Πώς να κάνετε συνέντευξη για μια θέση υψηλού επιπέδου διευθυντή

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Έχετε μια σταδιοδρομία βασισμένη στην επιτυχία και έχετε χρόνια εμπειρίας για να στηρίξετε την εμπιστοσύνη σας. Τώρα θέλετε να κάνετε το επόμενο βήμα και να κάνετε αίτηση για θέση διευθυντή υψηλού επιπέδου. Αυτές οι θέσεις είναι λιγότερο συχνές και κάθονται στο κάτω μέρος της χοάνης εργασίας. Προκειμένου να πετύχετε στη διαδικασία της συνέντευξης, πρέπει να διατυπώσετε τις επιτυχίες σας, να συζητήσετε το προσωπικό σας μάρκα και να καταδείξετε τον λόγο για τον οποίο ανεβαίνετε πάνω από άλλους υποψηφίους.

$config[code] not found

Προετοιμάστε προσεκτικά τη συνέντευξη. Σε αυτό το επίπεδο, η προετοιμασία είναι μέρος της αποτελεσματικότητας και της μερικής προοπτικής. Δεν πρόκειται να μάθετε όλα όσα χρειάζονται σε αυτή τη διαδικασία συνέντευξης μέσω προετοιμασίας. Η πλειοψηφία των γνώσεων είτε είναι ήδη ενσωματωμένη σε εσάς είτε όχι. Επικεντρωθείτε στη γνώση της εταιρείας και πώς θα εφαρμόσετε τη βάση δεξιοτήτων σας ώστε να επηρεάσετε τις στρατηγικές ανάγκες της.

Κατανοήστε τις ιδιότητες των εργαζομένων που αναζητούν οι εταιρείες σε υψηλό επίπεδο διευθυντικών ρόλων. Οι ερευνητές δεν θα αναζητήσουν μικρή εικόνα και βραχυπρόθεσμη σκέψη. Οι εταιρείες που επιδιώκουν να καλύψουν αυτές τις θέσεις αναζητούν ιδιότητες μεγάλης εικόνας όπως η δημιουργικότητα, η αμεροληψία, η ακεραιότητα, η αφοσίωση, το ανοιχτό πνεύμα και η ταπεινοφροσύνη.

Πουλήστε μόνοι σας. Παρόλο που έχετε πολύχρονη εμπειρία, μην κάνετε το λάθος να περιμένετε να απολαύσετε. Σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, πρέπει πάντα να πουλάτε το προσωπικό σας εμπορικό σήμα. Επιστρέψτε ό, τι εσείς στη συνέντευξη με συγκεκριμένα και συνοπτικά παραδείγματα.

Επίδειξη όρασης. Οι διευθυντές υψηλού επιπέδου πρέπει να παρέχουν εμπνευσμένη ηγεσία και πρέπει να αποδείξετε ότι η ικανότητα στη συνέντευξη. Δώστε παραδείγματα για το πώς έχετε παρακινήσει τους υπαλλήλους σας, αλλά το κάνετε με έναν ταπεινό τρόπο. Συνδέστε πάντα την όρασή σας με την πρόθεση.

Συζητήστε τα συγκεκριμένα βήματα που έχετε πάρει, τις εργασίες που ολοκληρώσατε και τις επιπτώσεις που είχατε. Ακόμα κι αν μοιράζεστε μια ιστορία επιτυχίας ομάδας, φροντίστε να επισημάνετε τον συγκεκριμένο ρόλο που έπαιξα. Ένας δυνητικός εργοδότης θέλει να ξέρει πώς ισορροπείς να είσαι μεγαλοπρεπής με την ικανότητά σου να οδηγείς τα αποτελέσματα.

Να είστε άνετοι στα δικά σας παπούτσια, χωρίς να είστε αλαζονικοί. Αυτή είναι μια δύσκολη ισορροπία που πρέπει να διατηρηθεί και απαιτεί πρακτική. Θέλετε να μιλήσετε από μια θέση δύναμης και ακεραιότητας, ενώ επιδεικνύετε μια ανεπτυγμένη αίσθηση ταπεινότητας.

Ρωτήστε ερωτήσεις υψηλής ποιότητας. Σε επίπεδο διευθυντή υψηλού επιπέδου, πρέπει να διατυπώνετε ερωτήσεις με την προοπτική της θέσης. Μην κάνετε ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία, τη δομή της ή τη λειτουργία της. Θα έπρεπε να το ερευνήσατε ήδη. Αντ 'αυτού, κάντε ερωτήσεις σχετικά με τη στρατηγική κατεύθυνση και την εφαρμογή περίπλοκων διαδικασιών όπου σκοπεύετε να έχετε αντίκτυπο.

Υπόδειξη

Συζητήστε τη συνέντευξη σας με κάποιον που γνωρίζετε ποιος είναι ήδη σε θέση υψηλού επιπέδου διευθυντή για προοπτική και καθοδήγηση.

Προειδοποίηση

Αντισταθείτε στον πειρασμό να υπερεκτιμήσετε τα επιτεύγματά σας. Δεν θέλεις ποτέ να πιάσεις σε μια κατάσταση όπου μειώνεις την υπερβολή.