Σε μια ανταγωνιστική αγορά για την εξασφάλιση λειτουργικών κεφαλαίων, πολλές επιχειρήσεις - είτε κερδοσκοπικές είτε όχι - έχουν στραφεί στην πρόσληψη επαγγελματιών συγγραφέων επιχορηγήσεων. Αυτοί οι ειδικοί συναντώνται με το προσωπικό. να συνειδητοποιήσετε το έργο ή το έργο που έχετε στη διάθεσή σας. και να καταρτίσει την αίτηση επιχορήγησης. Κατά την πρόσληψη ενός συγγραφέα επιχορήγησης, να έχετε κατά νου ότι θα ψάχνετε για ορισμένες δεξιότητες που ένας τυπικός συγγραφέας μπορεί να μην έχει. Ρωτήστε τις σωστές ερωτήσεις κατά τη συνέντευξη για να γεμίσετε αυτή την κρίσιμη θέση.
$config[code] not foundΕισαγωγικές ερωτήσεις
Ένας συγγραφέας επιχορήγησης, όπως οποιοσδήποτε υπάλληλος, πρέπει να ταιριάζει στην κουλτούρα της επιχείρησής σας. Ρωτήστε τυποποιημένες ερωτήσεις συνέντευξης - όπως "Πώς αντιμετωπίζετε διενέξεις εργασίας με συνομηλίκους;" και "Ποιες είναι οι δυνάμεις και οι αδυναμίες σας;" - να προσδιορίσει εάν ο υποψήφιος έχει τις διαπροσωπικές δεξιότητες κρίσιμες στη θέση. Ο ερευνητής με ερωτήσεις που σχετίζονται με την επικοινωνία, ως συγγραφέας επιχορηγήσεων πρέπει να είναι καλός ακροατής και παρουσιαστής και να θέτει ερωτήσεις ανοιχτού τύπου. Ερευνήστε για τους στόχους και τις προσδοκίες της καριέρας του υποψηφίου, επειδή η διαχείριση των επιχορηγήσεων συχνά εξαπλώνεται σε μήνες και χρόνια.
Ερωτήσεις Εμπειρίας
Ρωτήστε συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με την εμπειρία για να διευκρινίσετε και να συμπληρώσετε κενά στο βιογραφικό σημείωμα ενός υποψηφίου. Εάν κάποιος υποψήφιος αναφέρει την εμπειρία γραφής των επιχορηγήσεων σχετικά με το βιογραφικό του, θέστε ερωτήσεις όπως "Πόσα επιτυχημένα επιδόματα έχετε γράψει;" και "Τι τύπους οντοτήτων προτιμάτε να υποβάλετε αίτηση υποτροφιών και γιατί;" Αυτές οι ερωτήσεις θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε την εμπειρία ενός υποψηφίου και να διαχωρίσετε έναν υποψήφιο που έχει γράψει μερικές επιχορηγήσεις από κάποιον που είναι πραγματικά ένας συγγραφέας επιχορήγησης. Ρωτήστε προσωπικές ερωτήσεις, όπως "Πώς χειρίζεστε το άγχος στη γραφή επιχορήγησης;" για να βεβαιωθείτε ότι διαθέτει τα απαραίτητα εργαλεία για να πιέσετε όταν προκύπτουν αγχωτικές καταστάσεις.
Ερωτήσεις διαδικασίας
Ζητήστε από ερωτήσεις με γνώμονα τη διεργασία να διακρίνουν αν ο συγγραφέας κατανοεί πλήρως τη γραφή επιχορήγησης. Ξεκινήστε με μια ανοιχτή ερώτηση, όπως "Γενικά, ποια είναι η διαδικασία σύνταξης επιχορήγησης από την αρχή μέχρι το τέλος;" Ακούστε τις κρίσιμες λεπτομέρειες, όπως οι αναφορές στις προθεσμίες και τις ανάγκες του οργανισμού. Συζητήστε και ρωτήστε για την τεχνολογική εμπειρία, όπως η εμπειρία με το Microsoft Excel και το Microsoft Project, ή η δυνατότητα χρήσης ιδιόκτητου λογισμικού. Ερευνήστε τις δεξιότητες έρευνας με ερωτήσεις όπως "Ποια συγκεκριμένα εργαλεία έρευνας χρησιμοποιείτε κατά την υποβολή αίτησης για επιχορήγηση;" Ακούστε για μια λεπτομερή μεθοδολογία και όχι γενικότητες.
Άλλες εκτιμήσεις
Κάντε ερωτήσεις για να ανακαλύψετε τι υποψιάζει ο υποψήφιος για τη βιομηχανία σας. Οι περισσότεροι ισχυροί υποψήφιοι θα ερευνήσουν τη βιομηχανία πριν από τη συνέντευξη και θα είναι σε θέση να δώσουν αποτελεσματικές απαντήσεις. Ερευνήστε για έννοιες "μεγάλης εικόνας", όπως "Τι περιμένετε από το ρόλο των επιχορηγήσεων για τη χρηματοδότηση της οργάνωσής μας;" γνωρίζοντας ότι ο υποψήφιος δεν διαθέτει όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες για να απαντήσει πλήρως στην ερώτηση. Οι ερωτήσεις μεγάλης εικόνας σάς δίνουν τη δυνατότητα να δείτε αν ο υποψήφιος μπορεί να δει πέρα από το έργο που έχει στη διάθεσή του για την αποστολή της αποστολής και τους στόχους του οργανισμού.
