Με πολλά από τα προγράμματα μετανάστευσης στις Η.Π.Α. σε κατάσταση ροής ή αβεβαιότητας, θα μπορούσαν να υπάρχουν επιχειρηματικές επιπτώσεις που σχετίζονται με διάφορα προγράμματα βίζα εργαζομένων.
Σε αντίθεση με την Visa H1B που συζητήθηκε συχνά κατά τις προεδρικές εκλογές των ΗΠΑ το 2016, οι θεωρήσεις H2B είναι αυτές που προορίζονται για μη γεωργικούς εργαζόμενους που έρχονται στις ΗΠΑ για προσωρινή απασχόληση. Έτσι, το πρόγραμμα θα μπορούσε ενδεχομένως να έχει αντίκτυπο σε μια ποικιλία επιχειρήσεων, ιδιαίτερα εκείνων που δραστηριοποιούνται στον τομέα της φιλοξενίας.
$config[code] not foundΑν δεν είστε εξοικειωμένοι με το πρόγραμμα ή θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οποιαδήποτε από τις πιθανές αλλαγές στις θεωρήσεις H2B θα μπορούσε να επηρεάσει την επιχείρησή σας, διαβάστε για μια πιο εμπεριστατωμένη ματιά στο πρόγραμμα.
Τι είναι η H2B Visa;
Οι θεωρήσεις H2B προορίζονται για προσωρινά εργαζόμενους που δεν εργάζονται στη γεωργική βιομηχανία. Για να πληρούν τις προϋποθέσεις, οι επιχειρήσεις πρέπει να έχουν ανάγκη από προσωρινούς υπαλλήλους και να είναι σε θέση να αποδείξουν ότι δεν υπάρχουν αρκετοί εργαζόμενοι στις ΗΠΑ που είναι πρόθυμοι και ικανοί να καλύψουν την ανάγκη.
Οι επιχειρήσεις πρέπει επίσης να είναι σε θέση να αποδείξουν ότι οι θέσεις που πληρώνουν είναι προσωρινές. Αυτό σημαίνει ότι η εργασία πρέπει να ταιριάζει σε μία από τις ακόλουθες τέσσερις κατηγορίες:
- Επαναλαμβανόμενη εποχιακή ανάγκη, που σημαίνει ότι η επιχείρηση έχει πολυάσχολη εποχή ή περίοδο κάθε χρόνο όπου απασχολεί περισσότερους εργαζόμενους από ό, τι κατά τη διάρκεια του υπολοίπου του έτους,
- Διακεκομμένη ανάγκη, που σημαίνει ότι η επιχείρηση έχει εργασία που δεν καλύπτεται από προσωπικό πλήρους απασχόλησης και περιστασιακά χρειάζεται επιπλέον βοήθεια από προσωρινούς υπαλλήλους,
- Απαιτείται μέγιστη φόρτωση, που σημαίνει ότι η επιχείρηση έχει πολυάσχολες περιόδους όπου ο φόρτος εργασίας υπερβαίνει αυτό που είναι σε θέση να χειριστεί μόνο με το προσωπικό πλήρους απασχόλησης,
- Εφάπαξ περιστατικό, που σημαίνει ότι η επιχείρηση έχει μόνο μία περίπτωση όπου χρειάζονται προσωρινά εργαζόμενοι.
Υπάρχει επίσης ένα ανώτατο όριο για τον αριθμό των θεωρήσεων H2B που χορηγούνται κάθε χρόνο. Οι ΗΠΑ εκδίδουν 66.000 από αυτές τις θεωρήσεις ετησίως, συνήθως με μισό προορισμό για τους πρώτους έξι μήνες κάθε οικονομικής χρήσης και το άλλο μισό προορίζεται για τους τελευταίους έξι μήνες.
Τι είδους εργαζομένων καλύπτουν οι θεωρήσεις H2B;
Ουσιαστικά, το πρόγραμμα H2B Visa προορίζεται για επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους σε εποχιακούς ή αιχμής περίοδο.
