Οι διευθυντές σχολείων έχουν την πρόκληση να τρέξουν ένα σχολείο, να ασχοληθούν με ζητήματα που αφορούν τους φοιτητές και να διατηρήσουν ικανοποιημένο προσωπικό. Η αποτελεσματική επικοινωνία είναι ουσιαστικής σημασίας για έναν διαχειριστή του σχολείου να είναι επιτυχημένος στη δουλειά του να δημιουργεί και να διατηρεί ένα υγιές μαθησιακό περιβάλλον. Η εφαρμογή των λεκτικών και μη λεκτικών δεξιοτήτων επικοινωνίας στην πράξη μπορεί να βελτιώσει σημαντικά την οργανωτική ροή του σχολείου, η οποία με τη σειρά του παρέχει ασφαλή όρια για τους σπουδαστές και θετική ενίσχυση του προσωπικού.
$config[code] not foundΧρησιμοποιήστε τη λεκτική επικοινωνία
Χρησιμοποιήστε τη λεκτική επικοινωνία με τους μαθητές και το προσωπικό. Κατά τη διάρκεια σχολικών συγκεντρώσεων, ο διευθυντής του σχολείου πρέπει να θέσει ένα σαφές όραμα για το φοιτητικό σώμα. Όπως ένας πατέρας ή μια μητέρα, ο διαχειριστής θα πρέπει να ενθαρρύνει τους σπουδαστές με καλά μηνύματα σχετικά με τα επιτεύγματά τους και τη σκληρή δουλειά τους, να απευθύνεται σε τομείς που χρειάζονται βελτίωση και να τελειώνουν με ενθαρρυντικά λόγια που θέτουν το φοιτητικό σώμα να κερδίσει. Οι συναντήσεις προσωπικού πρέπει να έχουν παρόμοια αίσθηση, αλλά να είναι λίγο πιο άμεσες με ένα ανοιχτό φόρουμ για ανατροφοδότηση από το προσωπικό. Να επιτρέπεται στο προσωπικό του σχολείου να εκφράζει τις απόψεις, τις ανησυχίες και τις ιδέες του Η ανατροφοδότηση δίνει στο προσωπικό μια φωνή.
Χρησιμοποιήστε μη λεκτική επικοινωνία
Βεβαιωθείτε ότι η λεκτική και μη λεκτική επικοινωνία σας συγχαίρει ο ένας τον άλλον. Οι ενέργειες, οι πολιτικές και η γλώσσα του σώματος πρέπει να αντιπροσωπεύουν σωστά τα μηνύματα που έχουν κοινοποιηθεί προφορικά. Όταν ένας διευθυντής σχολείου λέει ότι πρόκειται να κάνει κάτι και δεν το κάνει, στέλνεται ένα ισχυρό μήνυμα στους σπουδαστές, το προσωπικό και τους γονείς. Το μη λεκτικό μήνυμα έρχεται σε αντίθεση με το προφορικό μήνυμα, προκαλώντας μια διακοπή της επικοινωνίας και αφήνοντας τους ανθρώπους να σχηματίσουν τις δικές τους απόψεις. Παραμείνετε συνεπείς για να αποφύγετε την εμφάνιση σύγχυσης ή υποκριτικής.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕφαρμογή των σημείων ανάδρασης
Εφαρμογή των σχολείων ανατροφοδότησης καθ 'όλη τη σχολική χρονιά που δίνουν τη δυνατότητα στους φοιτητές, το προσωπικό και τους γονείς να αξιολογήσουν την απόδοση και την ικανοποίηση του σχολείου. Δημιουργήστε ένα ερωτηματολόγιο για τις τρεις διαφορετικές ομάδες (φοιτητές, προσωπικό και γονείς). Συμπληρώστε το ερωτηματολόγιο με δηλώσεις που μπορούν να εκτιμηθούν από 1 έως 10, με 1 να διαφωνείτε έντονα και 10 να συμφωνείτε απόλυτα. Έχετε την κάθε ομάδα να συμπληρώσει τη φόρμα και να την επιστρέψει στη διοίκηση. Συγκεντρώστε τα αποτελέσματα και αναζητήστε συνεκτικότητα σε τομείς βελτίωσης και επίτευξης. Αντιμετωπίστε αυτά τα ζητήματα και ενισχύστε τις πολιτικές και τις διαδικασίες του σχολείου.
