Η διαπραγμάτευση ενός μισθού σε μια νέα θέση εργασίας μπορεί να είναι εκφοβιστική. Όταν ένας εργοδότης σας κάνει μια προσφορά, είναι εύκολο να πείτε, "Ναι, θα το πάρω". Αλλά αν το κάνετε, θα περιορίσετε το εισόδημά σας ακόμη και χρόνια, επειδή οι μελλοντικές αυξήσεις θα βασίζονται σε χαμηλότερο Εάν η εργασία πληρώνει 10 δολάρια ανά ώρα ή 50 δολάρια ανά ώρα, πάρτε το χρόνο να διαπραγματευτείτε τον καλύτερο μισθό που μπορείτε.
Προετοιμασία της θέσης σας
Εξετάστε τη διαδικασία των διαπραγματεύσεων που πρόκειται να ξεκινήσετε. Ο εργοδότης μπορεί να σας προσφέρει λιγότερα από όσα μπορεί να πληρώσει για να αφήσει περιθώρια για διαπραγματεύσεις. Ομοίως, θα πρέπει να ζητήσετε περισσότερα από όσα θέλετε να εγκαταστήσετε για να έχετε ευελιξία να κάνετε κάποιες παραχωρήσεις. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε πόσο αξίζει η θέση. Ο ιστοχώρος του Bureau of Labor Statistics παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις μέσες αμοιβές για εκατοντάδες δουλειές στις Η.Π.Α. Επισκεφθείτε τον ιστότοπό του για να μάθετε τους μέσους μισθούς των εργαζομένων στη θέση σας και στη γεωγραφική περιοχή σας. Μπορείτε επίσης να καλέσετε ένα headhunter για να μάθετε αν είναι πρόθυμος να σας πει πόσα πρέπει να ζητήσετε. Ακόμα κι αν ο αρχηγός δεν σας εκπροσωπεί σήμερα, βοηθώντας τον να του δώσετε έναν υποψήφιο με υψηλότερη αμοιβή για άλλη θέση στο μέλλον.
$config[code] not foundΠότε να διαπραγματευτείτε
Εάν οι διαχειριστές μισθώσεων ερωτήσεις σχετικά με τις προσδοκίες σας για τις αποδοχές σας νωρίς στη διαδικασία της συνέντευξης, μην δώσετε άμεση απάντηση. Μπορείτε να ζητήσετε πάρα πολλά, τα οποία θα είναι μια επιστροφή για τον διαχειριστή, ή πολύ λίγα που θα περιορίσουν το εισόδημά σας δυναμικό. Αντ 'αυτού, απαντήστε, «Θα ήθελα να μάθω λίγο περισσότερα για τις ευθύνες πριν συζητήσουμε το εισόδημα». Στα πρώτα στάδια συνέντευξης ο εργοδότης σας αξιολογεί ενάντια σε άλλους υποψηφίους και η διαπραγματευτική σας δύναμη είναι περιορισμένη. Μόλις ο εργοδότης αποφασίσει ότι θέλει να σας προσλάβει, η ικανότητά σας να διαπραγματευτείτε αυξάνει σημαντικά.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔιαπραγμάτευση του μισθού σας
Όταν ο εργοδότης είναι πεπεισμένος ότι είστε το σωστό άτομο για τη δουλειά, θα σας δώσει μια προσφορά. Αρχικά μπορεί να είναι λεκτική ή γραπτή, αλλά σε κάθε περίπτωση, μην το δεχτείτε αμέσως. Αν η προσφορά ξεπεράσει τα πιο άγρια όνειρά σας, επαναξιολογήστε γιατί νομίζατε ότι αξίζατε λιγότερο. Στο πιο πιθανό γεγονός ότι η προσφορά είναι κοντά σε αυτό που θέλετε, αλλά όχι αρκετά εκεί, μετρήστε λέγοντας: "Η δουλειά μου ακούγεται σαν τέλειος αγώνας για μένα, αλλά με βάση την έρευνά μου, νομίζω ότι οι δεξιότητες και η εμπειρία μου αξίζει $ Χ μία ώρα. "Περιμένετε μια απάντηση: Η σιωπή μπορεί να είναι οδυνηρή, αλλά ο πρώτος άνθρωπος που σπάει τη σιωπή είναι πιθανό να παραδώσει στον άλλον, οι περισσότερες εταιρείες θα διαπραγματευτούν και θα πρέπει να τους δώσετε αυτή την ευκαιρία.
Αν δεν μπορείτε να πάρετε αυτό που θέλετε
Εάν ο εργοδότης αρνείται το αίτημά σας να σας πληρώσει αυτό που νομίζετε ότι αξίζετε, ρωτήστε τον για τις μελλοντικές αυξήσεις μισθών. Εάν δεν μπορεί να σας δώσει τον αρχικό μισθό που επιθυμείτε, διαπραγματευτείτε για αύξηση μισθών σε 90 ημέρες ή όποτε λήγει η περίοδος δοκιμασίας. Ρωτήστε για τη συχνότητα των αξιολογήσεων και των αυξήσεων των μισθών. Εάν οι αυξήσεις των μισθών είναι λίγες και πολύ κοντά, τότε ο αρχικός μισθός σας είναι πιο σημαντικός, αλλά εάν οι προσφορές έρχονται γρήγορα, ίσως θελήσετε να παραχωρήσετε ένα αρχικό μισθό χαμηλότερο από αυτό που επιθυμείτε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε πάρει το σχέδιο αμοιβής σας γραπτώς.