Σύμφωνα με το Workpermit.com, ένας ηλεκτρονικός πόρος για όσους αναζητούν πληροφορίες για διάφορα προγράμματα Visa, "Από τους εργαζόμενους στο χιονοδρομικό κέντρο στο Κολοράντο μέχρι τους υπαλλήλους του πάρκου διασκέδασης στη Φλόριντα, 66.000 προσωρινά εργαζόμενοι έρχονται κάθε χρόνο στις ΗΠΑ για βίζες H2B. Το H2B επιτρέπει στους εργοδότες των ΗΠΑ να προσλαμβάνουν μετανάστες εργαζόμενους για την πλήρωση προσωρινών μη γεωργικών ρόλων στις ΗΠΑ ".
Έτσι, οι επιχειρήσεις όπως τα πάρκα ψυχαγωγίας που χρειάζονται επιπλέον προσωπικό κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού ή τα χιονοδρομικά κέντρα που χρειάζονται βοήθεια κατά τους χειμερινούς μήνες είναι πιθανότερο να χρησιμοποιήσουν αυτό το πρόγραμμα. Άλλες επιχειρήσεις που θα μπορούσαν ενδεχομένως να χρησιμοποιήσουν αυτό το πρόγραμμα μπορεί να περιλαμβάνουν γήπεδα γκολφ, κρουαζιέρες, θέρετρα, εποχιακές εγκαταστάσεις αναψυχής και άλλες τουριστικές επιχειρήσεις.
Αυτές οι θέσεις μπορούν να είναι τόσο για τους ειδικευμένους όσο και για τους ανειδίκευτους εργαζόμενους. Έτσι, δεν υπάρχει απαίτηση να είναι η δουλειά για όσους έχουν πτυχίο κολλεγίου ή ισοδύναμο, όπως συμβαίνει για το πρόγραμμα H1B Visa. Αλλά οι επιχειρήσεις πρέπει να είναι σε θέση να δείξουν ή να εξηγήσουν γιατί πρέπει να προσλάβουν αλλοδαπούς. Έτσι, εάν δεν υπάρχει έλλειψη εργαζομένων στις Η.Π.Α. που είναι πρόθυμοι και ικανοί να κάνουν τη δουλειά, οι επιχειρήσεις μπορεί να μην είναι σε θέση να προσλάβουν το πρόγραμμα H2B Visa.
Ποιες είναι οι αλλαγές στις θεωρήσεις H2B για τις επιχειρήσεις;
Το 2015, η Υπηρεσία Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των ΗΠΑ, το Τμήμα Εσωτερικής Ασφάλειας, η Υπηρεσία Απασχόλησης και Κατάρτισης και η Διεύθυνση Ημερομισθίων και Ωρών εργασίας, παρουσίασαν αλλαγές στο πρόγραμμα H2B Visa. Οι αλλαγές στοχεύουν στην ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και στην αύξηση της διαφάνειας.
Προχωρώντας μπροστά, οι επιχειρήσεις μπορεί επίσης να αντιμετωπίσουν πρόσθετες αλλαγές στο πρόγραμμα θεώρησης. Δεν έχουν προταθεί ακόμη συγκεκριμένες λεπτομέρειες. Όμως, ο Πρόεδρος Donald Trump ανέφερε αλλαγές στις πολλαπλές προσωρινές θεωρήσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της εκστρατείας του 2016 και των πρώτων ημερών της προεδρίας του.
Εάν οι προτεινόμενες αλλαγές σε άλλες θεωρήσεις προσωρινής εργασίας είναι ενδεικτικές, οι μελλοντικές ενημερώσεις ενδέχεται να περιλαμβάνουν αυστηρότερα όρια για τον αριθμό των θεωρήσεων που χορηγούνται στις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους ή για μια πιο εμπλεκόμενη διαδικασία εφαρμογής και εξέτασης. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να περιμένουν και να δουν ποιες, αν υπάρχουν, συγκεκριμένες αλλαγές θα σημαίνουν για αυτούς να προχωρήσουν.
Φωτογραφία εργασίας Visa μέσω του Shutterstock
