Το 42 τοις εκατό των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων θα αναλάβει δράση ενάντια στον πολιτικό ακτιβισμό των εργαζομένων

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Υπήρξε αρκετή συζήτηση για το τι είναι και τι δεν επιτρέπεται στην εργασία, ειδικά όσον αφορά την ομιλία με πολιτικά κίνητρα.

Ο Πρόεδρος Ντόναλντ Τράμπ δήλωσε ότι υποστήριξε τους ιδιοκτήτες των NFL που πυροβολούν παίκτες που αρνήθηκαν να σταθούν για τον εθνικό ύμνο πριν από τα παιχνίδια. Και αποδεικνύεται ότι πολλές μικρές επιχειρήσεις αισθάνονται τον ίδιο τρόπο.

Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε η BizBuySell.com, μια εταιρεία που παρακολουθεί τις μικρές επιχειρήσεις που αγοράζονται και πωλούνται, το 42% των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων λένε ότι θα προβούν σε παρόμοιες ενέργειες για να επιπλήξουν τους εργαζόμενους που άσκησαν πολιτική ομιλία στην εργασία. Φυσικά, αυτό σημαίνει ότι η πλειοψηφία (58%) δεν θα αναλάβει δράση.

$config[code] not found

Για την έρευνα, το 34 τοις εκατό των ατόμων που απάντησαν προσδιορίστηκαν ως Ρεπουμπλικάνων. Άλλο 34 τοις εκατό προσδιορίστηκε ως ανεξάρτητο ενώ το 16 τοις εκατό ήταν Δημοκρατικοί. Η BizBuySell συνέντευξη με 1.361 ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων για τις απόψεις τους σχετικά με αυτό και άλλα επίκαιρα θέματα.

Η συζήτηση για τον πολιτικό ακτιβισμό των υπαλλήλων

Τα αποτελέσματα της έρευνας αντανακλούν την εθνική συζήτηση για το διαιρετικό ζήτημα. Ανεξάρτητα από ό, τι κάνουν οι ποδοσφαιριστές για τον ύμνο πριν από ένα παιχνίδι, ένας ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης πρέπει να αποφασίσει ποια ενέργεια πρέπει να αναλάβει εάν ένας υπάλληλος αποφασίσει να αρχίσει να κάνει πολιτικές δηλώσεις κατά το παροιμιώδες ρολόι.

Ανάλογα με τα μέτρα που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι, μπορεί να είναι μια νομική παραβίαση για να «επιπλήξουν» ή ακόμα και να πυροβολήσουν υπαλλήλους που συμμετέχουν σε πολιτικές συζητήσεις στην εργασία. Είναι σημαντικό να ορίσετε σαφείς κανόνες και όρια για αυτήν τη δραστηριότητα, σύμφωνα με το Κέντρο Ανάπτυξης Μικρών Επιχειρήσεων (SBDC) της Αμερικής.

Το SBDC καθορίζει τρεις κατευθυντήριες γραμμές για τις μικρές επιχειρήσεις που ασχολούνται επί του παρόντος με αυτό το ζήτημα ή εκείνες που ενδέχεται να συναντήσουν στο μέλλον. Η ομάδα συμμερίζεται αυτές τις συστάσεις:

  1. Ορίστε κανόνες για το τι είδους δραστηριότητες - πολιτικά κίνητρα - επιτρέπονται στο χώρο εργασίας. Κάνετε μια πολιτική, αφήστε όλους τους εργαζόμενους να το γνωρίζουν και εφαρμόστε ομοιόμορφα, σύμφωνα με την SBDC.
  2. Ποτέ μην ζητάτε από έναν υπάλληλο ποια είναι η πολιτική του διάσταση. Επίσης, είναι παράνομο να πυροβολείτε ή ακόμα και να απειλείτε να πυρπολήσετε, να υποβιβάσετε ή να τιμωρήσετε εργαζομένους που ψηφίζουν σε αντίθεση με τις πολιτικές σας προσδοκίες.
  3. Οι πολιτικές συζητήσεις πρέπει να περιορίζονται σε ορισμένους τομείς της επιχείρησής σας. Αυτές οι περιοχές δεν πρέπει να περιληφθούν πουθενά που προορίζονται για να γίνουν εργασίες.

Τι θα έκανες?

Λοιπόν, πώς αισθάνεστε για τα αποτελέσματα αυτής της έρευνας;

Είστε ανήσυχοι ή δεν ενοχλούνται αν κάποιος ή μια ομάδα των υπαλλήλων σας παίρνει μια πολιτική στάση ενώ είναι στη δουλειά;

Η γνώμη σας για το θέμα αυτό θα αλλάξει εάν ο υπάλληλος ή οι υπάλληλοι μοιράζονται παρόμοιες πολιτικές θέσεις όπως εσείς;

MSGT Messenger Φωτογραφία μέσω του Shutterstock

1