Ποιος δημιουργεί περισσότερες θέσεις εργασίας - νεαρές επιχειρήσεις ή παλαιές επιχειρήσεις; Αυτό είναι σήμερα σημαντικό ζήτημα, καθώς οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής διαθέτουν πόρους για να προσπαθήσουν να μειώσουν τα υψηλά επίπεδα ανεργίας στη χώρα αυτή.
Γράφοντας στο blog του Creative Class, ο καθηγητής Zoltan Acs του Πανεπιστημίου George Mason δήλωσε ότι υπάρχουν δύο ιστορίες σχετικά με την ηλικία των επιχειρήσεων και τη δημιουργία θέσεων εργασίας, μία από την ίδια και μία από τον Carl Schramm του Ιδρύματος Ewing Marion Kauffman. Ο Schramm και οι συνάδελφοί του υποστηρίζουν ότι οι νεότερες επιχειρήσεις δημιουργούν περισσότερες θέσεις εργασίας από ό, τι οι παλαιότεροι. Οι Acs και οι συνάδελφοί του υποστηρίζουν ότι οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις δημιουργούν περισσότερες θέσεις εργασίας από τις νεότερες επιχειρήσεις.
$config[code] not foundΣτη θέση του, ο Acs λέει: "Και οι δύο δεν μπορούν να έχουν δίκιο." Αλλά στην πραγματικότητα, μπορούν - λόγω των στοιχείων που δείχνουν οι μελέτες και δεν δείχνουν τα δεδομένα που εξετάζουν.
Η ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΣΚΡΑΜΜ Αναφερόμενος σε μια μελέτη του Γραφείου Απογραφής σε ένα περιοδικό Op Ed στο Wall Street Journal, ο Schramm και οι συνάδελφοί του γράφουν ότι «σύμφωνα με το Γραφείο Απογραφής σχεδόν όλες οι καθαρές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ από το 1980 εμφανίστηκαν σε επιχειρήσεις μικρότερες των πέντε ετών».
Για να αποκτήσετε αυτό το σχήμα, ο Schramm και οι συνάδελφοί του συμπεριλαμβάνουν τη δημιουργία θέσεων εργασίας από επιχειρήσεις διαφόρων ηλικιών, συμπεριλαμβανομένου του γεγονότος που προκύπτει από τη δημιουργία επιχείρησης. Παρακάτω έχω δημιουργήσει μια εικόνα από τα (τελευταίας διαθέσιμης χρονιάς) Δεδομένα Απογραφής στα οποία αναφέρονται αυτοί οι συγγραφείς. Και, όπως λέει ο Schramm και οι συνεργάτες του, οι επιχειρήσεις ηλικίας μεταξύ 0 και 5 ετών είναι δημιουργοί καθαρών θέσεων εργασίας. Ενώ το επιχείρημα του Schramm και των συναδέλφων του είναι τεχνικά σωστό, χάνεται ένα βασικό σημείο για τα δεδομένα, γεγονός που δημιουργεί την εντύπωση ότι οι νεαρές επιχειρήσεις είναι μεγαλύτεροι δημιουργοί θέσεων εργασίας από τους πιο ώριμους ομολόγους τους. Η πράξη του σχηματισμού εταιρειών αντιπροσωπεύει το μεγαλύτερο μέρος της καθαρής δημιουργίας θέσεων εργασίας στην οικονομία. Ξεχωρίστε τη δημιουργία επιχειρήσεων από τη λειτουργία νέων επιχειρήσεων και διαπιστώνετε ότι οι νεαρές επιχειρήσεις - οι ηλικίες μεταξύ ενός και πέντε ετών - αποδεικνύονται καθαροί καταστροφείς εργασίας. Στην πραγματικότητα, καταστρέφουν περισσότερες καθαρές θέσεις εργασίας από ό, τι οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Παρακάτω, ανακατασκευάστηκα τον παραπάνω αριθμό για να δείξω πώς η καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας μοιάζει με σταθερή ηλικία εάν χωρίζουμε τη δημιουργία επιχείρησης από τις νέες επιχειρήσεις. ACS 'STORY Σε μια μελέτη που διεξήχθη για τη Διοίκηση Μικρών Επιχειρήσεων, οι Acs και οι συνεργάτες του διαπίστωσαν ότι η μέση επιχείρηση με "υψηλές επιπτώσεις" - εταιρείες που έχουν υψηλές πωλήσεις και υψηλή αύξηση της απασχόλησης - ήταν περίπου 25 ετών. Από αυτό καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις είναι οι μεγαλύτερες δημιουργίες θέσεων εργασίας.
