Είναι η επιχείρησή σας να σχεδιάζει ένα πάρτι διακοπών για εταιρείες φέτος; Αν όχι, έχετε πολλή εταιρεία. Σύμφωνα με την Challenger, Grey & Christmas Inc., μόνο το 65% των εταιρειών σχεδιάζουν να διοργανώσουν φετινή εορταστική εκδήλωση - το χαμηλότερο από το 2009.
Εκείνο το έτος, μόνο το 62% των επιχειρήσεων πραγματοποίησαν εορτασμούς διακοπών - αλλά η Μεγάλη ύφεση ήταν στο ύψος της και το κόστος κοπής ήταν ο πρωταρχικός λόγος για τις στάσεις "Bah, humbug". Τι κρατά τους εργοδότες να γιορτάσουν φέτος;
$config[code] not foundΤο κίνημα #MeToo είναι ένας πιθανός ένοχος, σύμφωνα με την έκθεση του Challenger, σύμφωνα με την οποία σχεδόν το 60% των εταιρειών ανησυχούν για ακατάλληλη συμπεριφορά στο γραφείο. Είναι επίσης πιθανό ότι με πιο απομακρυσμένους, εικονικούς ή εγχώριους υπαλλήλους, οι εταιρείες θεωρούν ότι είναι όλο και πιο ανέφικτο να συγκεντρωθούν όλοι μαζί για την εκδήλωση.
Αλλά δεν κατέχει ένα πάρτι διακοπών είναι μια πραγματική ντροπή. Τα τρία τέταρτα των εργαζομένων προσβλέπουν με ανυπομονησία στο ετήσιο πάρτι, σύμφωνα με μια δημοσκόπηση της Evite με 2.000 υπαλλήλους γραφείου. Και οι εταιρείες που κατέχουν τα κόμματα σκοπεύουν να ξοδέψουν το ίδιο ή περισσότερο από πέρυσι, οι εκθέσεις του Challenger.
Τρόποι για να κρατήσετε το συμβαλλόμενο μέρος της παραμονής σας υπό έλεγχο
Εάν δεν θέλετε να είστε Scrooge αυτό το έτος, πώς μπορείτε να πραγματοποιήσετε ένα πάρτι διακοπών για την εταιρεία που είναι διασκεδαστικό, εορταστικό και κατάλληλο; Ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές.
Εστιάστε σε αυτό που απασχολεί το προσωπικό. Η κοινωνικοποίηση με συναδέλφους και η κατανάλωση καλής τροφής είναι τα κορυφαία πράγματα που οι εργαζόμενοι προσβλέπουν στο πάρτι διακοπών, ο Evite βρήκε. Δημιουργήστε ένα περιβάλλον όπου υπάρχει αρκετός χρόνος για να μιλήσετε και να αλληλεπιδράσετε και να παρέχετε πολλά τρόφιμα (τα οποία επίσης βοηθούν τους εργαζομένους που εισπνέουν από το να πιουν).
Διευκρινίστε τις προσδοκίες. Εάν δεν έχετε συζητήσει ήδη σεξουαλικές και άλλες μορφές παρενόχλησης με το προσωπικό σας, κάντε το πριν το πάρτι. (Περίπου το 37% των εργαζομένων στην έρευνα Evite έχουν δει τους φίλους τους να φιλιούνται ή να γίνονται ρομαντικοί στο πάρτι διακοπών τους.) Είναι επίσης μια καλή ιδέα να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου πριν το συμβαλλόμενο μέρος υπενθυμίσει σε όλους τους κανόνες που περιμένετε.
