Η συμβατική απασχόληση απευθύνεται σε πολλούς λόγω της ευελιξίας της. Οι εργολάβοι μπορούν να δεχθούν ή να αρνηθούν την εργασία και αντιμετωπίζουν μια ποικιλία εργασιακών περιβαλλόντων καθώς κινούνται από το έργο στο έργο. Ωστόσο, οι συμβατικές εργασίες έχουν αρκετά μειονεκτήματα, γεγονός που μπορεί να αποθαρρύνει τους πιθανούς εργολάβους να παραιτηθούν από τα οφέλη της κανονικής απασχόλησης.
Παραμονή εμπορεύσιμη
Στο τέλος κάθε εργασίας, ένας εργολάβος πρέπει να προωθείται σε νέους εργοδότες για να εξασφαλίσει ένα νέο έργο. Αυτό μπορεί να είναι χρονοβόρο και αγχωτικό έως ότου ο εργολάβος έχει αναπτύξει ένα δίκτυο παραπομπών που μπορεί να στείλει νέες εργασίες με τον τρόπο του. Η εμπορευσιμότητα είναι επίσης συνδεδεμένη με το σύνολο δεξιοτήτων. ανεξάρτητα από τη βιομηχανία, οι ανάδοχοι πρέπει να εκπαιδεύονται με συνέπεια και να παραμένουν ενήμεροι για τις μεταβαλλόμενες τάσεις.
$config[code] not foundΠηγαίνοντας όπου είναι η δουλειά
Ανάλογα με τη βιομηχανία, ένας εργολάβος μπορεί να χρειαστεί να ταξιδέψει μεγάλες αποστάσεις σε εκεί όπου υπάρχει ένα προσοδοφόρο έργο. Για όσους βρίσκονται εκτός μεγάλων αστικών κέντρων, αυτό μπορεί να αποδειχθεί δαπανηρό όσον αφορά τα έξοδα ταξιδιού και την προσωπική ταλαιπωρία.Ενώ αυτό το ταξίδι μπορεί να προσφέρει την ευκαιρία για επέκταση δικτύων, μπορεί επίσης να δημιουργήσει γραφειοκρατικές παρενοχλήσεις όσον αφορά την πρόσβαση στο site και την ενσωμάτωσή του στο νέο περιβάλλον εργασίας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔεν υπάρχει εγγύηση ωρών ή παροχών
Οι εργολάβοι δεν είναι υπάλληλοι, επομένως μπορούν να αποσυρθούν ανά πάσα στιγμή. Κατά τη διάρκεια ενός έργου, δεν θα λάβουν πολύτιμα οφέλη, όπως οι ιατρικές, οδοντιατρικές και συνταξιοδοτικές εισφορές. Παρόλο που οι εργολάβοι λαμβάνουν κανονικά υψηλότερο ωριαίο επιτόκιο από τους μισθωτούς, πρέπει να καταθέτουν τους δικούς τους φόρους και δεν λαμβάνουν αποζημίωση για τις επίσημες αργίες. Όταν η οικονομία επιβραδύνεται, οι θέσεις εργασίας θα είναι λιγότερο άφθονες και θα υπάρξουν κενά όταν δεν εισέρχεται εισόδημα.
Δεν υπάρχει κοινή χρήση πληροφοριών
Όταν ένας εργολάβος είναι εγκατεστημένος σε μια επιχείρηση, έχει λιγότερη πρόσβαση σε ζωτικής σημασίας πληροφορίες για την εταιρεία που μπορεί ενδεχομένως να την βοηθήσει να κάνει τη δουλειά της. Οι τακτικοί υπάλληλοι, γνωρίζοντας ότι ο ανάδοχος είναι εκεί για περιορισμένο χρονικό διάστημα, δεν θα είναι τόσο προσεκτικοί σχετικά με τις διαδικαστικές ή τεχνικές πληροφορίες. Ένας εργολάβος δεν θα ενσωματωθεί κοινωνικά στο χώρο εργασίας επειδή ο χρόνος είναι σύντομος και επικεντρώνεται στο συγκεκριμένο έργο στο οποίο έχει ανατεθεί.
