Σε μια στενή αγορά εργασίας, με λιγότερα άτομα να έχουν στην πραγματικότητα την ευκαιρία να πάρουν συνέντευξη για θέσεις που αναζητούν, το τμήμα προσωπικών προφίλ μιας αίτησης εργασίας μπορεί να είναι η μόνη ευκαιρία που πρέπει να δείξετε στον δυνητικό εργοδότη σας ποιος είστε. Ενώ αυτό το τμήμα εφαρμογής δεν θα πρέπει να είναι χρονοβόρα, θα πρέπει να αφιερώσετε χρόνο και φροντίδα για να το συνθέσετε, καθώς κάθε λάθος θα μπορούσε να σας κάνει λιγότερο επαγγελματικούς και να δείξετε στον πιθανό εργοδότη ότι δεν είστε, στην πραγματικότητα, ο υποψήφιος για την ποιότητα που αναζητάτε.
$config[code] not foundΠεριγραφή σας
Στην πρώτη ενότητα του προσωπικού προφίλ σας, θα πρέπει να εισαγάγετε τον εαυτό σας. Στην ιδανική πρόταση, αλλά όχι περισσότερο από δύο, εξηγήστε ποιοι είστε. Σε αυτή την ενότητα, προσπαθήστε να συμπεριλάβετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες για το τι σας κάνει να διακρίνετε. Για παράδειγμα, αν γράφετε ένα προσωπικό προφίλ για μια δουλειά ως υπάλληλος λογαριασμού, εστιάστε λιγότερο στην αγάπη σας για αριθμούς και πολλά άλλα στην υποδειγματική απόδοση στο κολέγιο, καθώς αργότερα αυτό που θα σας χωρίσει από το κοπάδι.
Περίληψη των δεξιοτήτων
Συγκεντρώστε μια πρόταση ή δύο που περιγράφουν τις δεξιότητες που έχετε. Για βέλτιστη επιτυχία, προσαρμόστε αυτές τις δεξιότητες στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Για παράδειγμα, εάν η περιγραφή της θέσης εργασίας λέει ότι αναζητούν κάποιον με υποδειγματική οργάνωση και διαπροσωπικές δεξιότητες επικοινωνίας, φροντίστε να συμπεριλάβετε αυτές τις επιθυμητές δεξιότητες στην περίληψη των δεξιοτήτων σας, εφ 'όσον μπορείτε να το κάνετε χωρίς ψέμα.Αποφύγετε τις υπερβολικά λουλουδένες εξηγήσεις ή τη λεπτομερή σύνθεση σε αυτή την ενότητα, ενώ κολλάτε στα βασικά σημεία που θα σας κάνουν κατάλληλα για τη θέση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠεριγραφή στόχου
Συμπληρώστε το προσωπικό σας προφίλ με μια πρόταση που εξηγεί τους στόχους σας. Σε αυτή την πρόταση, συμπεριλάβετε όχι μόνο τον άμεσο στόχο της σταδιοδρομίας σας - την απόκτηση απασχόλησης στην εταιρεία με την οποία υποβάλλετε αίτηση - αλλά και τον τελικό στόχο σας για σταδιοδρομία. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να δείτε στους αναθεωρητές εφαρμογών ότι έχετε κίνητρο και θα συνεχίσετε να προσπαθείτε να προχωρήσετε.
Κρατήστε το Συνοπτικό
Όταν πρόκειται για μια προσωπική δήλωση, η παλιά παροιμία "λιγότερο είναι περισσότερο" ισχύει σίγουρα. Οι επιτροπές πρόσληψης έχουν ένα πεπερασμένο χρονικό διάστημα για να αφιερώσουν την αναθεώρηση των αιτήσεων. Εάν το προσωπικό προφίλ σας είναι υπερβολικά μεγάλο, μπορεί να παραλείψετε να το ολοκληρώσετε. Κρατήστε αυτό το τμήμα μεταξύ τριών και πέντε προτάσεων, λέγοντας τι ακριβώς εννοείτε σε κάθε αντί να χορεύετε γύρω από τα θέματα και χρησιμοποιώντας τη γλώσσα πλήρωσης.
