Τα πιο πρόσφατα ποσοστά απασχόλησης του Ιουνίου ήταν απογοητευτικά, τουλάχιστον. Αλλά η ευθύνη για την αδύναμη αύξηση της απασχόλησης έγκειται στην επιχείρηση ή στην κυβέρνηση; Επί του παρόντος, ενώ και οι δύο πλευρές φαίνεται να συμφωνούν σε μεγάλο βαθμό (τουλάχιστον θεωρητικά), συμβαίνουν πολλά δάχτυλα και όχι πολλά πράγματα.
Η Διάσκεψη Κορυφής Εργασίας για την Αμερική 2011, που πραγματοποιήθηκε στο Εμπορικό Επιμελητήριο των ΗΠΑ στις αρχές του μήνα, απεικονίζει το χάσμα. Το Εμπορικό Επιμελητήριο των Η.Π.Α. δημοσίευσε πρόσφατα μια έρευνα των μελών του που φέρνει την ευθύνη για την άσχημη αύξηση της απασχόλησης στα πόδια της Ουάσινγκτον. Η μεγάλη πλειοψηφία (84%) των ερωτηθέντων πιστεύει ότι η οικονομία των Η.Π.Α. βρίσκεται σε λάθος διαδρομή και το 79% πιστεύει ότι η Ουάσινγκτον πρέπει να αποφύγει τις μικρές επιχειρήσεις αντί να προσφέρει χέρια βοήθειας (14%).
$config[code] not found
Στη σύνοδο κορυφής για την απασχόληση, ανέφερε το CNNMoney.com, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Σώματος, Thomas Donohue, εξήγησε τις ιδέες του οργανισμού για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Μεταξύ των πολιτικών που υποστηρίζει το Επιμελητήριο είναι:
- Πέρασμα των εκκρεμών συμφωνιών ελεύθερου εμπορίου με τη Νότια Κορέα, την Κολομβία και τον Παναμά
- Η μεταρρύθμιση των υφιστάμενων κανόνων θεωρήσεων, ώστε να είναι ευκολότερη η πρόσληψη ειδικευμένων εργαζομένων και άλλων από το εξωτερικό
- Επενδύστε σε υποδομές
- Ενισχύστε την εγχώρια παραγωγή ενέργειας
- Προωθήστε τα ταξίδια και τον τουρισμό
- Βελτίωση των κυβερνητικών κανονισμών, ειδικότερα της έγκρισης νέων έργων
Εντάξει, λοιπόν, τι έχει να πει η Ουάσιγκτον για τη δημιουργία θέσεων εργασίας; Το Συμβούλιο Εργασίας και Ανταγωνιστικότητας του Προέδρου, αποτελούμενο από 26 ηγέτες του ιδιωτικού τομέα υπό την ηγεσία του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της GE Jeffrey Immelt, έχει αναλάβει την εξεύρεση ιδεών για την επιτάχυνση της ανάπτυξης θέσεων εργασίας και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της χώρας. Τον Ιούνιο, ο Immelt συν-συγγραφέας ένα κομμάτι op-ed στο The Wall Street Journal με τις συστάσεις που συνέταξε το Συμβούλιο κατά τις πρώτες 90 ημέρες του:
- Εκπαιδεύστε τους εργαζομένους για τις ανοικτές θέσεις εργασίας του σήμερα. "Ο ιδιωτικός τομέας πρέπει να δημιουργήσει σύντομα συνεργασίες με κοινοτικά κολέγια, επαγγελματικές σχολές και άλλους για να ταιριάζει με την επαγγελματική κατάρτιση με πραγματικές ανάγκες πρόσληψης", έγραψε ο Immelt.
- Διευκόλυνση των δανείων μικρών επιχειρήσεων.
- Ο εξορθολογισμός της δημιουργίας θέσεων εργασίας και των έργων υποδομής που δημιουργούν θέσεις εργασίας μπορεί να προχωρήσει.
- Ενισχύστε τις θέσεις εργασίας στον τομέα του ταξιδιού και του τουρισμού.
- Βάλτε τους εργάτες των οικοδομών πίσω στην εργασία, αναβαθμίζοντας τους εργοδότες τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα για να καταστήσουν τα κτίρια πιο ενεργειακά αποδοτικά.
Οι μακροπρόθεσμες συστάσεις, τις οποίες το Συμβούλιο θα εμβαθύνει τις επόμενες 90 ημέρες, περιλαμβάνουν:
- Εστιάζοντας σε εταιρείες ταχείας ανάπτυξης και μικρές επιχειρήσεις
- Κάνοντας την Αμερική πιο ελκυστικό για τις υπηρεσίες υψηλής τεχνολογίας και τις θέσεις εργασίας παραγωγής. Επιτάχυνση των ξένων άμεσων επενδύσεων στις ΗΠΑ
- Βελτίωση της υποδομής
- Μεταρρύθμιση των θεωρήσεων για τη μετανάστευση με υψηλότερη εξειδίκευση
Βλέπω μια αρκετά μεγάλη επικάλυψη εδώ, έτσι δεν είναι; Στην πραγματικότητα, ο Λευκός Οίκος εξέδωσε μια εκτελεστική εντολή τον Ιούλιο, απαιτώντας από τους οργανισμούς να καταργήσουν τους ξεπερασμένους κανονισμούς που παρεμποδίζουν τις μικρές επιχειρήσεις.
Τι έχει λοιπόν πίσω τα πράγματα; Κατά τη Σύνοδο Κορυφής, CNNMoney αναφέρει, Immelt πήρε την επιχειρηματική δραστηριότητα για την αποτυχία να ενεργήσει:
"Οι άνθρωποι που ανήκουν στον επιχειρηματικό τομέα, οι άνθρωποι αυτού του δωματίου, πρέπει να σταματήσουν να διαμαρτύρονται για την κυβέρνηση και να κάνουν κάποια ενέργεια σε εξέλιξη. Δεν υπάρχει δικαιολογία σήμερα για την έλλειψη ηγεσίας. Όλοι πρέπει να είμαστε μέρος της λύσης. "
Όμως ο Ντόνοχεν πυροβόλησε. «Μπορείς να κατηγορείς αυτές τις επιχειρήσεις;» είπε στο κοινό. "Σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες στην έρευνα του Επιμελητηρίου δήλωσαν ότι η αβεβαιότητα για την οικονομία των ΗΠΑ είναι μία από τις τρεις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις τους και οι 55 το ποσοστό το ανέφερε ως το μεγαλύτερο εμπόδιο για την πρόσληψη.
Τι με ανησυχεί περισσότερο; Βλέπω πολλά συμβούλια και όχι πολλά πράγματα. Οι μικρές επιχειρήσεις ενδιαφέρονται για τη δράση και πιστεύω ότι είναι καιρός οι επιχειρήσεις - τόσο μεγάλες όσο και μικρές - να ξεκινήσουν και πάλι.
8 Σχόλια ▼
