Η ανισότητα εισοδήματος αυξάνεται στις Ηνωμένες Πολιτείες τουλάχιστον εν μέρει επειδή τα εισοδήματα των Αμερικανών είναι πιο πιθανό να επηρεαστούν από την επιχειρηματική δραστηριότητα σήμερα από ότι ήταν πριν από τρεις δεκαετίες. Όπως εξηγεί σαφώς ο Daniel Isenberg του Babson College, "η επιτυχημένη επιχειρηματικότητα επιδεινώνει πάντα την τοπική ανισότητα, τουλάχιστον βραχυπρόθεσμα".
Γιατί η επιχειρηματικότητα αυξάνει την ανισότητα εισοδήματος
Τα κέρδη από τη λειτουργία μιας επιχείρησης είναι πολύ πιο ποικίλα από τα εισοδήματα από την εργασία για κάποιον άλλο. Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων των οποίων οι εταιρείες είναι επιτυχείς τείνουν να κερδίζουν πολύ περισσότερα από τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων των οποίων οι εταιρείες αποτυγχάνουν. Όμως, μεταξύ εκείνων που εργάζονται για μισθούς, η διαφορά στην αμοιβή μεταξύ των υψηλών και χαμηλών επιδόσεων είναι χαμηλότερη από ό, τι μεταξύ των επιχειρηματιών.
$config[code] not foundΑυτή η διαφορά σημαίνει ότι όσο περισσότερο το εισόδημα των Αμερικανών προέρχεται από τις επιχειρηματικές τους προσπάθειες, τόσο μεγαλύτερη είναι η ανισότητα στο εισόδημα που πρέπει να παρατηρήσουμε. Όπως έχω γράψει σε αυτόν τον ιστοχώρο πριν, οι Αμερικανοί αντλούν πολύ περισσότερα από τα έσοδά τους από την επιχειρηματική δραστηριότητα τώρα από ό, τι έκαναν στις αρχές της δεκαετίας του 1980. Όπως ανέφερα, "τα στατιστικά στοιχεία του IRS δείχνουν ότι το μερίδιο των ατομικών εισοδημάτων των Αμερικανών που προέρχεται από τη λειτουργία των δικών τους επιχειρήσεων (που ορίζονται ως καθαρό εισόδημα από τις επιχειρήσεις μείον τις επιχειρηματικές ζημίες από τις εταιρείες, τις εταιρικές σχέσεις και τις ατομικές επιχειρήσεις) 8,5% το 2011. "
Για τους πλουσιότερους Αμερικανούς, αυτή η τάση είναι ακόμη πιο έντονη. "Σύμφωνα με τα στοιχεία του Εμμανουήλ Σαέζ, το ποσοστό του εισοδήματος του πρώτου ποσοστού που προέρχεται από τη λειτουργία των δικών τους επιχειρήσεων αυξήθηκε από 7,8% το 1981 σε 28,6% το 2011", έγραψα πριν από δύο χρόνια.
Πρόσφατα, ο Richard Freeman του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ παρουσίασε μια έκθεση για την τρίτη παγκοσμιοποίηση, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό αφιερωμένο στην παροχή πληροφοριών για θέματα πολιτικής, η οποία παρέχει έναν άλλο μηχανισμό μέσω του οποίου η αύξηση της επιχειρηματικότητας αυξάνει τις ανισότητες - μισθοί.
Η έρευνα του Freeman δείχνει ότι τα τέσσερα πέμπτα της διακύμανσης των αποδοχών των εργαζομένων που έχουν παρόμοιες δεξιότητες προέρχονται από διαφορές στις επιδόσεις των εργοδοτών τους. Επιπλέον, αυτό ισχύει σε όλους τους τομείς της οικονομίας.
Ο λόγος είναι η διαφορά στην απόδοση της επιχείρησης. Οι επιχειρήσεις, γράφει ο Freeman, προσαρμόζουν τους μισθούς, καθώς οι επιδόσεις τους στην αγορά μετατοπίζονται είτε με ρητή ιδιοκτησία των μετοχών είτε σιωπηρά μέσω διαχειριστικών αποφάσεων. Για παράδειγμα, ανάμεσα σε δύο άτομα ίσων δεξιοτήτων, εκείνος που είχε την τύχη να δουλέψει για το Facebook αντί για το MySpace το 2005, όταν οι δύο ήταν σχεδόν εξίσου εκτιμημένοι, κατέληξε σε πολύ υψηλότερα εισοδήματα μια δεκαετία αργότερα, επειδή το Facebook έκανε καλύτερη απόδοση ως εταιρεία από το MySpace.
Η διακύμανση των εισοδημάτων που προκύπτει από τις διαφορές στις επιδόσεις των επιχειρήσεων αυξάνεται με την πάροδο του χρόνου και είναι εν μέρει υπεύθυνη για την αύξηση της ανισότητας, εξηγεί ο Freeman. Αυτό που ο Freeman δεν λέει, αλλά υπονοεί, από τα παραδείγματα των εταιρειών που χρησιμοποιεί για να δείξει τα σημεία του είναι ότι πολλές από αυτές τις μισθολογικές αποκλίσεις στα κέρδη προέρχονται από τις αυξανόμενες διαφορές μεταξύ επιτυχημένων και ανεπιτυχών νέων εταιρειών. Η διαφορά στα κέρδη που έχουν προκύψει από το γεγονός ότι είναι ένας από τους πρώτους πέντε εργαζόμενους στο Amazon.com και όχι στο Books.com ή στο Facebook και όχι στο MySpace συμβάλλει στην αύξηση της ανισότητας εισοδήματος στις Ηνωμένες Πολιτείες. Καθώς όλο και περισσότερες καταστάσεις εκκίνησης, όπου οι νικητές κερδίζουν πολύ μεγάλες, αυξάνεται η εισοδηματική ανισότητα.
Εν συντομία, φαίνεται ότι η επιχειρηματικότητα συνέβαλε στην αύξηση της εισοδηματικής ανισότητας στις Ηνωμένες Πολιτείες με δύο τρόπους. Πρώτον, περισσότερα έσοδα από τους Αμερικανούς προέρχονται από την επιχειρηματική τους δραστηριότητα σε σχέση με την περίπτωση πριν από τρεις δεκαετίες. Δεδομένου ότι το επιχειρηματικό εισόδημα είναι περισσότερο άνισο από το μισθολογικό εισόδημα, η μεγαλύτερη εξάρτηση από το επιχειρηματικό εισόδημα συνεπάγεται λιγότερο ισότιμη αποζημίωση. Δεύτερον, το εισόδημα των μισθών έχει γίνει πιο ποικίλο, επειδή εκείνοι που έχουν πάει να εργαστούν για πιο επιτυχημένες εταιρείες έχουν κερδίσει πολύ περισσότερα από όσους έχουν πάει να δουλέψουν για λιγότερο επιτυχημένες.
Ανισότητα εισοδήματος Φωτογραφία μέσω του Shutterstock
2 Σχόλια ▼
