Η φύση της απασχόλησης αλλάζει. Ο Howard Rheingold σχολιάζει τη νέα φυλή ελεύθερου πράκτορα, του οποίου ο χώρος εργασίας είναι το κιβώτιο πτώσης του Starbuck, του Kinko και του Fedex:
"Τώρα που η Fedex κατέχει το Kinko, νομίζω ότι θα έπρεπε να εξετάσει το ενδεχόμενο να αγοράσει το Starbucks για να αποτελέσει την τελική cybernomadic υποδομή του 21ου αιώνα: 24Χ7 καφέ, ασύρματη ευρυζωνική σύνδεση και εύχρηστη παγκόσμια ναυτιλία για αγκαλιάσεις εργαζομένων κοινωνικής γνώσης.
$config[code] not foundΗ Starbucks προσπαθεί να είναι μια "τρίτη θέση" για αδιάκριτες πληροφορίες, προσφέροντας καναπέδες, καφεΐνη και WiFi. Τις διαδρομές του Kinko προς τους ανεξάρτητους φορείς που δεν διαθέτουν γραφεία γεμάτα φωτοαντιγραφικά ή για τους συνοδούς που ταξιδεύουν, οι οποίοι θέλουν το έντυπο έτοιμο για τις συναντήσεις τους κατά την άφιξή τους. Τι γίνεται αν η Starbucks αρχίσει να παρέχει εκτυπωτές, σαρωτές και φωτοαντιγραφικά μηχανήματα; Ή το Kinko's αρχίζει να σερβίρει καλό καφέ και βάζει σε μερικές καναπέδες; "
Μέσω Atmasfheric.
Με τόσους πολλούς ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και συμβούλους που εργάζονται εν κινήσει, οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις ενδέχεται να δυσκολεύονται περισσότερο από ποτέ να τις προσεγγίσουν με μηνύματα μάρκετινγκ. Σε τελική ανάλυση, πώς καλείτε επιχειρήσεις που δεν έχουν επίσημα γραφεία ή ακόμα και τηλέφωνα γης; Γιατί, πηγαίνοντας σε εκεί όπου περνούν έξω: το Starbuck και το Kinko's. Ή με την καθιέρωση μιας φυσικής παρουσίας δίπλα ή κοντά στα Starbuck και στο Kinko's.
