Πώς να αντιμετωπίσετε δύσκολους συναδέλφους

Όσο ωραία μπορείτε να είστε, δεν μπορείτε να είστε σίγουροι ότι οι συνεργάτες σας θα είναι ευχάριστοι. Τουλάχιστον μια φορά στη ζωή μας, όλοι έχουμε ένα συνεργάτη που μόλις σχάρες στα νεύρα του καθενός ή απλά πρέπει να είναι ο ταραχής ή κουτσοκόμος. Μην ανησυχείτε, όμως. υπάρχουν μέθοδοι που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να ασχοληθείτε με λιγότερους από τους επιθυμητούς συνεργάτες.

Προσπαθήστε να καταλάβετε τι προκαλεί ο συνεργάτης σας να είναι δύσκολος ή μαχητικός. Μερικές φορές, το άγχος στο σπίτι ή στην εργασία μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τον τρόπο με τον οποίο ένα άτομο θα αποδώσει στην εργασία. Αυτό μπορεί στη συνέχεια να μεταφραστεί σε έναν θυμωμένο συνεργάτη που παίρνει απογοητεύσεις στους συναδέλφους του. Αν καταλαβαίνετε από πού προέρχεται ο θυμός του συνεργάτη σας, θα είστε σε θέση να αντιμετωπίσετε καλύτερα την κατάσταση.

$config[code] not found

Αξιολογήστε την απάντησή σας σε αυτά. Πολλές φορές, όταν είμαστε αναστατωμένοι σε μια κατάσταση, τείνουμε να κατευθύνουμε την οργή μας σε ένα άτομο και όχι στην κατάσταση. Κάντε ένα βήμα πίσω και δείτε εάν ο τρόπος που συμπεριφέρεστε μπορεί να επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο ο συνεργάτης σας απαντά σε εσάς. Πριν πάτε σε έναν δύσκολο συνεργάτη για να συζητήσετε ένα σημείο διαμάχης, δοκιμάστε τι θα πείτε μπροστά από έναν καθρέφτη.Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να διαπιστώσετε εάν η προσέγγισή σας είναι πραγματικά για την επίλυση ενός προβλήματος ή αν φαίνεται ότι απλώς θέλετε να προκαλέσετε μια διαφωνία.

Να ακολουθείτε πάντοτε τους κανόνες κοινής ευγένειας και να αντιμετωπίζετε τον συνεργάτη σας πώς θα θελήσετε να αντιμετωπιστείτε. Με αυτόν τον τρόπο, άλλοι μπορεί να παρατηρήσουν ότι δεν κάνατε τίποτα για να προκαλέσετε οποιουδήποτε θυμού από έναν δύσκολο συνεργάτη, αλλά μάλλον απλώς σκέφτηκε τη δική σας επιχείρηση. Θέλετε να είστε σε θέση να πείτε ότι δεν προκάλεσε καμιά άσχημη ενόχληση ή σκοντάφτετε την κακομεταχείριση, ακόμα κι αν το κάνει ο συνεργάτης σας.

Δηλώστε τα πάντα. Κάθε φορά που ασχολείσαι με δύσκολους ανθρώπους, υπάρχει πάντα η πιθανότητα ότι θα προσπαθήσουν να σε κάνουν να φαίνεσαι όσο το δυνατόν πιο κακό προς όφελός τους. Εάν έχετε απόδειξη της συμπεριφοράς σας και των πράξεών σας, αυτό θα βοηθήσει πολύ την περίπτωσή σας.

Όταν ασχολείστε με έναν ενοχλητικό συνεργάτη, κρατήστε όλα τα αρχεία της αλληλογραφίας. Αποθηκεύστε όλα τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μεταξύ σας και αυτού του ατόμου. Αν ο δύσκολος συνεργάτης σας αναφέρει ένα συγκεκριμένο περιστατικό ή αναφέρει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, μπορείτε επίσης να δείξετε την πλευρά της ιστορίας και να δώσετε ένα σωστό αντίγραφο του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Συμβουλευτείτε το HR. Ενώ μπορεί να προσπαθήσετε να ασχοληθείτε με έναν δύσκολο συνεργάτη, μερικές φορές τα θέματα είναι απλά έξω από τα χέρια σας και πρέπει να αναφερθούν στον ΥΕ για να χειριστεί. Αυτό είναι όπου τα αποθηκευμένα έγγραφα σας στις συναλλαγές σας με τον συνεργάτη θα έρθουν σε πρακτικό. Προμηθεύστε όλες τις αποδείξεις με ειλικρίνεια στον ΥΕ, ώστε να μπορούν να χειριστούν το άτομο με τον σωστό τρόπο.