Πώς να χειριστείτε τη ζηλοτυπία του Συνεργάτη

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εάν είστε σαν τους περισσότερους επαγγελματίες, εργάζεστε σκληρά για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας και να ενισχύσετε την επαγγελματική φήμη σας. Ωστόσο, το επίτευγμα μερικές φορές φέρνει μαζί του μια ανεπιθύμητη παρενέργεια: η ζήλια του συναδέλφου. Ο φθόνος μπορεί να βλάψει τη σχέση σας με αυτό το άτομο και σε ακραίες περιπτώσεις να θέσει σε κίνδυνο την καριέρα σας. Για να αποφευχθεί αυτό, είναι σημαντικό να γνωρίζετε πότε πρέπει να αναλάβετε δράση και πότε να πάρετε τον υψηλό δρόμο.

Καθάρισε τον αέρα

Ίσως χρειαστεί να αντιμετωπίσετε τον συνάδελφό σας, αλλά μην τον κατηγορείτε ή υπονοείτε ότι συμπεριφέρεται μη επαγγελματικά. Αντ 'αυτού, πείτε του ότι αισθάνεστε ότι οι δυο σας δεν επικοινωνούν ή συνεργάζονται όπως θέλετε. Ζητήστε τη γνώμη του σχετικά με την πηγή του προβλήματος και πώς μπορείτε να το λύσετε. Αν είχατε προηγουμένως καλή σχέση αλλά παρατηρήσατε μια αλλαγή μετά από να λάβετε μια προσφορά ή άλλη τιμή, πείτε του ότι ανησυχείτε ότι αυτό έχει επηρεάσει τη σχέση σας. Θα πρέπει επίσης να τον αντιμετωπίσετε αν τον επικρίνει μπροστά σε άλλους υπαλλήλους ή προσπαθεί να σαμποτάρει τη δουλειά σας. Τον άγχος που θέλετε να κάνετε τα πράγματα έξω, αλλά ότι δεν θα αντιμετωπίσετε τις ενέργειές του.

$config[code] not found

Αγνόησέ το

Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να μην είστε σε θέση να μιλήσετε με τον συνάδελφό σας, ειδικά αν δεν θέλει να παραδεχτεί τη ζηλότητά του. Αυτό ισχύει επίσης μερικές φορές εάν η ζήλια προέρχονται από ένα μόνο γεγονός, όπως η προώθηση, η αύξηση ή άλλη τιμή. Εάν η συμπεριφορά του συναδέλφου σας δεν παρεμποδίζει την εργασία σας ή απειλεί τη στάση σας μπροστά σε άλλους υπαλλήλους, ίσως έχετε καλύτερη τύχη να περιμένει να ανατινάξει. Με την πάροδο του χρόνου μπορεί να δεχτεί την κατάσταση και να επικεντρωθεί στη βελτίωση της δουλειάς του, αντί να σας εκνευρίσει.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Καταργήστε την προέλευση του προβλήματος

Εάν γνωρίζετε συγκεκριμένα τι κάνει τον συνάδελφό σας ζηλότυπο, υποβαθμίστε αυτά τα επιτεύγματα ή τα πλεονεκτήματα. Για παράδειγμα, αν ο συνάδελφός σας ζηλεύει το πτυχίο σας, την εκπαίδευση του Ivy League ή τα αναγνωρισμένα βραβεία, προσπαθήστε να μην τα αναφέρετε γύρω του. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να αρνηθείτε τι πρέπει να προσφέρετε. Αντίθετα, είναι ένα σημάδι του σεβασμού για τα συναισθήματα του άλλου ατόμου. Αντιμετωπίζοντας τις συνεχείς υπενθυμίσεις της ανωτερότητας ενός άλλου ατόμου πιθανότατα θα τον κάνει να αισθάνεται κατώτερος. Εάν αποφύγετε να συζητήσετε αυτά τα θέματα, ισοπέχετε το πεδίο και δώστε στον συνάδελφό σας λιγότερους λόγους να σας ζηλέψουν.

Μοιραστείτε τον πλούτο

Απλές πράξεις γενναιοδωρίας μπορούν μερικές φορές να αποδυναμώσουν τη ζήλια ενός συναδέλφου και να τον μετατρέψουν από έναν εχθρό σε έναν σύμμαχο. Εάν τον ξεπεράσετε, ζητήστε του να σας βοηθήσει με σημαντικά έργα ή εργασίες. Αυτό καθιστά σαφές ότι αναγνωρίζετε και εκτιμάτε τα ταλέντα και τις δεξιότητές του και δημιουργείτε μια πιο ισότιμη σχέση μεταξύ των δυο σας. Εάν λαμβάνετε προνομιακή μεταχείριση από τον προϊστάμενο, χρησιμοποιήστε την επιρροή σας για να ακούσετε τις ιδέες του συναδέλφου σας. Ο συνεργάτης σας θα συνειδητοποιήσει ότι δεν τον απειλείτε και ότι είναι προς το συμφέρον του να συνεργαστεί μαζί σας αντί για σας.