Μπορεί να είναι δύσκολο να απενεργοποιήσετε μια προσφορά εργασίας, ειδικά εάν έχετε ψάξει για αρκετούς μήνες ή εάν είστε απελπισμένοι να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας. Ωστόσο, η προσωπική σας ολοκλήρωση και η επιτυχία της σταδιοδρομίας σας βασίζονται στην εξεύρεση κάτι που ικανοποιεί όλες τις ανάγκες σας. Παρόλο που δεν μπορείτε να προβλέψετε με βεβαιότητα ότι θα είστε χαρούμενοι σε μια δουλειά, μπορείτε να κάνετε πιο σοφούς αποφάσεις, εμπιστευόμενοι τα ένστικτά σας.
Προσδιορίστε την ιδανική δουλειά σας
Δημιουργήστε μια λίστα με όσα είναι σημαντικά για εσάς σε μια θέση. Εξετάστε το μισθό, τα καθήκοντα, τις ώρες, τις ευκαιρίες προόδου και την εταιρική κουλτούρα. Αποφασίστε ποιες ιδιότητες πρέπει να έχει η δουλειά και που θα θέλατε απλά. Επίσης, καθορίστε τους "διαμεσολαβητές". Εάν υπάρχουν ορισμένα πράγματα που δεν θέλετε σε μια δουλειά, μην εγκαταστήσετε μόνο επειδή η προσφορά ακούγεται καλό διαφορετικά. Εάν γνωρίζετε τι θέλετε και χρειάζεστε προτού λάβετε μια προσφορά, θα είναι ευκολότερο να αξιολογήσετε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της θέσης. Είναι επίσης λιγότερο πιθανό να δεχτείτε μια δουλειά από φόβο ή απόγνωση.
$config[code] not foundΕξετάστε την κατάστασή σας
Ενώ η ίδια η δουλειά μπορεί να είναι ιδανική, άλλες λεπτομέρειες ενδέχεται να μην είναι κατάλληλες για την προσωπική σας κατάσταση. Για παράδειγμα, η εργασία μπορεί να απαιτεί μετακίνηση μίας ώρας προς και από την εργασία. Ή, ίσως χρειαστεί να ταξιδεύετε συχνά και να περάσετε χρόνο μακριά από την οικογένειά σας. Εξετάστε κάθε πτυχή της εργασίας όταν αποφασίζετε αν θα την αποδεχθείτε. Εκτός αν είστε απελπισμένοι για ένα paycheck ή δεν μπορείτε να βρείτε άλλο πόδι στην πόρτα, κρατήστε για μια θέση που προσφέρει επαρκή μισθούς και οφέλη και μια ισορροπία εργασίας-ζωής.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑξιολογήστε τον εργασιακό χώρο
Η ίδια η δουλειά δεν είναι το μόνο πράγμα που έχει σημασία. Στην ιδανική περίπτωση, θα πρέπει να έχετε σχέση με τον μελλοντικό προϊστάμενό σας και να αισθάνεστε άνετα στην εταιρική κουλτούρα. Δώστε προσοχή στον τρόπο με τον οποίο ο εργοδότης σας αντιμετωπίζει καθ 'όλη τη διαδικασία της συνέντευξης. Ρωτήστε τον εαυτό σας αν θα έρθει σε επαφή με τον τρόπο με τον οποίο θα αξιολογήσει τους υποψηφίους και πόσο χρόνο θα πάρει η διαδικασία ή αν περιμένει εβδομάδες για να ακολουθήσει μαζί σας και στη συνέχεια σας περιμένει να έρθετε σε προειδοποίηση μιας στιγμής. Όταν φτάσετε στη συνέντευξη, παρατηρήστε τη γενική στάση. Σημειώστε αν οι εργαζόμενοι φαίνονται ευτυχείς να είναι εκεί και αν υπάρχει γενική αίσθηση συντροφικότητας ή αν οι άνθρωποι με τους οποίους αλληλεπιδράτε είναι αμβλύ ή αγενής.
Οι στόχοι καριέρας σας
Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν η εργασία ανταποκρίνεται τόσο στις βραχυπρόθεσμες όσο και στις μακροπρόθεσμες ανάγκες σας. Μια θέση μπορεί να προσφέρει έναν ελκυστικό μισθό ή ένα κύρος τίτλο, αλλά η εταιρεία μπορεί να προσφέρει μόνο περιορισμένες ευκαιρίες για πρόοδο. Ή η εργασία μπορεί να σας περιορίσει σε μια στενή περιοχή και να μην σας επιτρέψει να εξερευνήσετε άλλα ενδιαφέροντα και ταλέντα. Εάν η εργασία δεν μπορεί να αυξηθεί μαζί σας, ίσως καταλήξετε να είστε κολλημένοι σε αδιέξοδο. Επιπλέον, μπορεί να μην αναπτύξετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να πληρούν τις προϋποθέσεις για πιο προχωρημένες θέσεις, καθιστώντας δύσκολο να πείσετε άλλους εργοδότες για τις δεξιότητες και τα προσόντα σας.
