Τα οφέλη που παρέχονται από την ασφάλιση κατά της ανεργίας επηρεάζονται από τις πληρωμές από άλλες πηγές εισοδήματος κατά τη στιγμή που ένα άτομο δεν έχει δουλειά. Αυτό δημιουργεί ένα σημαντικό ζήτημα σε ό, τι αφορά τα άτομα που συμμετείχαν στο πρόγραμμα συμμετοχής σε κέρδη μιας εταιρείας πριν από την αποχώρηση. Οι πληρωμές από ένα σχέδιο κατανομής κερδών που λαμβάνεται ενώ οι άνεργοι μπορούν ή όχι να επηρεάσουν τα επιδόματα ανεργίας ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο το άτομο επέλεξε να λάβει το μερίδιο κέρδους του.
$config[code] not foundΑσφάλεια ανεργίας
Οι επιχειρήσεις φέρουν ασφάλιση ανεργίας για να εξασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν νόμιμη και δίκαιη αποζημίωση σε περίπτωση που η απασχόλησή τους τερματιστεί για λόγους ανεξάρτητους από τον έλεγχό τους. Η ασφάλιση ανεργίας είναι ένα κοινωνικό πρόγραμμα που διαχειρίζεται η κυβέρνηση και στο οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στο πλαίσιο των εκπτώσεων μισθοδοσίας. Ο τερματισμός της απασχόλησης ενεργοποιεί τις ασφαλιστικές παροχές, οι οποίες παρέχουν πληρωμές που υποστηρίζουν ένα άτομο για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα ή έως ότου βρει άλλη θέση εργασίας.
Διανομή κερδών
Στην κατανομή των κερδών, μια εταιρεία κατανέμει ένα καθορισμένο τμήμα των κερδών της στους υπαλλήλους της σε τριμηνιαία ή εξαμηνιαία βάση. Οι εταιρείες συμμετέχουν στην κατανομή των κερδών ως τρόπος για να παρακινήσουν τους υπαλλήλους τους. Βασίζεται στην υπόθεση ότι η σοβαρή και ποιοτική εργασία παράγει υψηλότερα κέρδη από την εταιρεία, από τα οποία ωφελούνται αργότερα οι εργαζόμενοι. Οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν τη δυνατότητα να λαμβάνουν πληρωμές με βάση το κέρδος είτε ως επιδόματα μισθοδοσίας είτε ως εισφορές προς έναν αναβαλλόμενο φόρο προσόδου ή έναν λογαριασμό συνταξιοδότησης.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠαραλαβή της μερίδας κέρδους ως πρόσοδος ή σύνταξη
Εάν ένας υπάλληλος της εταιρείας επέλεξε να καταθέσει τις πληρωμές του μερίσματος κέρδους σε λογαριασμό απόσβεσης ή αναλήψεως φόρου πριν από την αποχώρησή του, τα χρήματα θα ήταν απρόσιτα, εκτός εάν επιθυμεί να προβεί σε πρόωρη απόσυρση που περιλαμβάνει σημαντικές κυρώσεις. Για το λόγο αυτό, η πληρωμή δεν θεωρείται αναλώσιμο εισόδημα και δεν επηρεάζει την επιλεξιμότητά του να λαμβάνει παροχές ανεργίας.
Παραλαβή Μεριδίου Κέρδους ως Μετρητά
Εάν ένας υπάλληλος της εταιρείας επέλεξε να λάβει την πληρωμή μερίσματος κέρδους ως μέρος των μισθών της μισθοδοσίας πριν από την απολύση, τα χρήματα θεωρούνται μορφή φορολογητέου εισοδήματος. Η απόκτηση από την πρώην εργαζόμενη της πληρωμής της μερίσματος κέρδους θέτει σε κίνδυνο τις παροχές ανεργίας της. Ο λόγος είναι ότι το μερίδιό της κέρδους για τη λογιστική περίοδο κατά την οποία απολύθηκε δεν καταβάλλεται από την εταιρεία μέχρι την αρχή της επόμενης περιόδου. Ως εκ τούτου, κατά τη λήψη της τελικής πληρωμής μερίσματος κέρδους, ο πρώην εργαζόμενος χάνει τα επιδόματα ανεργίας που λαμβάνει αυτή τη στιγμή.
