Πώς να εργαστείτε με τους αβέβαιους συναδέλφους

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η ανασφάλεια μπορεί να εμφανιστεί σε ένα χώρο εργασίας με πολλές μορφές, όπως η άμυνα, η αγένεια, η εχθρότητα, η ζήλια και η αδυναμία αντιμετώπισης κριτικής. Οι αβέβαιοι συνάδελφοι ενδέχεται επίσης να είναι υπερβολικά εδαφικοί και να κατηγορούν τους άλλους και να επιδεικνύουν υπερβολική ανάγκη ανταγωνισμού. Η συνεργασία με ανασφαλείς συναδέλφους - ειδικά εάν είναι εποπτικοί - μπορεί να σας υποσκάψει και να επηρεάσει την παραγωγικότητα σας. Ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης των επισφαλών συναδέλφων είναι να λάβουν μέτρα για να κατανοήσουν καλύτερα τη συμπεριφορά τους.

$config[code] not found

Μην αντιδράς υπερβολικά

Οι λέξεις και οι ενέργειες ενός ανασφαλούς συναδέλφου μπορεί να είναι τόσο ενοχλητικές, ώστε να μπείτε στον πειρασμό να επιστρέψετε - αλλά δεν το κάνετε. Θα σας κάνει να φαίνεστε άσχημα και να του δώσετε περισσότερη δικαιολογία για να είστε εχθρικοί απέναντί ​​σας. Υπενθυμίστε στον εαυτό σας ότι η συμπεριφορά του συναδέλφου είναι πιθανώς ριζωμένη στο να νιώθετε άσχημα για τον εαυτό του. Βοηθά να προσπαθεί να κατανοήσει τα κίνητρά του αντί να θυμώνει. Ζητήστε από τον καλλωπισμό του γιατί είναι αναστατωμένος μαζί σας και δίνετε ιδιαίτερη προσοχή στην απάντησή του, έτσι ώστε να έχετε περισσότερες γνώσεις για το γιατί είναι ανασφαλές.

Παραδέξτε τα σφάλματα

Εάν έχετε κάνει λάθος στην εργασία που έχει αρνητική επίδραση στον ανασφαλμένο συνάδελφό σας, είναι χρήσιμο να αναγνωρίσετε το σφάλμα και να του ζητήσετε συγγνώμη. Αυτό μπορεί να δώσει μια αυτόματη ώθηση σε κάποιον που είναι ανασφαλής. Να είμαι ειλικρινής για το τι θα μπορούσατε να έχετε κάνει καλύτερα επίπεδα το παιχνίδι και να σας κάνει να φαίνεται πιο ανθρώπινο στα μάτια του ανασφαλούς συντρόφου, κερδίζοντας την εμπιστοσύνη της.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Μετοχή πίστωσης

Εάν ο ανασφαλής συνάδελφός σας έχει κάνει καλή δουλειά σε ένα έργο μαζί σας, τον συγχαρώ γι 'αυτό. Μοιραστείτε το φως της δημοσιότητας μαζί του όταν το αφεντικό σας ή άλλα μέλη της ομάδας σας δίνουν την αναγνώριση για μια καλή δουλειά. Η παροχή πίστωσης όπου αυτό οφείλεται βοηθά τον ανασφαλμένο συνάδελφό σας να αισθάνεται καλά για τη συμβολή του και ικανοποιημένος αρκετά ώστε να μην προσπαθήσει να σαμποτάρει τις δικές σας προσπάθειες ή να είναι υπερβολικά ανταγωνιστικός.

Βρείτε κάτι θετικό

Μπορεί να αφοπλίσει τον αβέβαιη συνάδελφό σας αν την συγχαίξετε, ειδικά σε στιγμές που θα ήταν εύκολο να την επικρίνουμε. Επικεντρωθείτε τουλάχιστον σε αρκετά θετικά γνωρίσματα που διαθέτει η συνάδελφός σας ή κάτι θετικό που συνέβαλε, έτσι ώστε όταν οι επιφάνειες της συμπεριφοράς σας να είναι ανασφαλείς, μπορείτε να το δοκιμάσετε προτού να έχει την ευκαιρία να κλιμακωθεί. Τα αυθεντικά συγχαρητήρια χρησιμεύουν επίσης για την ενίσχυση της αυτοεκτίμησης του συναδέλφου σας, οπότε είναι λιγότερο πιθανό να ενεργήσει αμυντικά.