Η επανάληψη από έναν πρώην εργοδότη έχει να κάνει περισσότερο με τη σχέση σας με την παλιά επιχείρηση από ό, τι κάνει τις ικανότητές σας. Εάν μπορείτε να παραμείνετε σε καλούς όρους με τον πρώην αφεντικό, είστε ήδη στο δρόμο σας για να επανακτήσετε - ή ακόμα και να βελτιώσετε - την εργασία που άφησε.
Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας - έκανες μαζί με το αφεντικό σας; Το πρώτο βήμα όταν εγκαταλείπετε οποιαδήποτε εργασία είναι να βεβαιωθείτε ότι αφήνετε με θετική σημείωση όποτε είναι δυνατόν. Ο Stephen Viscusi, συγγραφέας του "Bulletproof Your Job", λέει ότι μια εταιρεία θα ήθελε να επαναλάβει έναν υπάλληλο για πολλούς λόγους, αλλά, σχεδόν χωρίς εξαίρεση, όταν η σχέση ήταν καλή. Οι περισσότερες εταιρείες θέλουν πραγματικά να προσλάβουν ανθρώπους που έφυγαν με καλούς όρους επειδή οι πρώην υπάλληλοι έχουν ήδη την απαιτούμενη εμπειρία, τονίζει ο Viscusi. Εάν η σχέση ήταν καλή και αισθάνεστε άνετα, πραγματοποιήστε την κλήση.
$config[code] not foundΒεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας σημείωμα είναι ενημερωμένο και αντιπροσωπεύει θετικά τις ικανότητες, την εμπειρία και την εκπαίδευσή σας. Αυτό είναι το δικό σας διαφημιστικό εργαλείο, οπότε βεβαιωθείτε ότι σας αντανακλάει στο καλύτερο φως - αλλά δεν διακοσμούν. Ξεκινήστε την αποστολή του βιογραφικού σας στο δίκτυο πηγών, κάνοντάς σας (συμπεριλαμβανομένων των ανθρώπινων πόρων) έντονη συνείδηση της επιθυμίας σας να επιστρέψετε στην επιχείρηση. Ζητήστε από τον HR να σας ενημερώσει για τις ανοικτές θέσεις.
Πηγαίνετε πίσω και τρώνε κοράκι. Αυτό πρέπει να κάνετε για να κερδίσετε το αφεντικό σας - και την εργασία - πίσω. Όπως επισημαίνει ο Βισσούσι, απολύσατε το αφεντικό σας όταν τον αφήσατε για την Εταιρεία Β. Το εγώ του θα χρειαστεί κάποιο μασάζ. Μη φοβάστε να του πείτε πόσο χάσατε την εταιρεία και εργάζεστε για αυτόν.
Δίκτυο με τους πρώην συνεργάτες σας. Επωφεληθείτε από αυτές τις σχέσεις και επωφεληθείτε από το γεγονός ότι γνωρίζουν τα δυνατά σας και ότι είναι εσωτερικοί. Κάντε μια λίστα με όλους τους ανθρώπους με τους οποίους εργαστήκατε ή ήξερατε στην προηγούμενη εταιρεία σας, ώστε να βλέπετε το εταιρικό σας δίκτυο σε χαρτί.
Μετακινηθείτε ξανά, εάν η ακτή είναι καθαρή. Αν η δουλειά σας τελείωσε με ξινή σημείωση, η οποία θα μπορούσε να οφείλεται σε δυσκολίες με τον διευθυντή σας, μάθετε αν το άτομο αυτό έχει εγκαταλείψει την εταιρεία.
Υπόδειξη
Πολλοί άνθρωποι δεν σκέφτονται να δουν την παλιά τους εταιρεία, αλλά οι καλοί, ποιοτικοί άνθρωποι είναι πάντα απαιτητικοί - ειδικά εκπαιδευμένοι, έμπειροι πρώην εργαζόμενοι. Εάν κάποιος σας έκλεψε μακριά από την εταιρεία και επιστρέψατε, ελπίζοντας να ξανακάνετε, αυτό είναι πολύ κολακευτικό. Μην φοβάστε να υπενθυμίσετε στον πρώην αρχηγό σας πόσο πιο πράσινο ήταν στα βοσκότοπά της. Έχετε μια απάντηση για το λόγο που φύγατε και γιατί θέλετε να επιστρέψετε στην παλιά σας εταιρεία. Παραμείνετε θετικοί. η ανοικοδόμηση των σχέσεων που αφήσατε μπορεί να πάρει πολύ περισσότερο από ένα μεσημεριανό ή δύο.
Προειδοποίηση
Σιγουρευτείτε ότι δεν προσπαθείτε να επαναλάβετε από ένα αφεντικό με τον οποίο δεν έχετε πάρει μαζί σας. Εάν έχετε καταστρέψει σημαντικά τη φήμη σας ή έχετε παραβιάσει τις συμβατικές υποχρεώσεις σας με την πρώην εταιρεία σας, μην σκεφτείτε ούτε καν να επιστρέψετε. Είναι ένα κακόβουλο θέμα όταν πρόκειται για ζητήματα όπως η βία στο χώρο εργασίας και, σε μικρότερο βαθμό, για τα βιογραφικά και τα αποτυχημένα ναρκωτικά.
