Ο σύγχρονος χώρος εργασίας εξελίχθηκε από αυτό που παραδοσιακά ήταν. Ο εταιρικός κόσμος είναι πιο διάσπαρτος σήμερα, με μέλη της ομάδας που λειτουργούν από διαφορετικές χώρες ή ηπείρους, ακόμη και. Το διαδίκτυο και τα κοινωνικά μέσα έχουν διευκολύνει την απομακρυσμένη εργασία, επιτρέποντας την ύπαρξη περισσότερης ποικιλομορφίας σε πολιτισμούς και ιδέες σε μια επιχείρηση.
Δεν υπάρχουν πια περιορισμοί. Μπορείτε να προσλάβετε και να εργαστείτε με ανθρώπους από οπουδήποτε στον κόσμο. Εάν είστε μια μικρή επιχείρηση που αναζητά τα καλύτερα διαθέσιμα ταλέντα στον προϋπολογισμό σας, η πιθανή σας υποψήφια ομάδα είναι ευρύτερη από ό, τι μπορεί να συνειδητοποιήσετε.
$config[code] not foundΤο 2016, το 43% των αμερικανών εργαζομένων εργάστηκε εξ αποστάσεως και ο αριθμός φαίνεται να αυξάνεται σταδιακά.
Γιατί πρέπει να αγκαλιάζετε την απομακρυσμένη εργασία …
- Οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι απολαμβάνουν ευελιξίας και έχουν λιγότερη πίεση
- Οι πιο ευτυχείς εργαζόμενοι είναι πιο παραγωγικοί και υπεύθυνοι
- Κοστίζουν μια εταιρεία σχετικά μικρότερη από τους επιτόπιους εργαζόμενους
- Η απομακρυσμένη εργασία εξοικονομεί τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους αλλάζει το κόστος
Συμβουλές για τη δημιουργία μιας απομακρυσμένης ομάδας ψηφιακού μάρκετινγκ
Το περιεχόμενο και το ψηφιακό μάρκετινγκ επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό από αυτή την τάση. Πλατφόρμες όπως το Upwork και το Fiverr επιτρέπουν την απομακρυσμένη εργασία παγκοσμίως και οι εταιρείες έχουν αρχίσει να επωφελούνται από αυτή την τάση. Μπορείτε επίσης. Δείτε πώς.
1. Χρησιμοποιήστε μια πλατφόρμα ευθύνης για την αποτελεσματική διαχείριση
Κατά τη διαχείριση των απομακρυσμένων εργαζομένων, ο προγραμματισμός, η επικοινωνία και η υποχρέωση λογοδοσίας είναι ελαφρώς υψηλότερες. Θέλετε να επιλέξετε βολικές πλατφόρμες επικοινωνίας, ώστε να είστε συνεχώς σε επαφή με την ομάδα σας.
Το Asana είναι μια μεγάλη πλατφόρμα για τη διαχείριση εργασιών, και το Slack είναι εξαιρετικό για γενική επικοινωνία.
Ακόμη και με τη χρήση ενός εργαλείου διαχείρισης εργασιών, μπορεί να βρείτε την άσκηση χρονοβόρα, γι 'αυτό είναι σημαντικό να σχεδιάσετε το. Θα μπορούσατε να προσλάβετε έναν διαχειριστή εργασιών ή να αποκλείσετε την ώρα σας σύμφωνα με το δικό σας πρόγραμμα. Θα μπορούσατε επίσης να εξετάσετε την πρόσληψη ενός εικονικού βοηθού.
2. Δημιουργήστε ένα προσβάσιμο και οργανωμένο εκδοτικό ημερολόγιο
Τα κοινωνικά μέσα και το μάρκετινγκ περιεχομένου αποτελούν ουσιαστικό μέρος του ψηφιακού μάρκετινγκ και συνεπάγονται τη δημιουργία πολλών περιεχομένων. Ετήσια ή τριμηνιαία εκδοτικά ημερολόγια μπορεί να είναι αποταμιευτές ζωής, επειδή μπορούν να σας βοηθήσουν να σχεδιάσετε διακοπές, τάσεις και ακόμη και ευέλικτες, διασκεδαστικές ημέρες κατά τη δημιουργία περιεχομένου και να κερδίσετε το εμπορικό σήμα σας με κάποια σοβαρή έλξη.
Προγραμματίζοντας εκ των προτέρων, θα διατηρήσετε επίσης μεγάλο έλεγχο. Είναι πιο εύκολο να λογοδοτήσετε για απρόβλεπτες τάσεις και να κάνετε αλλαγές σε ένα σχέδιο αν έχετε ήδη ένα. Είναι επίσης ευκολότερο για τους απομακρυσμένους υπαλλήλους να διαχειρίζονται τη δουλειά τους αν είναι ενημερωμένοι στο σχέδιο.
