Τα πρώτα μας χρόνια δαπανώνται για την ένταξη στο εργατικό δυναμικό και παρόλο που μερικοί από τους γονείς μας μπορεί να έχουν αναπτυχθεί στην ίδια δουλειά για περισσότερα από 25 χρόνια, τα πράγματα έχουν αλλάξει. Είτε θέλετε να δοκιμάσετε νέες θέσεις εργασίας είτε επιθυμείτε την ανώτερη κινητικότητα, είναι αναπόφευκτο ότι σε ένα σημείο της καριέρας σας θα πρέπει να δώσετε την επίφοβη προειδοποίηση δύο εβδομάδων. Μην φοβάστε. Αν και η διαδικασία της εγκατάλειψης της εργασίας σας μπορεί να φανεί τρομακτική, είναι απλώς επιχείρηση, και μπορείτε να κάνετε τη διαδικασία πιο ομαλή από ό, τι νομίζετε.
$config[code] not foundΠριν κλείσετε
Είτε εγκαταλείπετε τη δουλειά σας επειδή σας προσφέρθηκε υψηλότερος μισθός σε άλλη εταιρεία, θέλετε να αυξήσετε το σύνολο δεξιοτήτων σας ή χρειάζεστε μόνο μια αλλαγή, υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν υποβάλλετε την ειδοποίησή σας. Ίσως φεύγετε για πιο πράσινα βοσκότοπους, αλλά δεν μπορείτε απλά να σηκώσετε και να εγκαταλείψετε την τρέχουσα θέση σας. Πριν στείλετε την ειδοποίησή σας, πρέπει να ενημερώσετε το αφεντικό σας. Κάνετε αυτό προσωπικά. Μπορεί να είσαι νευρικός, αλλά πλησιάζοντας το πρόσωπο του προϊσταμένου σου πρόσωπο με την απόφαση σου θα συγκεντρώσει περισσότερο σεβασμό.
Η αστάθεια στην εταιρεία σας θα μπορούσε να αφήσει μια αρνητική εντύπωση, και αν εργάζεστε τόσο σκληρά την ημέρα με την ημέρα, δεν θέλετε να χαλάσετε αυτό. Να είστε όσο το δυνατόν θετικότεροι όταν συζητάτε την έξοδο σας. Δεν χρειάζεται να δώσετε περίπλοκο λόγο ή ακόμα και να αποκαλύψετε πού κατευθύνεστε στη συνέχεια, αλλά μην καίνε τη γέφυρά σας μόνο και μόνο επειδή έχετε ήδη το διασχίσει.
Το σχέδιό σας εξόδου
Μπορεί να θέλετε να χαλαρώσετε τις τελευταίες δύο εβδομάδες σας, αλλά δεν μπορείτε να αφήσετε τα πάντα. Προτού υποβάλετε την προειδοποίησή σας δύο εβδομάδων, κλείστε ραντεβού με τον προϊστάμενό σας για να συζητήσετε ένα σχέδιο εξόδου. Εάν εργάζεστε σε ένα συγκεκριμένο έργο, θα πρέπει να εξηγήσετε στον προϊστάμενό σας ότι θα ολοκληρωθεί πριν φύγετε ή να δώσετε ρητές οδηγίες για το πώς πρέπει να ολοκληρωθεί η εργασία. Θέλετε να αφήσετε μια καλή εντύπωση, οπότε δημιουργώντας ένα σχέδιο μετάβασης, αυτό θα σας κάνει να φαίνετε επαγγελματίας. Εάν εγκαταλείπετε την εργασία, προετοιμάστε τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για να στείλετε στους συναδέλφους σας την κατάσταση των σχεδίων και τι πρέπει να κάνουν.
Αποθηκεύστε πληροφορίες που αφορούν εσάς προσωπικά
Εάν μένετε στον ίδιο κλάδο, αποθηκεύστε επαφές εργασίας, εάν η δουλειά σας σας επιτρέπει. Εάν είστε συγγραφέας, η εξοικονόμηση πληροφοριών PR, e-mail συντάκτη κ.λπ. είναι ζωτικής σημασίας για να έχετε καθώς προχωράτε. Η εταιρεία σας πιθανότατα δεν θα σας αφήσει να κρατήσετε πληροφορίες για τον πελάτη, αλλά όλες οι επαφές που αποκτήσατε θα σας βοηθήσουν στο μέλλον.
Δύο εβδομάδες ανακοίνωση
Το εγχειρίδιο ή η σύμβασή σας που υπογράψατε όταν ξεκινήσατε μπορεί να υπαγορεύσει τον χρόνο που πρέπει να δώσετε όταν παραιτηθείτε. Το πρότυπο είναι όμως δύο εβδομάδες, αν δεν έχετε συγκεκριμένο χρονικό περιορισμό. Αυτό σας δίνει αρκετό χρόνο για να συνδέσετε χαλαρά άκρα, να επιτρέψετε στον εργοδότη σας να επεξεργαστεί την άδειά σας και να δημιουργήσει μια ομαλή διαδικασία μετάβασης. Αν και γνωστοποιήσατε στον προϊστάμενό σας την επιθυμητή αναχώρησή σας και συμφωνήσατε σε μια ημερομηνία, θα πρέπει να υποβάλετε επίσημη επιστολή παραίτησης.
Το γράμμα είναι για το αρχείο σας και το αρχείο της εταιρείας σας, οπότε κρατήστε το σύντομο και γλυκό. Δεν χρειάζεται να πάτε σε κάθε λεπτό της λεπτομέρειας του χρόνου σας στην εταιρεία ή γιατί φύγετε. Απλά γράψτε ότι παραιτείται, όταν είναι η τελευταία σας μέρα και ευχαριστήστε την εταιρεία σας για την απασχόλησή σας. Εάν χρειάζεστε μια κατευθυντήρια γραμμή, υπάρχουν πολλά δείγματα επιστολών παραίτησης στο διαδίκτυο. Προσαρμόστε τους σύμφωνα με τις προτιμήσεις σας.
Μείνε συνδεδεμένος
Εάν είχατε καλή σχέση με τους συναδέλφους ή το αφεντικό σας, μείνετε συνδεδεμένοι. Αυτό είναι ελαφρώς διαφορετικό από την αποθήκευση επαφών εργασίας. Προσθέστε το αφεντικό σας στο LinkedIn. Εάν δημιουργήσατε μια προσωπική σχέση με ορισμένους συναδέλφους, προσθέστε τους σε κοινωνικά μέσα. Η διατήρηση θετικών σχέσεων είναι απαραίτητη.
Εκτός από το γεγονός ότι ποτέ δεν γνωρίζετε ποια σύνδεση θα σας βοηθήσει στο μέλλον, είναι πάντα καλό να συμβαδίσετε με τους ανθρώπους, ανεξάρτητα από το ποια νέα θέση ξεκινάτε. Εάν δεν είχατε την καλύτερη σχέση με το αφεντικό ή τους συναδέλφους σας, προσπαθήστε να φύγετε χωρίς κανένα δράμα. Αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει σκουπίδια που να μιλάει στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, να κακολογεί το αφεντικό σας στους σημερινούς υπαλλήλους ή να παίρνει τις αποσκευές στον επόμενο ρόλο σας.
