Η απόσυρση μιας προσφοράς εργασίας που έχετε ήδη αποδεχθεί είναι μια λεπτή και αγχωτική κατάσταση. Οι υποψήφιοι εργοδότες σας μπορεί να είναι συμπαθητικοί ή μπορεί να είναι θυμωμένοι με το να είναι ενοχλημένοι. Η αντίδρασή τους δεν είναι εντελώς έξω από τα χέρια σας, ωστόσο. Υπάρχουν τρόποι που μπορείτε να κάνετε αυτό το άβολο έργο πάει ομαλά. Μπορεί ακόμη και να μάθετε από την κατάσταση, βελτιώνοντας την επικοινωνία των δυσάρεστων αποφάσεων με χάρη και τακτικές.
$config[code] not found
Να είστε ευγενικοί και απολογητικοί. Κάνοντας μια δέσμευση και στη συνέχεια υποστηρίζοντας μπορεί να θεωρηθεί ως αντιεπαγγελματική, έτσι είναι δική σας δουλειά να εξαγάγετε τον εαυτό σας από την κατάσταση που μοιάζει με επαγγελματία και δεν αφήνει σκληρά συναισθήματα. Στις επικοινωνίες σας με την εταιρεία, να είστε ειλικρινείς και να ζητήσετε συγγνώμη χωρίς αμυντική στάση.
Αποφύγετε να κάνετε δικαιολογίες. Ίσως έχετε έναν πολύ καλό λόγο ότι αποσύρετε την αποδοχή σας. Ακόμα, η κατοχή για αυτούς τους λόγους ή η παροχή υπερβολικών περιττών πληροφοριών θα ακούγεται σαν να κάνετε δικαιολογίες. Αντ 'αυτού, αναλάβετε την πλήρη ευθύνη για τις ενέργειές σας και δώστε μια σύντομη εξήγηση. Αποφύγετε να ακούγεται σαν να ψάχνετε συμπάθεια εάν αποσύρετε την αποδοχή λόγω αρνητικών συνθηκών ζωής.
Ενημερώστε τους πρώην εργοδότες σας το συντομότερο δυνατό. Παρόλο που μπορεί να είσαι νευρικός για να αφήσεις τους πρώην εργοδότες σου, όσο περισσότερο περιμένεις, τόσο χειρότερο θα είναι. Όχι μόνο τους δίνετε λιγότερο χρόνο για να βρείτε μια κατάλληλη αντικατάσταση, αλλά αφήνοντας το μέχρι την τελευταία στιγμή θα τους αφήσει με μια πολύ αρνητική εντύπωση από εσάς.
Προετοιμαστείτε για την πτώση. Με την αποδοχή και στη συνέχεια την απόρριψη αυτής της προσφοράς εργασίας, μπορεί να έχετε θέσει την εταιρεία γενικά ή το πρόσωπο που αποφάσισε να σας προσλάβει συγκεκριμένα δεσμεύοντας. Μπορεί να υπάρξει κάποια αναστάτωση ή εχθρότητα. Κρατήστε δροσερό και παραμείνετε ήρεμοι σε όλες τις αλληλεπιδράσεις σας. Μπορεί επίσης να σας απαγορευτεί η μελλοντική απασχόληση στην εταιρεία. Μπορεί να κάψετε γέφυρες, επομένως σκεφτείτε πολύ προσεκτικά την απόφασή σας πριν πάρετε κάποια μέτρα για να ακυρώσετε την αποδοχή σας.
Βαθμολογήστε την κατάσταση για να προσδιορίσετε εάν θα ήταν καλύτερο ένα τηλεφώνημα ή ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Εάν η διαδικασία της συνέντευξης ήταν εκτεταμένη και νομίζετε ότι έχετε συνδέσει με την ομάδα μίσθωσης, θα ήταν καλύτερο να μιλήσετε με την επαφή σας στο τηλέφωνο. Αυτό δείχνει περισσότερο σεβασμό και ευγένεια, αν και θα χρειαστεί επίσης περισσότερο θάρρος. Εάν αισθάνεστε ότι δεν μπορείτε να πραγματοποιήσετε αυτήν την κλήση, θα κάνετε ένα ευγενικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά εάν κάποιος σας καλέσει ή απαντήσει στο ηλεκτρονικό σας μήνυμα, δηλώνοντας ότι θα ήθελε να σας μιλήσει, θα πρέπει να απαντήσετε στο τηλέφωνο ή να το καλέσετε αμέσως. Σε αντίθετη περίπτωση θα θεωρούνταν αγενής.