Τα φύλλα Google, το WordPress και τα ημερολόγια εκδόσεων HubSpot είναι λύσεις που αξίζει τον έλεγχο.
3. Επενδύστε σε Αξιόγραφα Περιεχομένου και Πόρους
Οι έμποροι κοινωνικών μέσων και διαφημιζόμενων περιεχομένου σας είναι εξίσου αποτελεσματικοί με τους πόρους που τους παρέχετε. Θα πρέπει ιδανικά να έχουν πρόσβαση σε εργαλεία έρευνας και περιεχομένου για να προκαλέσουν μεγάλες ιδέες. Θα χρειαστείτε ένα πρόγραμμα επεξεργασίας περιεχομένου, ένα εργαλείο έρευνας και ένα χώρο αποθήκευσης εικόνων / σχεδίων για να λειτουργεί η ομάδα σας χωρίς κανένα εμπόδιο.
- Το Google Docs είναι ένας εξαιρετικός, δωρεάν επεξεργαστής περιεχομένου που λειτουργεί τόσο καλά όσο το Microsoft Word ή οι σελίδες στο iOS.
- HARO είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να βρείτε πρωτότυπα αποσπάσματα από τους ειδικούς και τους επηρεαστές.
- Ο έλεγχος λογοκλοπίας κάνει ακριβώς αυτό που προτείνει και το κάνει γρήγορα.
- Το Pexels είναι ένα αποθετήριο ελεύθερης εικόνας για εικόνες HD.
Εισαγάγετε την ομάδα σας σε αυτά τα εργαλεία από νωρίς στο παιχνίδι, ώστε να μπορούν να αποδώσουν εξαιρετική δουλειά.
4. Έρευνα και να δεσμευτούν στη σωστή στοίβα των εργαλείων μάρκετινγκ
Είναι σημαντικό να εισαγάγετε την κοινωνική ομάδα μέσων μαζικής ενημέρωσης και την ομάδα μάρκετινγκ περιεχομένου σε μια στοίβα εργαλείων που μπορούν να ενισχύσουν τις προσπάθειές τους. Ως μικρή επιχείρηση, ίσως να μην έχετε πρόσβαση στον ίδιο προϋπολογισμό με μεγαλύτερες επιχειρήσεις, αλλά ορισμένα εργαλεία μπορούν να σας βοηθήσουν να πετύχετε περισσότερα με περιορισμένη εργασιακή ικανότητα και προϋπολογισμό.
GrowthBot είναι μια μεγάλη ενσωμάτωση Slack που σας βοηθά να διεξάγετε έρευνα περιεχομένου και μάρκετινγκ με χαμηλό κόστος. Μπορείτε να συζητήσετε και να ρωτήσετε το bot για ποιες λέξεις-κλειδιά οι ανταγωνιστές σας κατατάσσουν ή στοχεύουν μέσω της ΔΕΗ.
5. Καθιέρωση μιας σειράς έξυπνων αναφορών και μέσων
Όταν εργάζεστε εξ αποστάσεως με τους υπαλλήλους, ο καθορισμός μιας σειράς αναφοράς είναι κρίσιμος. Ποιος αναφέρει σε ποιον, πόσο συχνά απαιτείται να κάνουν check-in και πώς πρέπει να επικοινωνούν καθημερινά πρέπει να αποφασιστεί εκ των προτέρων.
Το Slack λειτουργεί καλά για το σκοπό αυτό. Χρησιμοποιώντας το εργαλείο, μπορείτε να δημιουργήσετε κανάλια για διαφορετικές ομάδες και να συνομιλήσετε με κάθε μέλος ένα προς ένα.
Το εργαλείο έχει συγκεκριμένα ρομπότ και ενσωματώσεις που υποστηρίζουν διαφορετικούς τύπους ρόλων εργασίας όπως οι προγραμματιστές, οι έμποροι και το προσωπικό πωλήσεων. Μπορείτε επίσης να μοιράζεστε αρχεία από τον υπολογιστή σας και το Google Drive με ασφάλεια στο Slack.
Σας έχει τελειώσει τώρα! Μην περιορίζετε το εργατικό δυναμικό σας από τα σύνορα και την απόσταση. Βρείτε τους καλύτερους ανθρώπους για να εργαστείτε και αξιοποιήστε στο έπακρο τον προϋπολογισμό του ψηφιακού μάρκετινγκ.
Virtual Team Φωτογραφία μέσω του Shutterstock
2 Σχόλια ▼
