Μήπως οι μικρές επιχειρήσεις σας προωθούν το είδος της κουλτούρας που αυξάνει την παραγωγικότητα; Υπερφόρτωση, οι έμμισθοι υπάλληλοι δεν βοηθούν την κατώτατη γραμμή σας. Τι είναι χειρότερο, το στρες τους αρχίζει συχνά πριν φτάσουν.
Πώς να βοηθήσετε τους εργαζομένους να μειώσουν το άγχος
Οι Μικρές Επιχειρηματικές Τάσεις μίλησαν με τη Stacey Engle, EVP of Fierce Conversations. Έδωσε 10 τρόπους για να βοηθήσει τους εργαζομένους να μειώσουν το άγχος και να αυξήσουν την παραγωγικότητα της εργασίας.
$config[code] not foundΕστίαση στην ανοιχτή επικοινωνία
"Πρόκειται για τον εξοπλισμό των υπαλλήλων σας ώστε να έχουν συζητήσεις που πρέπει να έχουν", λέει ο Engle. "Είναι σίγουρα μετριοπαθείς."
Μερικές φορές ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων παίρνουν τα πράγματα για δεδομένο, επειδή γνωρίζουν τους υπαλλήλους τους. Η μη υποβολή των γραμμών επικοινωνίας είναι ανοιχτή είναι το πρώτο βήμα.
Ακουσέ τους
Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων πρέπει να κατακτήσουν αυτήν την πτυχή της διαχείρισης. Κατά τη διάρκεια μιας εργάσιμης ημέρας, είναι εύκολο να ξεπεράσετε τον εαυτό σας. Κοιτάζοντας υπαλλήλους σας στο μάτι, ενώ μιλάνε σας βοηθά να επιβραδύνει και να διατηρήσει το είδος της επαφής που λειτουργεί.
Ενθαρρύνετε τους να ζητήσουν αυτό που χρειάζονται
Αυτό θα πρέπει να ισχύει για βραχυπρόθεσμα αιτήματα όπως η εργασία από το σπίτι κάθε μέρα για διάφορους λόγους. Γνωρίζοντας ότι οι συνθήκες των υπαλλήλων σας μπορούν να αλλάξουν, βρίσκεται πίσω από αυτή την άκρη. Για παράδειγμα, αυτή είναι μια εξαιρετική λύση όταν ένα μπέιμπι σίτερ δεν εμφανίζεται.
Δημιούργησε μια κοινότητα μεταξύ τους
Οι ηγέτες ομάδων που γνωρίζουν πώς να προωθήσουν έναν καλό πολιτισμό φροντίζουν να ενθαρρύνουν τα μέλη της ομάδας να υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον.
"Δεν μπορούν πάντοτε να μεταφέρουν τους φόρτους εργασίας σε άλλα μέλη της ομάδας", λέει ο Engle, "αλλά η ύπαρξη ενός ηχητικού πίνακα είναι επίσης εξαιρετικά σημαντική για τη μείωση του στρες. Η οικοδόμηση μιας κοινότητας στον χώρο εργασίας είναι πολύ σημαντική. "
Επιτρέψτε για προσωπικές ερωτήσεις
Το είδος της ατμόσφαιρας που επιτρέπετε στους εργαζόμενους να δημιουργήσουν αυξάνει την παραγωγικότητά τους. Αν τους επιτρέψετε να διακοσμήσουν τους θαλάμους τους, θα αισθάνονται πιο άνετα για το έργο που πρέπει να κάνουν. Επιτρέποντάς τους να αυξήσουν την ποσότητα φυσικού φωτός που μειώνουν το άγχος τους. Μπορεί να είναι τόσο απλό όσο το άνοιγμα μιας σκιάς.
Να είναι διαφανής
Οι καλοί ηγέτες δεν αποφεύγουν να αφήσουν τους υπαλλήλους τους να ξέρουν πώς νοιώθουν σχετικά με τις προκλήσεις του φόρτου εργασίας και τέτοιες. Ο Engle λέει ότι αυτό είναι ένα τεράστιο μέρος που βοηθά τους εργαζόμενους να κατανοήσουν την προσέγγιση των μικρών επιχειρήσεων σε μια παραγωγική, αφοσιωμένη κουλτούρα.
Να είστε αυθεντικοί
Αυτό είναι ένα σημαντικό μέρος της οικοδόμησης εμπιστοσύνης μεταξύ των διευθυντών και των εργαζομένων. Οι έντονες συνομιλίες εξαρτώνται από αυτή την άποψη του τι λέγει η Engle "επίμονη ταυτότητα" στις συνομιλίες.
"Αυτό σημαίνει να έρθετε καθημερινά στο τραπέζι των επιχειρήσεων όπως είστε πραγματικά", λέει. «Ο τρόπος με τον οποίο εμφανίζεστε σε συνομιλίες με άλλους είναι τόσο σημαντικός».
Ελέγχετε συχνά τις προθέσεις σας
Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων θέλουν πάντα να αυξήσουν την κατώτατη γραμμή. Πρέπει πάντα να γνωρίζουν τον καλύτερο τρόπο αύξησης, δηλαδή να γνωρίζουν το γεγονός ότι ασχολούνται με τους συνανθρώπους τους. Λαμβάνοντας το χρόνο να βεβαιωθείτε ότι έχετε αυτή την ισορροπία στο μυαλό πριν να δώσετε την κατεύθυνση λειτουργεί καλύτερα.
Παρέχετε τις Ημέρες Ψυχικής Υγείας
Δεν είναι μόνο σημαντικό να παρέχετε αυτήν την επιλογή, αλλά να βεβαιωθείτε ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται αρκετά άνετα για να μοιραστούν αν το στρες τους σχετίζεται με το έργο ή όχι. Η συλλογή πληροφοριών εδώ από ανθρώπους που αισθάνονται άγχος σας βοηθά να στρογγυλεύετε κάθε άκρη της επιχείρησής σας.
Κάνετε χρόνο για συνομιλία σε πραγματικό χρόνο
Παρόλο που σήμερα οι κινητές συσκευές, το λογισμικό και ακόμη και οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές αποτελούν ένα μεγάλο μέρος κάθε εργαλείου μικρών επιχειρήσεων, δεν μπορείτε να εγκαταλείψετε το ανθρώπινο στοιχείο και να παραμείνετε παραγωγικοί.
Ο Engle εξηγεί: "Η τεχνολογία είναι ένα εργαλείο που δεν πρέπει να υποκαταστήσει την επικοινωνία σε πραγματικό χρόνο", λέει. Αυτό δεν χρειάζεται να βγάζετε απαραιτήτως τις συσκευές σας. Λέει ότι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το τηλέφωνό σας για να μιλήσετε και βίντεο, αλλά συναντήσεις πρόσωπο με πρόσωπο χτυπήσει την κατώτατη γραμμή σας πάρα πολύ.
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
1