Ελέγξτε την πρόσληψη αλκοόλ. Σύμφωνα με τον Evite, το 57% των κομμάτων της εταιρείας περιλαμβάνει τουλάχιστον έναν εργαζόμενο που πίνει υπερβολικά και / ή αρρωσταίνει από το αλκοόλ. Υπάρχει μια αυξανόμενη τάση για μετριοπάθεια ή μη πόση καθόλου, οι εκθέσεις Drinks Business - έτσι ίσως να μην χρειαστεί καν να σερβίρετε το ποτό. Εάν αποφασίσετε να παράσχετε αλκοόλ, ανακαλύψτε πρώτα τα ζητήματα ευθύνης σας και περιορίστε την υπερβολική κατανάλωσή σας, εκδίδοντας εισιτήρια ποτών, σερβίροντας αλκοόλ μόνο για μικρό χρονικό διάστημα και προσλαμβάνοντας επαγγελματίες μπάρμαν που μπορούν να πούν όταν κάποιος κινδυνεύει να παραβρεθεί. Μπορείτε επίσης να καλύψετε ναύλους Uber ή ταξί για τους υπαλλήλους.
Κάνε μια οικογενειακή υπόθεση. Προσκαλώντας τους συζύγους και τα παιδιά στο πάρτι διακοπών είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μειώσετε την ακατάλληλη συμπεριφορά και την υπερβολική κατανάλωση αλκοόλ. Θεωρήστε το πάρτι πιο σαν ένα πικνίκ μιας εταιρείας, με ένα χώρο ημέρας, μια πιο απλή ατμόσφαιρα και φιλικές προς την οικογένεια δραστηριότητες όπως ζωγραφική προσώπου, αφήγηση ιστοριών ή κάνοντας χειροτεχνίες διακοπών για να κρατήσουν τα παιδιά διασκέδαση. (Εάν προσλαμβάνετε ψυχαγωγία, όπως κωμικός, κλόουν, μπάντα ή DJ, ελέγξτε εκ των προτέρων για να βεβαιωθείτε ότι το σετ τους είναι φιλικό προς την οικογένεια, χωρίς μουσική υποψίας ή δυσοίωνες αστεία.)
Εστίαση στις εμπειρίες διασκέδασης. Τα παραδοσιακά κόμματα γραφείων διακοπών μπορούν να πάρουν κάποιο είδος βαρετό - και οι εργαζόμενοι είναι λιγότερο πιθανό να μπει στο πρόβλημα όταν υπάρχουν προγραμματισμένες δραστηριότητες για να συμμετάσχουν. Κρατήστε ανόητα παιχνίδια και διαγωνισμούς, όπως ένα άσχημο Χριστούγεννα / Hanukkah Sweater ανταγωνισμού, και να προσφέρει βραβεία.
Συμμετέχετε σε απομακρυσμένους υπαλλήλους. Αν οι απομακρυσμένοι υπάλληλοί σας δεν είναι αρκετά κοντά για να έρθουν στο πάρτι, υπάρχουν ακόμα τρόποι για να τους κάνουν να αισθάνονται μέρος της γιορτής. Χρησιμοποιήστε τηλεδιάσκεψη για να μοιραστείτε ομιλίες και τοστ στο πάρτι. Δημιουργήστε ορισμένους διαγωνισμούς στους οποίους μπορούν να συμμετάσχουν από απόσταση. για παράδειγμα, μπορούν να δημοσιεύουν φωτογραφίες των άσχημων Χριστουγέννων πουλόβερ τους. Μοιραστείτε φωτογραφίες του κόμματος σε απευθείας σύνδεση, ώστε οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι να μπορούν να δουν τη διασκέδαση Τέλος, δεδομένου ότι δεν ξοδεύετε χρήματα σε τρόφιμα και ποτά απομακρυσμένων εργαζομένων στην εκδήλωση, είναι σκόπιμο να τους στείλετε ένα "πακέτο φροντίδας" γεμάτο καλούδια ή μια κάρτα δώρων που μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να έχουν κάποια διασκέδαση διακοπών από μόνα τους.
Το πάρτι διακοπών της εταιρείας μπορεί να έχει αλλάξει, αλλά εξακολουθεί να είναι μια παράδοση αξίζει να διατηρηθεί. Ακολουθώντας τα παραπάνω βήματα, μπορείτε να εξασφαλίσετε ένα πάρτι που είναι διασκεδαστικό για όλους.
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
1 Σχόλιο ▼
