Βγείτε σε οποιοδήποτε αυτοκίνητο του μετρό, πηγαίνετε σε κάθε καφετέρια και περπατάτε κάτω από κάθε δρόμο. Ένα πράγμα που σίγουρα θα δείτε είναι ένα smartphone που χρησιμοποιείται.
Πριν από είκοσι χρόνια, χρησιμοποιήσαμε απλά τηλέφωνα για την πραγματοποίηση κλήσεων ή την αποστολή μηνυμάτων κειμένου. Τώρα, μεταφέρουμε όλο μας τον κόσμο γύρω τους.
Από τις λεπτομέρειες των τραπεζών έως τις επαφές των κοινωνικών μέσων, τις εφαρμογές γραφείου στα εργαλεία εκμάθησης, αν μπορείτε να τα μετατρέψετε σε ψηφιακή πλατφόρμα, θα τα βρείτε σε ένα smartphone κάπου. Για τις επιχειρήσεις, η κινητή τηλεφωνία είναι δυναμίτη επικοινωνίας και έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι εργοδότες, όχι μόνο στις ΗΠΑ αλλά σε όλο τον κόσμο.
$config[code] not foundΓια τις επιχειρήσεις σε όλες τις βιομηχανίες, η κινητή τεχνολογία έχει προσφέρει νέους και καινοτόμους τρόπους για να συνεργαστεί με τους εργαζομένους, να αυξήσει την παραγωγικότητα και να μειώσει το κόστος λειτουργίας σε έναν ολοένα και πιο ανταγωνιστικό κόσμο. Οι εταιρείες ανησυχούν τώρα λιγότερο για το πώς μπορούν να παραμείνουν ασφαλείς όταν το προσωπικό τους χρησιμοποιεί τις δικές τους συσκευές στην εργασία. Σε τελική ανάλυση ανησυχούν περισσότερο πώς να αξιοποιήσουν όλη αυτή τη μεγάλη τεχνολογία, ώστε να ωφελούν το προσωπικό και τους πελάτες. Το 64% των Αμερικανών κατέχει σήμερα ένα smartphone με τον αριθμό των χρηστών που ξεπερνούν τα 200 εκατομμύρια σε όλα τα κράτη.
Και δεν είναι μόνο μεγάλες οργανώσεις που μπορούν να αποκομίσουν τα οφέλη από το κινητό. Για τις μικρές επιχειρήσεις, τα πλεονεκτήματα περικοπής κόστους είναι αρκετά καλά και οι ευκαιρίες για πιο έξυπνη εργασία σημαίνουν ότι υπάρχουν περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας και ανάπτυξης τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα.
1. Καλύτερη δέσμευση των εργαζομένων
Σε πολλές επιχειρήσεις τα τελευταία χρόνια περίπου, η έννοια της καλύτερης εμπλοκής των εργαζομένων έχει γίνει ένα καυτό θέμα. Μεγαλύτερη κατανόηση των αναγκών και των διαδικασιών σκέψης εκείνων που εργάζονται για σας είναι πρωταρχικής σημασίας για να πάρει το καλύτερο από αυτά. Η αποτελεσματική δέσμευση επιτρέπει επίσης στις επιχειρήσεις να βρουν ποικίλες στρατηγικές που βοηθούν στη διατήρηση και την καλλιέργεια κορυφαίων ταλέντων.
Τα επερχόμενα χιλιετία είναι ουσιαστικά αδιάσπαστα από τις έξυπνες συσκευές τους και τα χρησιμοποιούν για τα πάντα, από το ψώνισμα μέχρι να μιλήσουν στους φίλους τους. Η βαθύτερη δέσμευση των εργαζομένων μπορεί επίσης να επιτευχθεί με την καλύτερη ενημέρωση και επικοινωνία, επιτρέποντας στα άτομα να δουλεύουν και να καινοτομούν όπου κι αν βρίσκονται στον κόσμο.
2. Αυξημένη Παραγωγικότητα
Έχοντας πρόσβαση στις πληροφορίες με την αναλαμπή ενός ματιού, όταν είναι πραγματικά απαραίτητο, βοηθάει στην αύξηση της παραγωγικότητας και παραμένει μπροστά από το παιχνίδι. Οι υπάλληλοι δεν χρειάζεται να περιμένουν για κλήσεις ή γραφική εργασία για να έρθουν μέσα. Στέλνονται στο smartphone ή το tablet τους αμέσως και αυτό σημαίνει ότι μπορούν να ενεργούν και να αντιδρούν πιο γρήγορα.
Συνδυάστε αυτό με τους εργοδότες που έχουν δεσμευτεί να εργάζονται πιο ευέλικτα για να αξιοποιήσουν καλύτερα το προσωπικό και έχετε μια συνταγή για αυστηρότερη εργασία και μεγαλύτερη εμπλοκή. Επειδή οι επιχειρήσεις μπορούν να ανταποκριθούν πιο γρήγορα στους πελάτες, αυτό σημαίνει ότι η εξυπηρέτηση και οι πωλήσεις βελτιώνονται σε όλους τους τομείς.
Η δικτύωση και η συνεργατική εργασία μπορούν να γίνουν οποιαδήποτε στιγμή, οπουδήποτε. Ένας εργοδότης μπορεί να στείλει μια ενημέρωση έργου σε έναν υπάλληλο και αυτός ή αυτή μπορεί να το λάβει ενώ ταξιδεύει για να εργαστεί στο μετρό, να επιστρέψει τα σχόλια και να πάρει τη συζήτηση κινείται αντί να περιμένει να συνδεθεί ή να παρευρεθεί σε μια συνάντηση μια φορά στη δουλειά.