Στην ανάλυσή τους, οι Acs και οι συνάδελφοί του εξέτασαν πόσα δουλειά δημιουργούν ή καταστρέφουν οι επιχειρήσεις στα χρόνια που ακολούθησαν την ίδρυσή τους. Πρόκειται για μια απόλυτα λογική προσέγγιση, αλλά απαιτεί να παραμεριστούμε τη δημιουργία θέσεων εργασίας που συμβαίνει ως αποτέλεσμα της σύστασης επιχειρήσεων. Παρακάτω έχω δημιουργήσει ένα γράφημα των δεδομένων απογραφής που περιέγραψα για να μετρήσω το επιχείρημα της Acs και των συναδέλφων του - καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας μετά την ίδρυση επιχειρήσεων. Οι επιδείξεις ότι η Acs και οι συνεργάτες της έχουν δίκιο, οι παλαιότερες εταιρείες είναι οι δημιουργοί καθαρών θέσεων εργασίας. ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΣΗ ΤΩΝ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΩΝ Ο Schramm και ο Acs έχουν δίκιο. Εάν αποκλείσουμε τη δημιουργία θέσεων εργασίας που συμβαίνει μέσω της δημιουργίας επιχειρήσεων, τότε οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις δημιουργούν περισσότερες θέσεις εργασίας από τις νεότερες επιχειρήσεις. Αν συμπεριλάβουμε τη δημιουργία θέσεων εργασίας μέσω της δημιουργίας επιχειρήσεων ως μέρος της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, τότε οι νέες επιχειρήσεις δημιουργούν περισσότερες θέσεις εργασίας από ό, τι οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις.
Υπάρχει όμως μια σημαντική προειδοποίηση. Ούτε οι νέες επιχειρήσεις ούτε οι παλαιές επιχειρήσεις αντιπροσωπεύουν πολύ καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας σε σύγκριση με το ποσό που προέρχεται από τη δημιουργία επιχειρήσεων. Επειδή σχεδόν όλη η καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας προέρχεται από την αρχική σύσταση επιχειρήσεων, πρέπει να σκεφτούμε γιατί συμβαίνει αυτό. Η θετική ερμηνεία των αριθμών είναι ότι η καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας προέρχεται από την απόφαση των επιχειρηματιών να δημιουργήσουν νέες επιχειρήσεις και όχι από τη συνεχιζόμενη λειτουργία αυτών των επιχειρήσεων. Η αρνητική ερμηνεία είναι ότι η καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας από τη δημιουργία επιχειρήσεων είναι απλώς ένα μαθηματικό τεχνούργημα. Σε κάθε χρόνο, εκτός από το έτος ίδρυσης επιχειρήσεων, οι εταιρείες μπορούν να καταστρέψουν θέσεις εργασίας καθώς και να τις δημιουργήσουν. Αλλά κατά το έτος ίδρυσης, η ακαθάριστη δημιουργία θέσεων εργασίας και η καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας είναι οι ίδιες. Επειδή τίποτα δεν αφαιρείται από την ακαθάριστη δημιουργία θέσεων εργασίας κατά το έτος ίδρυσης, η καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας είναι πραγματικά μεγάλη για εκείνο το έτος. Το αν οι νεώτερες ή οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις δημιουργούν περισσότερες θέσεις εργασίας είναι ένα σημαντικό πολιτικό ζήτημα. Δυστυχώς, τα μοτίβα που βλέπουμε από τα δεδομένα εξαρτώνται πάρα πολύ από τις υποθέσεις μας για να μας πείτε την απάντηση.
