρειάζονται τα χρήματα ή απλώς θέλουν περισσότερη πρόκληση και κοινωνική αλληλεπίδραση, μπορούν να πάρουν δουλειά ή να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. "

Το 2013, είμαι πολύ σίγουρος ότι πολλές από τις μη παραδοσιακές συνταξιοδοτήσεις που βλέπουμε έχουν λιγότερο να κάνουν με την ανάγκη και περισσότερο να κάνουν με μια ανάγκη. Με άλλα λόγια, αυτοί οι άνθρωποι πρέπει να κερδίσουν χρήματα - παρόλο που δεν θέλουν κατ 'ανάγκη να συνεχίσουν να εργάζονται.

Ξεκινούν επιχειρήσεις

Το Ίδρυμα Kauffman, στην έκθεσή του για το 2009 με τίτλο "The Coming Entrepreneur Boom", δήλωσε ότι ο υψηλότερος ρυθμός επιχειρηματικής δραστηριότητας ανήκει στην ηλικιακή ομάδα 55-64 ετών. Η έκθεση συνεχίζει να αναφέρει ότι η μέση ηλικία των ιδρυτών της τεχνολογικής εταιρείας στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι εκπληκτικά υψηλή 39 με διπλάσιο αριθμό ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών κάτω των 25 ετών.

Αλλά, δεν είναι όλες οι εταιρείες τεχνολογίας εκκίνησης. Μερικοί από αυτούς αγοράζουν franchises.

Ο δρόμος του δικαιοδόχου

Η αγορά σε μια αποδεδειγμένη επιχειρησιακή ιδέα (που είναι αυτό που προσφέρει το franchising) θα μπορούσε να είναι ο τρόπος για να πάει για εκείνους που έχουν βρεθεί εκτός εργασίας και κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης. Και, ενώ η ιδιοκτησία franchise έχει τους κινδύνους της, έχει και πολλά πλεονεκτήματα:

  1. Αποδεδειγμένη ιδέα
  2. Ιδιόκτητα επιχειρηματικά συστήματα
  3. Εκτεταμένη εκπαίδευση
  4. Μεγάλη βοήθεια ανοίγματος
  5. Ισχυρή τεχνολογία
  6. Αγορά ενέργειας
  7. Branding

Και, ας μην ξεχνάμε την ταχύτητα. Οι άνθρωποι που πλησιάζουν την ηλικία συνταξιοδότησης (που επιθυμούν να ξεκινήσουν την επιχειρηματική τους επιχείρηση) πρέπει να είναι σε θέση να ανοίξουν γρήγορα τις νέες τους επιχειρήσεις. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι νέοι ιδιοκτήτες franchise μπορούν να τεθούν σε λειτουργία γρήγορα.

Το χρονικό πλαίσιο της επιστροφής επένδυσης (ROI)

Παρέχω τακτικά προσωπική καθοδήγηση σε μελλοντικούς ιδιοκτήτες franchise που είναι 55+. Ενώ είμαι γρήγορος να επισημάνω μερικά από τα πλεονεκτήματα του franchising, είμαι επίσης πολύ άνετα παρέχοντας πληροφορίες σχετικά με τα πιθανά μειονεκτήματα της ιδιοκτησίας franchise - ειδικά για εκείνους που πρέπει να πάρει κάποιο εισόδημα πηγαίνει αρκετά γρήγορα.

Έχω λέει εδώ και χρόνια ότι "η ιδιοκτησία δικαιόχρησης δεν είναι για όλους". Ένας από τους λόγους που γίνονται ιδιοκτήτες μιας επιχείρησης franchise δεν είναι πάντα το σωστό για τους ανθρώπους να έχει να κάνει με τα χρήματα. Σε αυτή την περίπτωση, δεν αναφέρομαι στην αρχική επένδυση. Αντ 'αυτού, αναφέρομαι στην απόδοση επένδυσης (ROI).

Εάν ο παππούς επενδύσει σε ένα franchise εκκίνησης, ένα που θα είναι μια ολοκαίνουργια θέση για τον δικαιοπάροχο, θα πάρει λίγο χρόνο για να φτάσει στο όριο. Πιθανόν ένα χρόνο. Ίσως ακόμα περισσότερο ανάλογα με το είδος του franchise είναι. Εάν ο παππούς πρέπει να συγκεντρώσει ένα αξιοπρεπές payche από νωρίς, ο ίδιος θα γίνει γρήγορα απογοητευμένος αν επιλέξει να αγοράσει ένα franchise - πιθανότατα δεν πρόκειται να συμβεί.

Δεν είναι ότι το franchising είναι κακό και ότι "παίρνει πάρα πολύ καιρό για να κερδίσετε χρήματα." Είναι ακριβώς μαθηματικά. Όλες οι επιχειρήσεις (franchise ή μη franchise) πρέπει να έχουν έσοδα. Στην αρχή, τα έσοδα αυτά πρέπει να πληρώσουν για πράγματα όπως μάρκετινγκ, απογραφή, μισθοδοσία, κλπ. Τελικά, θα υπάρξουν αρκετά έσοδα για να πληρώσουν τα επαγγελματικά έξοδα. Τότε αρχίζει να εισέρχεται ένα μικρό κέρδος. Χρειάζεται λίγο χρόνο.

Για τους ανθρώπους που δεν είναι έτοιμοι ή που δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ρεαλιστικά όταν σχεδίαζαν να αγοράσουν ένα franchise είναι μια επιλογή που μπορεί να δικαιολογήσει την έρευνά τους όσο είναι ρεαλιστικές όταν πρόκειται να κερδίσουν ένα paycheck από το νέο επιχειρηματικό τους δικαίωμα από την πύλη.

Μήπως αγοράσατε ένα franchise σε μεταγενέστερη ηλικία; Σκέφτεστε να το κάνετε;

Τι νομίζετε - θα έπρεπε ο παππούς να αγοράσει ένα franchise;

Φωτογραφία για τους ηλικιωμένους μέσω του Shutterstock

12 Σχόλια ▼