3. Προσιτοί κατασκευαστές εφαρμογών για μικρές επιχειρήσεις
Οι επιχειρήσεις δεν περιορίζονται από την ανάγκη για μεγάλους μεταφορείς και αναταράκτες, όπως η Microsoft, να παρέχουν τη σχετική εφαρμογή γι 'αυτούς. Τώρα είναι δυνατόν να έχουν προσαρμοσμένες εφαρμογές που έχουν κατασκευαστεί για οποιαδήποτε επιχείρηση και με κόστος που δεν θα αποβάλει δολάρια από τον προϋπολογισμό χρησιμοποιώντας έναν προσιτό κατασκευαστή εφαρμογών. Οι εργοδότες μπορούν να επιλέξουν αυτό που χρειάζονται με ελάχιστη ή καθόλου εμπειρία προγραμματισμού που απαιτείται και έχουν το πλεονέκτημα της επεκτασιμότητας που σημαίνει ότι μπορούν να ξεκινήσουν μικρές και να χτίσουν την εφαρμογή τους σε κάτι πιο περίπλοκο αργότερα.
Αυτά τα είδη εφαρμογών μπορούν εύκολα να μεταφερθούν στο σχετικό προσωπικό και να χρησιμοποιηθούν για τη βελτίωση της παραγωγικότητας με διάφορους τρόπους.Αυτό θα μπορούσε να είναι οτιδήποτε από μια ειδοποίηση ώθησης σχετικά με μια σημαντική προθεσμία ή ημερολόγια για τους υπαλλήλους σε κάτι πιο περίπλοκο, όπως η παραγγελία προμηθειών και η ανάληψη έργων μεταξύ αρκετών μελών του προσωπικού.
Οι εφαρμογές μπορούν επίσης να δημιουργηθούν για να ορίσουν μια εμπορική μάρκα και να διανέμονται δωρεάν στους καταναλωτές. Αυτό λειτουργεί καλά για επιχειρήσεις όπως τα εστιατόρια ή να πάρει τα εξαρτήματα που μπορούν να δώσουν στους πελάτες περισσότερες ευκαιρίες και εύκολη πρόσβαση στην αγορά από τα μενού. Σημαίνει επίσης ότι οι πελάτες έχουν μια έτοιμη υπενθύμιση της μάρκας της εταιρείας στην κινητή συσκευή τους καθώς και εύκολη πρόσβαση στην υπηρεσία ή τα προϊόντα που παρέχει.
4. Σχετικά με την εκμάθηση επιτόπου
Ένας τομέας όπου η εμπλοκή των εργαζομένων πέφτει συχνά μειώνει την παροχή του κατάλληλου επιπέδου κατάρτισης και μάθησης. Προηγμένες εκπαιδευτικές εφαρμογές μπορούν τώρα να προστεθούν σε κινητά τηλέφωνα που επιτρέπουν στο προσωπικό να μαθαίνει με δική του ταχύτητα και με το δικό του χρόνο.
Οι ενότητες μπορούν να μεταφορτωθούν, να εξεταστούν, να εντοπιστούν και να αποθηκευτούν. Μπορείτε επίσης να ενημερώσετε τους υπαλλήλους σας με κανονισμούς και στρατηγικές γραφείου που σας επιτρέπουν να κρατάτε όλους στον βρόχο χωρίς να χρειάζεστε χρονοβόρες συναντήσεις. Οι έρευνες δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις που προωθούν μια κουλτούρα μάθησης στο περιβάλλον γραφείου τους είναι 52% πιο παραγωγικές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει μόνο σε ένα πράγμα: μεγαλύτερα κέρδη.
5. Εργασία εκτός γραφείου
Μία από τις σημαντικές αλλαγές που έχει επιφέρει η νέα τεχνολογία είναι ο αριθμός των εργαζομένων που δεν χρειάζεται πλέον να συνδέονται με τα γραφεία τους. Με υπηρεσίες cloud και έξυπνες συσκευές, όπως κινητά τηλέφωνα και tablet, μπορούν να εργαστούν οπουδήποτε στον κόσμο. Αυτό έχει οδηγήσει σε πολλές επιχειρήσεις, ιδιαίτερα μικρού και μεσαίου μεγέθους, που πραγματικά απομακρύνονται από το παραδοσιακό περιβάλλον γραφείου. Οι εργαζόμενοι μπορούν να εργαστούν από το σπίτι, να συνδεθούν μέσω του Διαδικτύου, να ενημερώσουν τα smartphones τους, να αλληλεπιδρούν μεταξύ τους μέσω διασκέψεων και δικτυακών τόπων βίντεο. Ακόμη και αν οι εργαζόμενοι χρειάζονται καθημερινά εισιτήριο στο γραφείο, πιθανότατα θα είναι να κάνουν check-in στο σπίτι ή όταν είναι εκτός διακοπών, να ταξινομήσουν τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να ανταποκριθούν στους πελάτες και τα άλλα μέλη του προσωπικού ενώ βρίσκονται σε κίνηση.
συμπέρασμα
Οι εργοδότες που ασχολούνται με την τελευταία λέξη της τεχνολογίας και το κινητό θα έχουν αναμφισβήτητα ένα ξεκίνημα για τους ανταγωνιστές τους. Ο τρόπος με τον οποίο εργαζόμαστε αλλάζουμε και τηρούμε όλες τις τελευταίες εξελίξεις είναι ζωτικής σημασίας εάν οι επιχειρήσεις επιθυμούν να αναπτυχθούν και να πετύχουν. Η κινητή επανάσταση μπορεί να είναι μια από τις πιο καθοριστικές στιγμές των επόμενων είκοσι έως τριάντα ετών.
Κινητή φωτογραφία μέσω Shutterstock
6 Σχόλια ▼
